為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，結合工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘息烽縣事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，根據(jù)國家、省、市有關事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，特制定《息烽縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

招聘工作在息烽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組的領導下，由息烽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室（以下簡稱“縣公招辦”）統(tǒng)一組織實施。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員131名，其中：管理人員62名，專業(yè)技術人員69名。具體招聘情況詳見《息烽縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》。

本次招聘設A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術人員崗位。

三、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

國家承認學歷的中專（高中、職高、技校）及以上應、往屆畢業(yè)生。

（二）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。

3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件等（詳見《崗位一覽表》）。

4.年齡在18周歲以上（1996年7月14日及以前出生）、35周歲以下（1978年7月14日以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷學位和具有報考專業(yè)技術崗位相應中級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1973年7月14日以后出生）。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

6.定向“基層服務項目人員”的招聘崗位，限截止2014年7月14日，由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴陽市服務滿一年及以上且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學生計劃”五類人員報考。

7.定向 “村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任”的招聘崗位，限截止2014年7月14日，在息烽縣范圍內(nèi)村（農(nóng)村社區(qū)）任職滿一屆及以上且仍在崗的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任報考，年齡放寬到40周歲（1973年7月14日以后出生）。

8.定向 “居委會成員”的招聘崗位，限截止2014年7月14日，在息烽縣從事居委會工作滿3年及以上且仍在崗的居委會成員報考，年齡放寬到45周歲（1968年7月14日以后出生）。

9.定向“退役大學生士兵”的招聘崗位，限截止2014年7月14日已辦理退役手續(xù)且戶籍在貴陽市的具有大專及以上學歷的退役大學生士兵報考。

（三）以下人員不得報考：

1. 2010年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)及事業(yè)單位有最低服務年限要求的人員。

3.非全日制普通高校大中專及以上學歷人員截止2014年7月14日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2014年7月14日服務期未滿一屆的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

7.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

8.聘用后即構成回避關系的。

9.不符合招聘崗位要求相關條件的。

10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名方式、網(wǎng)上資格初審

（一）報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設現(xiàn)場報名點。報名按以下程序進行：

報考人員可在2014年7月14日9∶00至7月16日17∶00期間登錄“貴陽人力資源網(wǎng)”（www.gyrc.cn）網(wǎng)上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸（35×45mm）正面證件照片（jpg格式，20KB以下）。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求，填寫《息烽縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。

本次公開招聘崗位中，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位崗位不設置開考比例限制（具體情況見《崗位一覽表》），按實際網(wǎng)上報名資格審查合格人數(shù)開考，但參考人員需達最低筆試合格分數(shù)線及面試合格分數(shù)線以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。具體合格分數(shù)線及相關要求見后。

報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學歷、專業(yè)及其他條件應與招聘條件要求相符，不符者請勿報名。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，報考人員（或被委托人員）錯選（填）、漏選（填）導致報名失敗，責任由報考人員自負。

報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

報考人員報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）。報考人員應準確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。

報名期間每日16∶00后，將在貴陽人力資源網(wǎng)（www.gyrc.cn）和息烽縣人民政府網(wǎng)上公布各職位報考人數(shù)，供報考人員參考。報名結束后，公布報名總人數(shù)和每個職位報名人數(shù)等情況。

（二）網(wǎng)上資格初審

1.資格初審由縣公招辦統(tǒng)一組織，具體負責資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》在提交后2日之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認；對審查不合格的說明理由；對照片質量不符合要求的要提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，須下載并打印留存報考人員的《報名信息表》，供資格復審和考核等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合報考條件的人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由資格人員提出申請，經(jīng)縣公招辦審核同意后給予改報；報名結束后仍未改報的，該報考人員的考試成績作無效處理。

資格初審時間為2014年7月14日9∶00至7月18日17∶00。

2. 2014年7月16日18∶00前，已提交報名申請但由于報名信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的人員，可于2014年7月17日17∶00前進行修改（報考單位和職位不得修改），審核人員在7月18日16∶00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人向縣公招辦申請，經(jīng)縣公招辦同意后進行修改。

3.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員應于2014年7月14日9∶00至7月19日17∶00在“貴陽人力資源網(wǎng)”（www.gyrc.cn）進行網(wǎng)上報名確認并通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納100.00元考務費。未在規(guī)定時間內(nèi)進行報名確認并成功繳費者視為自動放棄。

