周口市西華縣2014年招聘農(nóng)村中小學(xué)教師實(shí)施方案
來(lái)源:西華縣人民政府網(wǎng) 閱讀:665 次 日期:2014-07-01 18:07:43
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為充實(shí)我縣農(nóng)村中小學(xué)師資力量,解決農(nóng)村中小學(xué)教師緊缺問(wèn)題,根據(jù)《河南省人事代理暫行辦法》(豫人才[1996]9號(hào))和周政辦[2002]24號(hào)文件精神,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的方法,招聘一批優(yōu)秀人才,充實(shí)到我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍中去,緩解中小學(xué)教師嚴(yán)重不足的狀況,改善中小學(xué)教師隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu),提高中小學(xué)教師的整體素質(zhì)。

二、招聘計(jì)劃

此次招聘農(nóng)村中小學(xué)教師200名,其中:小學(xué)教師60名(數(shù)學(xué)教師30名、英語(yǔ)教師30名),初中教師90名(數(shù)學(xué)教師30名、英語(yǔ)教師20名、地理教師20名、歷史教師20名),幼兒教師、特殊教育教師50名(幼兒教師40名、特殊教育教師10名)。

三、招聘條件

(一)基本條件

政治素質(zhì)好,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,熱愛(ài)教育事業(yè),為人師表,身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,品行端正,遵紀(jì)守法。

(二)崗位條件

一、報(bào)考小學(xué)教師須具備全日制專科及以上學(xué)歷且具有教師資格證。非師范類專科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)于選聘專業(yè)相符或相近。師范類??飘厴I(yè)生不受專業(yè)限制。本科及以上學(xué)歷者不受專業(yè)和教師資格證限制。

二 、報(bào)考初中教師須具備全日制本科及以上學(xué)歷且取得教師資格證,研究生可不受教師資格證限制。

三、 報(bào)考幼兒教師須具備全日制中師及以上學(xué)歷,專業(yè)為幼教、學(xué)前教育或音樂(lè)、美術(shù)且取得教師資格證;報(bào)考特殊教育的教師須具有全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,熱愛(ài)特殊教育,且取得教師資格證。

四、師范類全日制研究生且取得碩士學(xué)位者,根據(jù)本人志愿可不參加筆試,直接進(jìn)入面試。

五、 年齡要求在30周歲以下(1984年7月1日以后出生)。

六、 報(bào)考考生須具有周口區(qū)域內(nèi)戶籍。

七、身體條件符合《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》規(guī)定要求。

八、招聘錄用后,服從組織分配(除幼師和特殊教育教師外,一律到農(nóng)村中小學(xué)任教),否則取消聘用資格。

九、有下列情形之一者不得報(bào)考:

(1)曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)管教的;

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

(3)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

(4)其他不符合招聘條件的。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

西華縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、人事代理審批等各項(xiàng)工作。

五、發(fā)布招聘公告及信息

根據(jù)本方案制定招聘公告,發(fā)布招聘信息。公告及招聘信息在西華縣電視臺(tái)和西華縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,并在有關(guān)場(chǎng)所張貼。

六、報(bào)名與資格審查

(一)本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行

報(bào)名時(shí)間:2014年7月 7 日至 7月13 日

(二)報(bào)名地點(diǎn):西華縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣政府綜合辦公樓6樓人才交流中心)。

(三)報(bào)名辦法

1、報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名;參加“三支一扶”計(jì)劃和西部計(jì)劃、貧困縣計(jì)劃志愿者大學(xué)生、大學(xué)生村官,服務(wù)期滿需提供合格證原件和復(fù)印件;已婚報(bào)考人員,需提供戶口所在地縣級(jí)以上計(jì)劃生育主管部門無(wú)違紀(jì)生育證明。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、報(bào)名時(shí)本人填寫《西華縣2014年公開招聘中小學(xué)教師登記表》,現(xiàn)場(chǎng)照相,采集信息,交近期免冠一寸彩照3張。

3、每人只準(zhǔn)報(bào)考一個(gè)科目。

4、資格審查工作貫穿于考試聘用全過(guò)程,由縣人社局、縣教體局、縣監(jiān)察局等部門抽調(diào)專人共同負(fù)責(zé),主要審查考生的畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、身份證、教師資格證等證件,審查工作人員要在資格審查表上簽字,實(shí)行誰(shuí)簽字,誰(shuí)負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消報(bào)考資格,所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。

5、報(bào)名者需交報(bào)名考務(wù)費(fèi) 60元。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:

報(bào)考者于2014年7月18日—7月19日到西華縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣政府六樓人才交流中心),憑本人有效身份證和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

七、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí),特殊教育教師考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī))。

(二)筆試時(shí)間:2014年 7 月 20 日 (上午9:00至11:00)。

(三)面試:參加面試人數(shù)按擬招聘人數(shù)1:1.5比例確定。面試人員按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。面試采取說(shuō)課的方式(說(shuō)課按所報(bào)學(xué)科內(nèi)容準(zhǔn)備),面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試按所報(bào)專業(yè)分科進(jìn)行。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

(四)成績(jī)計(jì)算:本次招聘筆試成績(jī)?cè)O(shè)定100分(自愿免筆試的碩士研究生,按進(jìn)入面試人員平均成績(jī)計(jì)算),面試成績(jī)?cè)O(shè)定100分??偝煽?jī)分別按筆試70%,面試30%進(jìn)行折算。

(五)本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(六)照顧條件:按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,參加西部計(jì)劃、貧困縣計(jì)劃志愿者和“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生(縣人社部門出具證明)和大學(xué)生村官工作滿二年以上者(縣組織部門出具證明),筆試成績(jī)加5分。報(bào)考特殊教育特教專業(yè)畢業(yè)生,筆試成績(jī)加5分

八、體檢與考核

(一)體檢:根據(jù)考生最終成績(jī),按擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》組織實(shí)施。

(二)考核:從體檢合格人員中按擬聘人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織考核。

九、公示

考核結(jié)束后,將擬聘人員名單在西華縣人民政府網(wǎng)、西華縣人社局和西華縣教體局公示,時(shí)間為7天。

十、聘用

公示結(jié)束,經(jīng)縣招教領(lǐng)導(dǎo)組審查,簽訂聘用合同,由縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。享受同等條件正式聘用人員待遇。待縣教師編制空缺后,辦理入編和聘用手續(xù)。

十一、有關(guān)要求

(一)廣泛宣傳、精心組織。此次教師的招聘工作,關(guān)系到每一位考生的切身利益,涉及面廣、政策性強(qiáng),各有關(guān)部門一定要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),大力宣傳和引導(dǎo)畢業(yè)生正確對(duì)待就業(yè),以健康的心態(tài)對(duì)待招聘工作,積極組織符合條件的人員報(bào)名參加考試,并為報(bào)考人員提供便利條件。

(二)嚴(yán)格紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督。招聘工作要認(rèn)真遵守工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,使整個(gè)招聘工作在監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督下進(jìn)行。工作人員凡違反工作紀(jì)律及招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。對(duì)在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替的考生,經(jīng)查實(shí)后,取消本次考試成績(jī)和聘用資格。

十二、本招教方案由西華縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

西華縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

咨詢電話:0394—2297456(西華縣人社局)

0394—2545012(西華縣教育局)

二〇一四年六月三十日

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