2014年貴州省銅仁市第二中學(xué)面向全國選調(diào)教師實施方案
來源:銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:930 次 日期:2014-07-17 09:31:33
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根據(jù)《銅仁市碧江區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè)的意見》(碧府發(fā)【2013】14號)文件精神,為加強貴州省銅仁市第二中學(xué)高中教師隊伍建設(shè),進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人制度,經(jīng)研究,按照《貴州省人事廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)【2006】4號)文件要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府現(xiàn)場辦公會確定,經(jīng)請示區(qū)教育局、人力資源和社會保障局同意,現(xiàn)面向全國選調(diào)教師10名,特制定2014年貴州省銅仁市第二中學(xué)面向全國選調(diào)教師的實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保人才選調(diào)工作健康有序開展,本方案由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實施,本次選調(diào)辦公室設(shè)在貴州省銅仁市第二中學(xué)。

二、選調(diào)工作原則及程序

面向全國選調(diào)教師工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開選調(diào)條件、公開報名、公開考試、試教、體檢、公示、試用的程序進(jìn)行。

三、選調(diào)人數(shù)及對象條件

(一)選調(diào)人數(shù)

2014年貴州省銅仁市第二中學(xué)面向全國選調(diào)教師10人,具體選調(diào)職位見附件1:《2014年銅仁市第二中學(xué)面向全國選調(diào)教師職位一覽表》。

(二)選調(diào)對象條件

1、對象:具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的區(qū)外普通高中在職教師(音樂、體育可放寬至初中在職教師,但必須有高中教師資格證)。

2、年齡:在35周歲以下(1979年7月15日及以后出生)。

四、選調(diào)程序

(一)信息發(fā)布及報名

1、信息發(fā)布及時間:從2014年7月17日至2014年7月27日。

2、發(fā)布方式:通過碧江區(qū)人民政府(www.trgov.gov.cn)、碧江區(qū)教育(www.trsedu.com)、銅仁二中(www.gztrez.com)、銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局(www.trsrzs.gov.cn)網(wǎng)站進(jìn)行公告發(fā)布。

3、報名時間、地點及要求

報名時間:2014年7月17日-27日 (上午8:00—11:30 下午14:30—17:00)

報名地點:銅仁二中教務(wù)處

報名方式:電話報名登記方式(電話報名人員在筆試前需提供相關(guān)材料并核實身份)。

報名電話:0856-5280847

聯(lián) 系 人:曾老師、吳老師、王老師

報名所需材料:報考人員需填寫銅仁第二中學(xué)選調(diào)教師登記表(下載附件2:),以電子版發(fā)送至郵箱trdezx@163.com,筆試報到時提交畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證、教師資格證、聘任證等證件原件及復(fù)印件各一份,近期同底免冠1寸照片2張。

4、選調(diào)職位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例原則上不低于1:3,對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,由銅仁市碧江區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定是否開考。

(二)筆試和面試

(1)筆試

報名初審合格的教師,進(jìn)入筆試(音樂、體育直接面試)。

筆試時間:2014年7月28日上午9:00開始

筆試地點:銅仁市第二中學(xué)

筆試方式:以高考各科試卷為樣本命題測試。

(2)面試

參加面試人員按相關(guān)招聘職位數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。如果筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,同時進(jìn)入面試。

面試時間:7月30日上午8:30

面試內(nèi)容:側(cè)重于試教,重點測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)組織能力和專業(yè)知識水平。

(3)綜合成績的計算

筆試和面試均實行百分制。按筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計入總成績(音樂、體育直接以面試成績計入總成績)。

根據(jù)綜合成績從高分到低分按照選調(diào)職位1:1的比例確定考核對象,綜合成績出現(xiàn)并列的,以試講成績高的進(jìn)入考核。綜合成績60分及以上為合格,不合格者不得進(jìn)入考核程序。

(三)考核

考核由區(qū)招聘辦對進(jìn)入考核教師的檔案進(jìn)行審查,進(jìn)入考核的教師須在2014年8月20日前提交個人檔案等考核材料,無法提供個人檔案的取消考核資格。

(四)調(diào)動手續(xù)

經(jīng)考核合格的人員由區(qū)人力資源和社會保障局、教育局和編辦共同辦理調(diào)動手續(xù)。

五、有關(guān)要求

1、選調(diào)人員的工資待遇按我區(qū)教育系統(tǒng)正式在編教師薪酬制度執(zhí)行。正式調(diào)動手續(xù)落實后需與銅仁市第二中學(xué)簽訂3年及以上服務(wù)合同,3年內(nèi)不得申請調(diào)動和參加國家公務(wù)員以及其他事業(yè)單位招聘考試。

2、公開選調(diào)工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。在選調(diào)招聘過程中,堅持原則,遵守紀(jì)律,按程序、條件嚴(yán)格把關(guān),選調(diào)方案一經(jīng)公示,將嚴(yán)格遵守,做到公開、公平、公正,真正把優(yōu)秀人才選調(diào)來。如有違紀(jì)情況發(fā)生,涉及選調(diào)對象的取消考試及調(diào)動資格,對違紀(jì)的相關(guān)人員按規(guī)定給予相應(yīng)處分。

咨詢電話:

0856—5235716(碧江區(qū)人社局人力資源科)

0856—5420838 (碧江區(qū)教育局人事科)

0856—5280847(銅仁市第二中學(xué)教務(wù)處)

二〇一四年七月十五日

附件1:2014年銅仁市第二中學(xué)面向全國選調(diào)教師職位一覽表

附件2:銅仁市第二中學(xué)公開選調(diào)在職教師報名登記表

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《銅仁市第二中學(xué)公開選調(diào)在職教師報名登記表》來源于銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年7月15日。

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