農(nóng)村特困人員、城市低保人員、2014屆特困畢業(yè)生可免收報名費，上述人員在辦理免除報名費手續(xù)時，須提供相關證明材料原件（農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的特困證明；城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部門出具的最低生活保障證明；2014屆特困畢業(yè)生憑就讀學校資助機構出具的證明）。辦理減免報名費手續(xù)時，須持本人有效《居民身份證》及有關證明材料原件。

辦理免除報名費手續(xù)時間：7月19日9:00-12：00

辦理免除報名費手續(xù)地點：息烽縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配任免和人才開發(fā)科三樓312室（息烽縣虎城大道玄天西路）

免收報名費的人員名單在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）進行公示，若有不符合免收條件者，經(jīng)核實后須補交報名費。

4.報名結束后，《崗位一覽表》未標明“不設置開考比例”的崗位，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3∶1比例的，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)縣公招考辦同意后，給予改報其他崗位。改報時間為2014年7月21日9∶00至16∶00，逾期不再受理改報申請。

五、準考證打印網(wǎng)上打印《準考證》。報名確認并成功繳費后，報考人員應于2014年7月24日上午8:00至7月26日上午8∶00期間，登錄“貴陽人力資源網(wǎng)”（www.gyrc.cn）在線打印《準考證》。

在線打印的《準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管，遺失后果自負。六、筆試及合格分數(shù)線

筆試實行閉卷考試，考試科目為《綜合知識與能力測試》。

筆試時間為2014年7月26日上午9∶00至11∶30。

筆試地點見《準考證》。考生須同時持有效二代《居民身份證》（含臨時身份證，其他身份證明不予認可）和在線打印的《準考證》方能進入考場參加筆試。

考生必須嚴格遵守相關考試《考場規(guī)則》的規(guī)定，違反者，取消考試資格?？忌鷧⒓庸P試，須在考前30分鐘入場。筆試開始考試30分鐘后，不得入場。

考試需攜帶2B鉛筆、黑色簽字筆（鋼筆）、軟橡皮，嚴禁將各類電子、通信、計算、存儲或其他設備帶至座位，詳見《準考證》要求。

未參加筆試或未取得有效成績的（含0分），取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績將于筆試結束后在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上公布。筆試成績公布后，由縣公招辦確定“最低筆試合格分數(shù)線”， “最低筆試合格分數(shù)線”是指考生筆試成績進入資格復審環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線。

查分時間、地點等事宜將在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上公布筆試成績時一并公布。

七、資格復審

資格復審由縣公招辦負責，在筆試結束后，采取現(xiàn)場審查的方式進行。

進入資格復審考生的筆試成績應達到筆試合格分數(shù)線以上，依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例以內(nèi)確定（含3:1）,“不設置開考比例”且參加筆試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1的崗位，根據(jù)參加筆試且筆試成績達到合格分數(shù)線以上人數(shù)確定。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。

資格復審工作人員根據(jù)《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件，對照考生提供的報考條件材料及《報名信息表》，對考生是否符合報考資格條件進行復審，復審結果由負責復審的同志簽署意見。資格復審合格者進入面試；因資格復審不符合報考條件或放棄資格復審的考生，取消進入面試的資格。在報考該崗位筆試合格分數(shù)線以上的考生中，按筆試成績從高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃。

參加資格復審的考生須持畢業(yè)證書（2014屆應屆全日制普通高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、學位證書、有效二代《居民身份證》（含臨時身份證，其他身份證明不予認可）、戶口簿、報考崗位所需其他條件的資格證等報名所需原件和復印件。在職人員還需提交所在單位同意報考的證明，縣級及以下機關、事業(yè)單位正式在編人員需提交行政主管部門和同級組織人事部門同意報考的證明（需注明報考人員基本信息，是否同意參加本次公開招聘，并在息烽縣錄取聘用后為其辦理相關手續(xù)）。留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。崗位要求相關工作經(jīng)歷的，須提交縣級主管部門及服務單位出具相關工作經(jīng)歷證明(需注明所在單位或部門、人員性質、工作起止時間、從事的具體工作內(nèi)容、截止目前是否仍在崗等信息)。所有證明材料均需提供原件。

報名時有工作單位，資格復審時無工作單位的，須持單位及主管部門解除勞動關系、聘用關系或辭職等相關證明材料、通知等。

報名時無工作單位，資格復審時已參加工作單位的，須持單位及主管部門同意報考的證明。

報考定向 “基層服務項目”招聘崗位的人員還須提供“基層項目服務證書”或縣級及以上主管部門（“項目辦”或“引導辦”）出具的基層項目服務身份證明原件。

報考定向 “退役大學生士兵”招聘崗位的人員，還須提供士兵退伍證、戶口簿原件和復印件。

報考定向 “村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任”、“居委會成員”招聘崗位的人員，還須提供任職（工作）所在村、社區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及縣級主管部門（組織、民政等部門）出具的證明材料。

