為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2011〕327號）等有關規(guī)定，以及重慶市人力資源和社會保障局《關于同意涪陵區(qū)港航局等事業(yè)單位考核招聘9名高層次人才的批復》（渝人社〔2014〕228號），涪陵區(qū)職業(yè)教育中心面向社會考核招聘專業(yè)技術人員。

一、招聘原則

　堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試考評的方式進行。

二、招聘名額、崗位、專業(yè)

1.招聘名額：涪陵區(qū)職業(yè)教育中心專業(yè)技術人員共1名。

2.招聘崗位：美術教師。

3.招聘專業(yè)：美術學。

三、招聘范圍和對象

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.年齡在42周歲(1972年7月21日及以后出生)及以下。

4.具有普通高校全日制碩士研究生及以上學歷。

5.應聘人員所學專業(yè)與招聘單位的專業(yè)要求相同。

6.身體健康。

（二）其它要求

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員；未滿服務期、也未解除選派協(xié)議的選派大學生；現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，均不屬于招聘范圍。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2014年7月21日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

3.報名地點：重慶市涪陵區(qū)教委組織人事科（涪陵區(qū)黎明路36號，下同)。聯(lián)系人：蔣顯全，023-72880381，13896737393。

4.報名所需材料：報名時須持本人真實有效的身份證、畢業(yè)證、學位證原件及A4紙復印件各1份)。委托他人報名的人員，須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。

（二）考核

1.考核時間：2014年7月23日上午。

2.考核地點：重慶市涪陵區(qū)教委七樓會議室。

3.考核方式：采取結構化方試進行。即由主考官提問，考生回答。主要考核應聘人員的專業(yè)基礎知識和綜合應變能力，分值為100分，成績當場公布。未達60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。

（三）體檢

1．根據(jù)招聘名額，按考核成績從高分到低分依次等額確定。

2．體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，體檢參照《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）、《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號）、《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）、《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）、人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）的要求執(zhí)行。體檢由區(qū)人力社保局、區(qū)委黨校共同組織在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

3．招聘單位和體檢人員對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

招聘單位和體檢人員對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

（四）調(diào)檔政審

考核、體檢合格人員，由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委對其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績等進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復核。考察不合格的，取消聘用資格。

（五）公示

考察合格人員確定為擬聘對象，在區(qū)人力社保及區(qū)教委辦公樓進行公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用及待遇

公示期滿無異議，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送區(qū)教委審核，報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后，報市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

五、其他事項

正式聘用人員在我區(qū)須至少服務5年以上，其中在招聘單位服務2年以上，未滿服務期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并按違約規(guī)定處理。

重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局

重慶市涪陵區(qū)教育委員會

2014年7月14日

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