各縣（市、區(qū)）人社局（職改辦），市直有關(guān)單位：

為做好年度全市職稱評審工作，根據(jù)湖北省職改辦《關(guān)于開展2014年度全省職稱評審工作的通知》（鄂職改辦[2014]77號）文件，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、今年職稱重點(diǎn)改革事項(xiàng)

（一）全面推開中小學(xué)教師職稱制度改革。將原來獨(dú)立的中學(xué)教師職稱系列與小學(xué)、幼教職稱系列合一，建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職務(wù)制度；設(shè)置正高至員級五個(gè)等級：正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師；完善評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)與事業(yè)單位崗位聘用制度有效銜接。從今年起，按改革要求進(jìn)行中小學(xué)職稱評審。其中，正高級教師的評審工作另行安排。

（二）按全省試行基層衛(wèi)生人員職稱制度改革方案，正式推開基層衛(wèi)生人員高級職稱（簡稱“基衛(wèi)高”）評審工作。“基衛(wèi)高”評審納入湖北?。S岡）衛(wèi)生高評委會(huì)范圍，年度評審中一并實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員既可按基層衛(wèi)生人員職稱改革方向參加“基衛(wèi)高”評審，也可參加衛(wèi)生系列高級正常渠道評審。基層衛(wèi)生人員中、初級職稱參加國家統(tǒng)一考試取得，在劃定合格線時(shí)予以傾斜。

（三）根據(jù)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革文件規(guī)定，省職改辦撤消省計(jì)生高評委會(huì)，將計(jì)生專業(yè)納入衛(wèi)生系列繼續(xù)評審。計(jì)生專業(yè)申報(bào)正高人員納入省衛(wèi)生高評委會(huì)評審范圍，申報(bào)副高人員納入設(shè)置在我市的衛(wèi)生高評委會(huì)評審范圍。

（四）按省職改辦統(tǒng)一布置，做好我市技校教師系列正高級技校教師評審試點(diǎn)有關(guān)工作。

二、評審范圍、對象和申報(bào)條件

下列具備相應(yīng)申報(bào)資格條件的人員：

（一）我市企事業(yè)單位、非國有單位2014年度在崗的專業(yè)技術(shù)人員；

（二）公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位中，從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、檔案專業(yè)技術(shù)工作的人員；

公務(wù)員、參公管理人員通過評審取得的專業(yè)技術(shù)資格，只作為本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力標(biāo)志，不與工資福利社保等待遇掛鉤。

從2014年起，試行省職改辦2013年出臺(tái)的高校教師、中小學(xué)教師、衛(wèi)生系列等23個(gè)專業(yè)的申報(bào)條件（見黃岡市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)—政策法規(guī)—專技職稱專欄中）。各單位可根據(jù)新的申報(bào)條件，結(jié)合本單位實(shí)際制定推薦標(biāo)準(zhǔn)。

三、申報(bào)職數(shù)控制和水平能力測試工作

（一）今年全市事業(yè)單位仍實(shí)行申報(bào)總量控制。事業(yè)單位申報(bào)高、中級職數(shù)按黃職改辦函[2014]1號通知要求執(zhí)行?？h市區(qū)職數(shù)分配要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層傾斜，原則上保證每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1個(gè)高級申報(bào)職數(shù)。

（二）水平能力測試工作繼續(xù)按鄂職改辦[2008]29號文件通知要求執(zhí)行。各專業(yè)高級職稱的水平能力測試工作，由相應(yīng)評委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。中級職稱水平能力測試按市職改辦《關(guān)于開展2014年度晉升中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試工作的通知》（黃職改辦函[2014]3號）文件執(zhí)行。

高校、中專教師申報(bào)高、中級職稱人員，以評教評學(xué)結(jié)果作為水平能力測試的依據(jù)。其中，近兩學(xué)年中評教評學(xué)排名在后10%的，不得申報(bào)評審，高校不同申報(bào)類型教師均按此執(zhí)行。各高校、中專學(xué)校要據(jù)此原則制定本校高、中級具體推薦方案。

