常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^名單前期已經(jīng)公布，現(xiàn)將試講考核有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、 考核安排

二、考核內(nèi)容與要求

（一）02、03、04崗位

1．考核內(nèi)容

各崗位根據(jù)所列考核內(nèi)容，從提供的2個(gè)選題中任選1個(gè)選題試講，其中崗位2 選用《中級財(cái)務(wù)會計(jì)》（財(cái)政部會計(jì)資格評價(jià)中心編，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2014年出版）教材作藍(lán)本。

2．考核要求

① 提交所講主題的書面教案（按授課時(shí)間為45分鐘設(shè)計(jì)）一式10份。

② 試講時(shí)間為20分鐘，其中課程說課時(shí)間10分鐘，課堂講課時(shí)間10分鐘。

③ 課程說課使用PPT，課堂講課使用粉筆板書。

（二）05、06崗位

1．考核內(nèi)容

① 查驗(yàn)審核應(yīng)聘人員在嵌入式系統(tǒng)開發(fā)、軟件開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)工程、建筑電氣工程等領(lǐng)域的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

② 考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價(jià)，同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的能力。

2．考核要求

① 應(yīng)聘人員提供其它資格條件要求的項(xiàng)目開發(fā)佐證材料原件（包括但不限于項(xiàng)目合同、工程文檔、程序源代碼、產(chǎn)品實(shí)物等）和書面匯總表（書面匯總表一式10份，其中說明項(xiàng)目序號、項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目來源、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)人手機(jī)、本人承擔(dān)工作、項(xiàng)目主要技術(shù)、項(xiàng)目創(chuàng)新點(diǎn)、項(xiàng)目應(yīng)用情況、項(xiàng)目驗(yàn)收情況、項(xiàng)目獲獎(jiǎng)情況）供現(xiàn)場考核人員查驗(yàn)審核；

② 應(yīng)聘人員結(jié)合PPT以說課方式進(jìn)行試講（試講題目自定，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)），除了要展現(xiàn)教學(xué)風(fēng)采外，更要展現(xiàn)應(yīng)聘人員利用所學(xué)的專業(yè)知識和積累的工程經(jīng)驗(yàn)在物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、樓宇智能化和建筑電氣等專業(yè)的人才培養(yǎng)方案制訂、課程開發(fā)、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)等方面的能力；

③ 回答考核評委提問，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

三、考核流程

1、試講者提前15分鐘持第二代身份證到本崗位候考室檢錄。

2、試講者抽取試講順序號，若檢錄遲到的則剩余簽號為該試講者順序號，試講開始后仍未到達(dá)的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消試講資格。

3、抽好簽后，試講者在候考室等候，并按抽取的序號依次進(jìn)入考場，考核完畢后在候分室等候。

4、試講成績采取百分制。評委當(dāng)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分（四舍五入，保留兩位小數(shù)），即為考生試講成績。

5、試講者在試講過程中應(yīng)遵守考核現(xiàn)場紀(jì)律，聽從工作人員安排，不得大聲喧嘩和隨意出入。

備注：報(bào)考05、06崗位的應(yīng)聘人員應(yīng)于2014年7月10日8點(diǎn)前以郵件方式回復(fù)是否參加試講，同時(shí)發(fā)送附件一“應(yīng)聘人員項(xiàng)目信息匯總表”電子稿，否則按主動(dòng)放棄考試處理，回復(fù)郵箱：cziersc@email.czie.net

附件一：應(yīng)聘人員項(xiàng)目信息匯總表應(yīng)聘人員項(xiàng)目信息匯總表：

http://www.czie.net/article_Z2ZrZHdvd2tm_Z2Zzb2lpc2lp_Z2dmZnN1eWZp.html

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘試講考核工作小組

二〇一四年七月五日

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