委托他人代為進行資格復審的人員，被委托人須持雙方有效二代《居民身份證》（含臨時身份證，其他身份證明不予認可）原件及復印件和考生資格復審所需全部材料參加資格復審。

資格復審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

資格復審時間和地點在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上另行通知。

進入面試人員名單、崗位取消情況由縣公招辦核準后，在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上進行公布。面試人員名單公布后不再進行遞補。

八、面試

資格復審合格的考生確定為參加面試人員。面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

未參加面試或未取得有效面試成績（含0分）的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試設最低合格分數(shù)線為60分，面試考生成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間及地點在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上另行通知。

九、總成績計算及其它事項

（一）總成績計算

考生的總成績以百分制按以下比例進行計算：

總成績按筆試成績占60％、面試成績占40％計算。

筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（二）其他事項

1.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。

2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

十、體檢

體檢由縣公招辦組織，須在指定的綜合性醫(yī)院和規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由縣公招辦依據(jù)職責權限研究同意后可進行檢查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者確定為體檢對象。

因體檢不合格或考生放棄體檢，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，事后不予受理。

體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生可在接到體檢結果通知3日內(nèi)向縣公招辦書面提出復檢申請，超過3日提交的復檢申請不予受理。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，作為最終體檢結論依據(jù)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊情況在體檢或復檢時需作乙肝項目檢測的，由縣公招辦確定。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由縣公招辦在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上另行通知。

十一、考核

考核工作由縣公招辦組織，各招聘單位及其主管部門負責具體實施?？己私M由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核不合格的，由各招聘單位及其主管部門寫出情況報經(jīng)縣公招辦審定并確認后，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

十二、公示及辦理聘用手續(xù)

（一） 公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上進行為期7天的公示、接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各招聘單位（主管部門）報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，并報市人力資源和社會保障局備案。其中，未取得畢業(yè)證書的應屆全日制普通高校畢業(yè)生暫不辦理聘用手續(xù)，待其取得招聘崗位要求的學歷證書后，再按相關要求辦理聘用手續(xù)；各招聘單位根據(jù)縣人力資源和社會保障局同意聘用的文件，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同。并到息烽縣人力資源和社會保障局人才交流中心進行合同鑒證。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

考生接到聘用通知后，須在接到通知的當日起，30日內(nèi)與聘用單位簽定試用期合同，逾期不簽定者，取消聘用資格。被聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，解除聘用，并報原鑒證機關備案。被聘用人員實行三年服務期制度（含一年試用期），服務期內(nèi)，一律不予辦理調(diào)出本縣手續(xù)、不得參加縣外各類公務員和事業(yè)單位的招考，如提出辭職給用人單位和招考單位造成的損失，由考生承擔并按違約處理，并嚴格按《貴陽市事業(yè)單位人員聘用合同書》訂立的條款規(guī)定執(zhí)行。

全日制普通高校2014屆應屆畢業(yè)生截止2014年7月31日仍未取得報考崗位要求學歷證書的不予辦理聘用手續(xù)。

十三、工作要求及有關說明

（一）紀律監(jiān)督

本次招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守招聘和考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定處理。

（二）本次招聘工作過程中，縣公招辦發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、取消或減少崗位、面試、體檢等內(nèi)容）都將在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上發(fā)布，請考生密切注意并及時查看，因考生未閱而造成的后果由考生自負。

（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）本《簡章》解釋權屬息烽縣公招辦，未經(jīng)允許嚴禁轉載。考生查詢《簡章》請登陸以下網(wǎng)站：

息烽縣人民政府網(wǎng)（www.xifeng.gov.cn/）

貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gzgy.lss.gov.cn）

貴陽人力資源網(wǎng)（貴陽市人才網(wǎng)）（www.gyrc.com.cn）

（六）本次招聘工作未盡事宜，由縣公招辦研究確定。

政策咨詢電話：0851-7721344 0851-7727255

（息烽縣人力資源和社會保障局錄調(diào)科）

網(wǎng)上報名、打印《準考證》等技術咨詢電話：

0851-5287506 （貴陽人力資源網(wǎng)）

監(jiān)督電話：0851-7721336（息烽縣紀委監(jiān)察局）

0851-7721537（息烽縣人力資源和社會保障局紀檢室）

2014年7月1日

附件：《息烽縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)