2012年及其以后取得的專業(yè)水平能力測試合格證今年評審有效。

四、年度評審工作要求

（一）全市高、中級職稱申報(bào)評審要求在本年度內(nèi)完成，具體安排及進(jìn)度見附件1。各中級評委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)受理材料并進(jìn)行初審，市職改辦對申報(bào)材料進(jìn)行預(yù)審。各中評委辦應(yīng)在開展年度評審工作前，將評審工作方案報(bào)市職改辦審定。年度評審的中級評委會(huì)評委由市職改辦主持從評委庫中抽選。各系列高級職務(wù)任職資格申報(bào)、評審程序及要求按省職改辦批準(zhǔn)的方案執(zhí)行。

（二）各地、各單位申報(bào)高級職稱人員，須統(tǒng)一使用省職改辦規(guī)定的2014年版“職稱信息管理系統(tǒng)”（省人社廳“職稱評定”專欄下載中心下載）進(jìn)行申報(bào)資料錄入、匯總等。申報(bào)中初級職稱的今年暫不使用“職稱信息管理系統(tǒng)”。

（三）堅(jiān)持誠信承諾和公示制度。每位申報(bào)人員須簽署《申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》（見附件2），承諾所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確。用人單位對專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審材料要認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)。申報(bào)人員《一覽表》必須在單位公開展示一周以上，并出具公示證明（見附件3）。

（四）事業(yè)單位新安置在專業(yè)技術(shù)崗位的軍轉(zhuǎn)干部和黨政群機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，三年內(nèi)可比照同資歷人員相應(yīng)條件直接申報(bào)副高級及以下職稱。

（五）圍繞市、縣骨干企業(yè)人才評價(jià)需要，對其作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)骨干和引進(jìn)的急需緊缺人才，繼續(xù)組織開展中、高級職稱特殊評審。

五、申報(bào)途徑和申報(bào)材料規(guī)范

（一）申報(bào)途徑

1、國有企事業(yè)單位有人事關(guān)系的人員，須通過本單位人事機(jī)構(gòu)推薦申報(bào)；通過其他途徑申報(bào)的，視為違規(guī)參評。

2、非公有制單位人員、國有企事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員或社會(huì)流動(dòng)人員，須由用人單位推薦，經(jīng)有人事檔案管理資質(zhì)的人事代理機(jī)構(gòu)或當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)組織申報(bào)，提交本人近一年在本地連續(xù)繳納社保的證明；民辦學(xué)校等人事代理人員相對集中的單位，可由用人單位申報(bào)，須經(jīng)有人事檔案管理資質(zhì)的人事代理機(jī)構(gòu)審核。

3、中央在黃單位人員，應(yīng)經(jīng)有委托資質(zhì)的主管部門向省、市職改辦出具委托評審函。委托評審高級職稱的，經(jīng)省職改辦同意后向相關(guān)評委會(huì)發(fā)出接受函，再報(bào)送評審材料；委托評審中初職稱的，經(jīng)市職改辦批準(zhǔn)后，參加本地職稱評審。

（二）報(bào)送各專業(yè)高評會(huì)辦公室的材料（中、初級參照執(zhí)行）

A、統(tǒng)一要求報(bào)送的材料

依照省制作“高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料裝訂范本”（見附件4），報(bào)送證明材料和業(yè)績材料分別進(jìn)行裝訂和裝袋。主要包括：

1、經(jīng)單位核實(shí)、使用2014年版《湖北省職稱管理信息系統(tǒng)》錄入、打印的《任職資格申報(bào)人員花名冊》一式2份及電子文本。

2、納入崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位人員申報(bào)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，須持有省、市職改辦統(tǒng)一下發(fā)的“評審單”；

3、個(gè)人和用人單位分別簽字、蓋章的《申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》和公示證明一式兩份，一份進(jìn)評審材料，一份由用人單位留存。沒有提交承諾書和公示證明的不受理申報(bào)材料。

