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寧夏醫(yī)科大學附屬回醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院2014年招聘工作人員公告

來源：寧夏回族自治區(qū)人事考試中心網閱讀：1365 次日期：2014-06-28 15:08:14

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寧夏醫(yī)科大學附屬回醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院位于美麗的“塞上江南”吳忠市，是寧夏回族自治區(qū)一所集醫(yī)療、教學、預防、保健、康復為一體的三級甲等民族公立中醫(yī)醫(yī)院。是全區(qū)唯一通過首批“全國百姓放心示范醫(yī)院”驗收的回醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院以“中醫(yī)為基礎，回醫(yī)為特色，西醫(yī)為保障”為辦院理念，面向區(qū)內外提供優(yōu)質、特色的綜合性醫(yī)療服務，突出回醫(yī)特色，強化中醫(yī)優(yōu)勢，保證西醫(yī)需求，為廣大群眾提供多層次、全方位的醫(yī)療服務。

為了提升醫(yī)院的醫(yī)療服務水平，按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦[2006]35號）等文件要求，經寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，決定面向全國招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；重業(yè)績重應用能力原則，高層次優(yōu)先原則，政策待遇從優(yōu)原則。

二、招聘計劃

2014年寧夏醫(yī)科大學附屬回醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院面向社會公開招聘高層次人才8名，具體崗位詳見附件。

三、招聘范圍：全國

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護共產黨的領導；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，熱愛本崗位工作；

（三）身體健康，符合我院招聘崗位的具體要求；

（四）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

五、報名方式、程序與資格審核

（一）報名方式

采用現場和網絡投遞簡歷的方式。

現場報名地點：寧夏醫(yī)科大學人事處

寧夏醫(yī)科大學附屬回醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人事科

（門診樓三樓307室）

網絡報名Email：nyrsc@163.com

zhongyiyuan01@163.com

（二）報名時間

報名時間截止到2014年7月10日，逾期不再補報。

（三）資格審查

應聘者于2014年7月11日到寧夏醫(yī)科大學附屬回醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人事科（門診樓三樓307室）進行資格審查。資格審查時，應聘者需攜帶身份證、學歷學位證書原件及復印件，近期同底免冠一寸彩色照片2張，并填寫《寧夏醫(yī)科大學附屬回醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院2014年公開招聘高層次人才報名表》。

六、招聘方式、時間

（一）招聘方式

招聘采取面試的方式。資格審查合格者一律參加面試，面試包括專業(yè)知識、業(yè)務素質、邏輯思維等方面的內容。

面試開考比例（該崗位招聘名額與同一崗位報考人數之比）為1：3。報名截止后，達不到面試開考比例的崗位，請示招聘工作領導小組同意后，報自治區(qū)人力資源與社會保障廳研究同意后進行招聘，該崗位的面試成績設定合格線，合格成績?yōu)?0分以上。

（二）面試總分為100分

（三）面試時間、地點另行通知。

七、體檢

（一）根據面試成績由高分到低分，按照招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人員，面試成績并列者，須經過加試后確定參加體檢人員。

（二）體檢時間、地點另行通知。

（三）體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2011〕19號），并結合行業(yè)標準執(zhí)行（費用自理）。

（四）招聘單位和受檢人對體檢結果有疑問的，可以按照有關規(guī)定提出復檢。

（五）因體檢不合格或自動放棄體檢的人員，取消其招聘資格，從進入同一崗位的其他應聘者中按面試成績從高分到低分依次遞補。

八、考察與公示

（一）對列入考察對象的人員，由招聘工作領導小組和寧夏醫(yī)科大學紀委進行考察。

（二）考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。

（三）考察不合格的考生取消招聘資格，從進入同一崗位的其他應聘者中按面試成績從高分到低分依次遞補。

（四）考察工作結束后，由自治區(qū)人力資源與社會保障廳對擬聘用人員進行公示，公示時間為7天。

九、聘用及待遇

（一）考察結束后，由醫(yī)院提出聘用意見，并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報自治區(qū)人力資源與社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。

（二）醫(yī)院辦公室根據《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，在一個月內簽訂聘用合同，確定聘用關系，實行試用期。期滿合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理，享受國家和醫(yī)院規(guī)定的工資、保險等福利待遇。

十、其他

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。