根據(jù)《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘新增人員實(shí)施方案》要求，現(xiàn)就我院2014年公開(kāi)招聘新增人員面試考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、面試職位及面試人員

1、面試職位：根據(jù)我院招聘新增人員報(bào)名及筆試情況，共有43個(gè)職位（其中：銅仁市中等職業(yè)學(xué)校23個(gè)職位）共51個(gè)招聘計(jì)劃（其中：銅仁市中等職業(yè)學(xué)校27個(gè)招聘計(jì)劃）需組織面試。

2、面試人員：2014年6月22日學(xué)院組織了新增人員筆試考試，并于2014年6月23日進(jìn)行了公示，結(jié)合筆試成績(jī)和緊缺專(zhuān)業(yè)直接進(jìn)入面試人員情況，現(xiàn)有121人需進(jìn)行面試，面試名單見(jiàn)附件：銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年新增人員公開(kāi)招聘面試名單。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）面試時(shí)間：2014年7月6日

（二）面試地點(diǎn)：銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)教學(xué)樓

（三）面試要求：考生面試時(shí)須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證(直接進(jìn)入面試人員需在7月3至 4日上午9:00-下午4:30到銅仁職院新校區(qū)組織人事部領(lǐng)取)，于2014年7月6日上午7：30以前到達(dá)候考室集中，由工作人員核對(duì)考生信息，告知《應(yīng)試人員面試須知》并抽簽確定面試順序，8：00鐘未到達(dá)者，取消面試資格。

三、面試方式

面試主要采取試講、結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)操作三種方式進(jìn)行，其中：?jiǎn)挝淮a為1002，職位代碼為01、04、05、06、07、08、09、10、11、12、15、16、17、18、19、20、21、22、23、25的職位采取試講；單位代碼為1003，職位代碼為01、02、03、04、05、06、08、09、10、14、15、16的職位采取試講；單位代碼為1003，職位代碼為24、25、26的職位采取結(jié)構(gòu)化面試；單位代碼為1003，職位代碼為：17、18、19、20、21、22、23、27的職位采取現(xiàn)場(chǎng)操作。

（一）試講

1、試講內(nèi)容：報(bào)考同一職位的考生試講同一內(nèi)容，試講內(nèi)容由該職位的1號(hào)考生抽簽確定。

2、備課：采用梯次備課的形式(報(bào)考同一職位的考生，備課時(shí)間每人相隔30分鐘)，在指定地點(diǎn)放發(fā)教材進(jìn)行備課、撰寫(xiě)教案。備課從8：00開(kāi)始，備課時(shí)間為60分鐘，按40分鐘的授課量準(zhǔn)備，備課完畢將教案交工作人員復(fù)印。

3、試講時(shí)間：20分鐘。

（二）結(jié)構(gòu)化面試

1、面試內(nèi)容：報(bào)考同一職位的考生考核同一內(nèi)容。

2、答題時(shí)間：每位考生回答問(wèn)題的時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)操作

1、面試內(nèi)容：報(bào)考同一職位的考生考核同一內(nèi)容。

2、考核時(shí)間：每位考生操作時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi)。

四、面試成績(jī)

所有面試全部實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，并通報(bào)考生，滿分為100分。計(jì)分方式采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均得分即為面試成績(jī)。

五、其它相關(guān)事項(xiàng)

面試及綜合成績(jī)將于2014年7月10日前在《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)》（http://www.trzy.cn）、《銅仁網(wǎng)》(www.tongren.gov.cn)、《銅仁人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》（www.gztr.lss.gov.cn）進(jìn)行公布。

銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年新增人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年6月25日

附件：銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年新增人員公開(kāi)招聘面試名單詳情請(qǐng)參考：http://www.tongren.gov.cn/html/2014/0626/rsks77689.html

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