經(jīng)州委組織部同意，文山日?qǐng)?bào)社2010年公開(kāi)招聘工作人員3名，招聘政策按文山州人事局《2010年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《公告》規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、 報(bào)社簡(jiǎn)介：

《文山日?qǐng)?bào)》是中共文山州委的機(jī)關(guān)報(bào)。于1952年開(kāi)始籌辦，1953年4月15日正式創(chuàng)刊；1961年3月12日停刊；22年后的1983年7月1日復(fù)刊。辦報(bào)規(guī)模由最初的周刊發(fā)展到周二刊、周三刊、日?qǐng)?bào)，版面由四開(kāi)小報(bào)發(fā)展到現(xiàn)在的對(duì)開(kāi)四版日?qǐng)?bào)，同時(shí)創(chuàng)辦了《文山日?qǐng)?bào)·七都晚刊》、《文山三七》雜志、《文山手機(jī)報(bào)》，形成了一定的辦報(bào)規(guī)模。

報(bào)社是中共文山州委領(lǐng)導(dǎo)下的正縣級(jí)事業(yè)單位，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的社長(zhǎng)負(fù)責(zé)制?，F(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為兩室、四部、一廠，即辦公室、總編室、日?qǐng)?bào)編輯部、晚刊編輯部、廣告部、報(bào)業(yè)發(fā)展部、印刷廠。報(bào)社的主要工作任務(wù)是：圍繞州委、州政府中心工作，努力辦好《文山日?qǐng)?bào)》，為全州改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供新聞宣傳服務(wù)，同時(shí)積極開(kāi)拓市場(chǎng)，抓好報(bào)業(yè)經(jīng)營(yíng)，發(fā)展報(bào)業(yè)經(jīng)濟(jì)，為辦好《文山日?qǐng)?bào)》奠定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

二、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象及條件

2010年我單位公開(kāi)工作人員3名，公開(kāi)招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2010年文山日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》。

三、報(bào)名

請(qǐng)查看文山州人事局《2010年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》，網(wǎng)址：文山人事網(wǎng)（http：//www.ynwsrs.gov.cn）

四、筆試

1、筆試工作由文山州人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試時(shí)間：2010年7月10日。

具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

2、筆試成績(jī)公布時(shí)間：7月20日，考生可通過(guò)文山人事網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

3、筆試成績(jī)最低控制線按崗位類別設(shè)置。

五、資格復(fù)審

按《公告》規(guī)定，確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審時(shí)，因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的，在報(bào)考崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績(jī)（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

1、資格復(fù)審名單公布時(shí)間：7月27日，在文山人事網(wǎng)和報(bào)社內(nèi)公布人員名單。

2、資格復(fù)審時(shí)間：7月28日；地點(diǎn)文山日?qǐng)?bào)社辦公室，由文山日?qǐng)?bào)社及主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。

3、需要攜帶的證明材料：按《公告》及《計(jì)劃》中要求的資格條件，提供相應(yīng)的證明材料。本人身份證（戶口冊(cè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)行資格證、準(zhǔn)考證以及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證明原件，有筆試加分的還需要提供加分依據(jù)的原件。

六、面試

1、名單公布：資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，人員名單7月29日在文山人事網(wǎng)和報(bào)社內(nèi)公示。

2、面試時(shí)間：2010年8月7日，地點(diǎn)：待定。

3、方式、范圍和內(nèi)容：實(shí)踐操作，新聞采訪寫(xiě)作和新聞圖片攝影

4、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：總分100分（去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分，即為被考人單項(xiàng)得分）。

七、綜合成績(jī)公布：

8月8日，在文山人事網(wǎng)和報(bào)社內(nèi)張榜公布。當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，需要加試的，將根據(jù)崗位要求再次組織面試，具體辦法按《公告》規(guī)定執(zhí)行。

八、體檢和考核：

經(jīng)筆試、面試，取綜合成績(jī)優(yōu)秀者作為擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院由報(bào)社指定，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢時(shí)間：8月15日。

考試按《2010年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定，采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行。

報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從考試崗位、面試成績(jī)合格的其他人員中，按綜合成績(jī)從最高到最低的順序安排一次遞補(bǔ)。

九、擬聘用人員名單公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于8月17日至8月23日在在文山人事網(wǎng)、文山日?qǐng)?bào)社一樓大廳閱報(bào)欄公示。

十、聘用

經(jīng)公示期滿無(wú)異議者，按《公告》中的要求規(guī)定辦理聘用手續(xù)。人事關(guān)系委托人才中心代理。

十一、組織、監(jiān)督與管理

主管部門(mén)成立招聘考試工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，由州委宣傳部并特邀紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督?？己斯ぷ魅藛T與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。

十二、其他未盡事宜詳見(jiàn)《公告》。該簡(jiǎn)章如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。

監(jiān)督電話：0876-2123313（州監(jiān)察局）

聯(lián)系人：曾凡剛（文山日?qǐng)?bào)社）

聯(lián)系電話：13508761599、0876-2124710

附：《2010年文山日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》

文山日?qǐng)?bào)社

2010年5月28日