根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號(hào)）、《2014年省屬事業(yè)單位初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位公開招聘工作人員簡章》以及《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位初級(jí)崗位公開招聘筆試成績有關(guān)問題的公告》的規(guī)定，現(xiàn)將面試相關(guān)事宜通知如下：

一、面試人員基本情況

濱州學(xué)院共公布招聘崗位9個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員10人，筆試結(jié)束后，無取消崗位（核減招聘人數(shù)）情況。其中，教師3崗位只有1人筆試成績達(dá)到我省劃定的筆試合格分?jǐn)?shù)線；輔導(dǎo)員崗位、教師2崗位分別各有1人主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)（已出具主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)的書面材料），我校按照筆試成績對(duì)輔導(dǎo)員崗位進(jìn)行了遞補(bǔ)操作，教師2崗位后續(xù)人員筆試成績均未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線，因此無遞補(bǔ)人員。

在資格審查環(huán)節(jié)，教師4崗位、教師5崗位各有1人所學(xué)專業(yè)不符合相應(yīng)崗位公布的專業(yè)方向要求，我校按照筆試成績對(duì)教師4崗位進(jìn)行了遞補(bǔ)操作，教師5崗位后續(xù)人員筆試成績未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線，因此無遞補(bǔ)人員。最終進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單見附件1。

二、時(shí)間、地點(diǎn)安排

（一）領(lǐng)取面試通知單

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員須憑身份證、筆試準(zhǔn)考證提前領(lǐng)取“2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知單”。

領(lǐng)取時(shí)間：2014年7月11日 上午 8:30-11:30下午：14:30-18:00

領(lǐng)取地點(diǎn)：濱州學(xué)院辦公北樓314房間

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試擬定于2014年7月12日-13日組織，詳細(xì)日程、地點(diǎn)安排將于領(lǐng)取面試通知單時(shí)通知。

三、面試方式及內(nèi)容

面試采取試講、答辯方式進(jìn)行，試講、答辯分別占面試成績的50%。

教師崗位：主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)方法、語言表達(dá)能力、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)能力、專業(yè)基礎(chǔ)理論及知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力，其中，教師5崗位、教師7崗位和教師8崗位專業(yè)方向要求是藝體類，面試內(nèi)容增加專業(yè)技能展示環(huán)節(jié)。

輔導(dǎo)員崗位：主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的學(xué)生管理能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等能力。

試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)（指定教材章節(jié)），各崗位試講具體內(nèi)容及形式詳見附件2，其中，教師7崗位試講形式為運(yùn)用多媒體課件（制作PPT課件）試講，其余崗位統(tǒng)一采用板書形式試講。

所有崗位試講均需設(shè)計(jì)試講教案（一式九份，A4紙打印，隱去個(gè)人信息，側(cè)裝訂），試講教案領(lǐng)取面試通知單時(shí)提交，試講課件PPT電子版（教師7崗位，以姓名+應(yīng)聘崗位命名）于7月10日前發(fā)送至bzu_hr@163.com。

四、成績計(jì)算

面試總分為100分。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％比例以百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分確定人選。

五、注意事項(xiàng)

應(yīng)試人員需認(rèn)真學(xué)習(xí)面試人員守則，憑準(zhǔn)考證、身份證、面試通知單在規(guī)定時(shí)間到考場參加面試。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績和有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)。面試人員在面試中出現(xiàn)違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

面試人員守則

各崗位試講形式及內(nèi)容

濱州學(xué)院2014初級(jí)崗位公開招聘進(jìn)入面試人員名單

詳情請(qǐng)參考：http://rsc.bzu.edu.cn/s/14/t/212/47/25/info18213.htm

更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)