4、《湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式兩份，《評審表》第１頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠１寸照片，詳細(xì)填寫表格內(nèi)容，不可復(fù)印。

5、經(jīng)單位核實(shí)、使用2014年版《湖北省職稱管理信息系統(tǒng)》錄入、打印的《任職資格申報(bào)人員評審一覽表》（份數(shù)按各高評委會(huì)辦公室通知要求）及電子文本。

6、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書、學(xué)歷證書復(fù)印件各1份，原件由市職改辦審核，并在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字。

7、外語、計(jì)算機(jī)、水平測試考試合格證、成績通知書復(fù)印件，原件由市職改辦審核，并在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字。免試審批表須提供原件。

8、2012、2013年《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》各1份，提供《年度考核表》復(fù)印件的需經(jīng)單位人事部門簽字蓋章。非國有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書面說明。

9、任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績材料原件、復(fù)印件各1份。

10、任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁，以及其它代表申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件、復(fù)印件各1份。

11、個(gè)人任現(xiàn)職以來的業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份。

B、下列有關(guān)人員另須提交的材料：

1、從機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知復(fù)印件，單位加蓋公章、證明人簽字。

2、非公有制單位的人員，提交本人在本地連續(xù)一年繳納社保的證明，及確認(rèn)本人為該單位員工的有效證明原件。

3、申報(bào)高校教師、中學(xué)教師高級職務(wù)的人員提交近一學(xué)期教案,申報(bào)高級實(shí)驗(yàn)師的人員提交兩份實(shí)驗(yàn)教案（復(fù)印件須加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章）。

C、對申報(bào)材料有特殊要求的專業(yè)，按其申報(bào)通知的要求進(jìn)行申報(bào)。

申報(bào)人業(yè)績材料經(jīng)公示后須加蓋單位公章（證書、證件等在復(fù)印件上加章）。

（三）申報(bào)高、中級任職資格時(shí)，如有破格、轉(zhuǎn)評、外語計(jì)算機(jī)免試、委托評審等情況的，按照《進(jìn)一步明確我省有關(guān)職稱政策的通知》（鄂職改辦〔2011〕12號）規(guī)定執(zhí)行。其中涉及申報(bào)中級職稱外語計(jì)算機(jī)免試、轉(zhuǎn)評資格審批權(quán)限下放至縣一級，由各地職改辦審批即可。

六、其它具體要求

（一）市職改辦結(jié)合省職改辦安排，已將本年度各專業(yè)高、中級水平測試、受理材料時(shí)間、評審時(shí)間予以公布（見附件1）。如所述安排有變動(dòng)，以相關(guān)評委會(huì)辦公室新的通知安排為準(zhǔn)。各縣市區(qū)職改辦、市直有關(guān)部門單位和人事代理機(jī)構(gòu)要在全市統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送材料，逾期不再受理。

（二）申報(bào)人員參評業(yè)績材料（包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等）的計(jì)算截止時(shí)間為各評委會(huì)受理材料的時(shí)間。

（三）各地、各單位要在職稱申報(bào)、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)中，實(shí)行責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)有推薦程序不當(dāng)、弄虛作假的，對參評人員實(shí)行“一票否決”，情況嚴(yán)重的對當(dāng)事人及單位進(jìn)行通報(bào)批評。繼續(xù)實(shí)行“誰審核、誰簽名;誰簽名、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制。用人單位對申報(bào)人員的業(yè)績材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，具體審核人員要在業(yè)績材料上簽字并加蓋單位公章。從今年開始，申報(bào)中級職稱人員有關(guān)證書及業(yè)績原件審核確認(rèn)權(quán)限下放至縣一級，由各縣市區(qū)負(fù)責(zé)審核確認(rèn)。申報(bào)高級職稱人員的有關(guān)證書及業(yè)績原件審核程序不變。

附件（待更新）

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