招聘職位：副總經(jīng)理（運行與監(jiān)控）

職責(zé)

1.協(xié)助部門總經(jīng)理制訂和完善托管業(yè)務(wù)工作計劃、管理制度、工作流程，并組織實施相關(guān)工作；

2.帶領(lǐng)分管團隊全面履行托管人各項職責(zé)，提供全面托管服務(wù)；

3.牽頭負責(zé)全行托管業(yè)務(wù)內(nèi)控管理、系統(tǒng)管理與風(fēng)險管理工作；

4.牽頭負責(zé)托管業(yè)務(wù)的監(jiān)管報告與溝通；

5.牽頭負責(zé)組織全行托管業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)工作，協(xié)助進行全行托管業(yè)務(wù)隊伍建設(shè)工作；

6.牽頭協(xié)助進行交叉營銷等工作，提供營銷支持；

7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

要求

1.會計、金融等專業(yè)全日制本科及其以上學(xué)歷。

2.從事金融工作8年以上，其中從事資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)運營、監(jiān)控等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域6年以上。

3.熟悉證券市場、銀行間市場等金融市場各項業(yè)務(wù)制度與運作規(guī)則；具有豐富的證券、會計、法律、風(fēng)險管理知識。

4.對職能條線的發(fā)展背景有全面了解，對銀行和職能條線的管理目標(biāo)有明確認識，對風(fēng)險決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有豐富的團隊管理實踐經(jīng)驗。

5.能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領(lǐng)團隊成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團隊績效。

6.能通過良好的專業(yè)能力，為托管業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。

7.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)，近三年綜合績效表現(xiàn)優(yōu)良，考核結(jié)果均在稱職及以上。

崗位申請請登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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