第一章 總 則

第一條 為了適應中國特色社會主義建設事業(yè)發(fā)展的新要求，客觀公正科學地評價檔案專業(yè)人員的能力和水平，建設高素質(zhì)的檔案專業(yè)人才隊伍，促進檔案工作發(fā)展，為社會主義建設事業(yè)服務，在原有條件試行實踐多年的基礎上，根據(jù)《檔案專業(yè)人員職務試行條例》及國家和省里職稱改革工作的有關政策規(guī)定，結合我省實際，現(xiàn)修訂制定本條件。

第二條 檔案專業(yè)專業(yè)技術職務任職資格分為三級，高級職務名稱為研究館員和副研究館員；中級職務名稱為館員；初級職務名稱為助理館員、管理員。

第三條 本條件適用于在檔案工作崗位上從事檔案專業(yè)工作的專業(yè)人員申報相應專業(yè)技術職務任職資格的評審。

第二章 分 則

第四條 申報

一、基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。熱愛檔案工作，積極為社會主義建設事業(yè)服務；

（二）認真履行崗位職責，努力完成本職工作任務，任職考核和年度考核均為稱職以上，其中破格人員在近兩年內(nèi)考核必須有一次為優(yōu)秀；

（三）遵紀守法、作風正派，具有良好的職業(yè)道德和社會公德；

（四）外語或古漢語、計算機應用、水平能力測試和繼續(xù)教育符合國家和省里的有關規(guī)定；

（五）身心健康，能夠堅持正常工作。

二、學歷資歷條件

（一）研究館員

具備下列條件之一者，可以申報評審研究館員職務任職資格：

1、博士研究生畢業(yè)或取得博士學位后，從事檔案專業(yè)技術工作7年以上，取得檔案專業(yè)副研究館員職務任職資格，并從事副研究館員工作5年以上；

2、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學位后，從事檔案專業(yè)技術工作13年以上，取得檔案專業(yè)副研究館員職務任職資格，并從事副研究館員工作5年以上；

3、大學本科畢業(yè)或取得學士學位后，從事檔案專業(yè)技術工作15年以上，取得檔案專業(yè)副研究館員職務任職資格，并從事副研究館員工作5年以上；

4、參加工作后取得上述相同學歷或?qū)W位，取得副研究館員任職資格，從事副研究館員工作5年以上。

（二）副研究館員

具備下列條件之一者，可申報評審副研究館員職務任職資格：

1、博士研究生畢業(yè)或取得博士學位后，取得檔案專業(yè)館員職務任職資格，并從事檔案專業(yè)工作2年以上；

2、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學位后，從事檔案專業(yè)技術工作8年以上，取得檔案專業(yè)館員職務任職資格，并從事檔案專業(yè)工作5年以上；

3、大學本科畢業(yè)或取得學士學位后，從事檔案專業(yè)技術工作10年以上，取得檔案專業(yè)館員職務任職資格，并從事檔案專業(yè)工作5年以上；

4、參加工作后取得上述相同學歷或?qū)W位，從事檔案專業(yè)技術工作累計達到上述規(guī)定的相應年限，取得館員任職資格，并從事館員工作5年以上。

（三）館員

具備下列條件之一者，可認定或申報評審館員職務任職資格：

（1）博士研究生畢業(yè)或取得博士學位，當年經(jīng)考核合格可認定；

（2）碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學位，并從事檔案專業(yè)技術工作3年以上，經(jīng)考核合格可認定；

（3）碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學位，或取得雙學士學位，從事檔案專業(yè)技術工作3年以上，取得助理館員職務任職資格，并從事助理館員工作3年以上；

（4）大學本科畢業(yè)或取得學士學位后，從事檔案專業(yè)技術工作5年以上，取得助理館員職務任職資格，并從事助理館員工作4年以上；

（5）參加工作后取得上述相同學歷或?qū)W位，從事本專業(yè)技術工作和下一級職務工作累計達到上述規(guī)定的相應年限。

（四）助理館員

具備下列條件之一者，可認定助理館員職務任職資格：

（1）碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學位、獲得雙學士學位或研究生班畢業(yè)，從事檔案專業(yè)技術工作當年經(jīng)考核合格可認定；

（2）大學本科畢業(yè)或取得學士學位后，從事檔案專業(yè)技術工作1年見習期滿經(jīng)考核合格可認定；

（3）大學專科畢業(yè)后，從事檔案專業(yè)技術工作1年見習期滿，再從事檔案專業(yè)技術工作2年經(jīng)考核合格可認定；

（五）管理員

具備下列條件者，可認定管理員職務任職資格：

大學專科、中專畢業(yè)后，從事檔案專業(yè)技術工作1年見習期滿經(jīng)考核合格可認定。

三、能力業(yè)績條件

（一）申報研究館員者，必須具備下列條件中1-4條中的1條和5-9條中的2條：

1、主持或參與制定過全省檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和全局性工作計劃；

2、主持或參加編寫過省（部）級檔案行業(yè)標準、法規(guī)、管理辦法；

3、主持或參加過大型檔案專業(yè)工具書編制工作；

4、主持過檔案專業(yè)重大理論研究和重要業(yè)務工作，作出有重要貢獻。

5、獲得1項國家級科技獎或省（部）級科技二等獎；

6、開發(fā)利用檔案信息成績顯著，其中有2項以上取得較大的社會效益和經(jīng)濟效益，并得到省級以上主管部門和同行專家認可，或主編完成2部省級以上專業(yè)主管部門認可的檔案史料編研成果；

7、公開出版檔案專業(yè)有較高理論水平和學術價值的著作1部；

8、在省級公開發(fā)行專業(yè)刊物上發(fā)表5篇以上或國家級公開發(fā)行刊物上發(fā)表3篇以上有較高水平的專業(yè)論文；

9、撰寫5篇對實際工作具有指導意義并被省以上檔案部門采用的工作經(jīng)驗總結、業(yè)務工作報告或法規(guī)、政策性文稿。

（二）申報副研究館員者，必須具備下列條件中的1-6條的1條和7-11條的2條：

1、主持制定過市州級以上檔案業(yè)務規(guī)范、工作標準；

2、參與重大科研項目或課題研究，并獨立完成或主持某個主要環(huán)節(jié)研究工作；

3、參與編制過大型檔案專業(yè)參考工具書；

4、利用檔案資料印證過重大史實；

5、解決過檔案基礎業(yè)務、新技術應用等工作中的疑難技術問題；

6、主持過檔案專業(yè)理論研究和重要業(yè)務工作，取得顯著成績。

7、獲得1項國家級科技獎或?。ú浚┘壙萍既泉?；

8、開發(fā)利用檔案信息成績顯著，其中1項取得較好的社會效益和經(jīng)濟效益，并得到省級以上主管部門的認可；或主編完成1部省級以上主管部門認可的檔案史料編研成果；

9、公開出版1部有較高學術價值的專業(yè)著作；

10、在省級公開發(fā)行專業(yè)刊物上發(fā)表3篇以上或在國家級公開發(fā)行專業(yè)刊物上發(fā)表2篇以上有較高水平的專業(yè)文章；

11、撰寫5篇以上對實際工作具有指導意義并被省以上檔案部門采用的工作經(jīng)驗總結、業(yè)務工作報告。

（三）申報館員者，必須具備下列條件中的1-4條的2條和5-8條的2條：

1、在檔案管理和業(yè)務指導工作中總結出有推廣價值的實踐經(jīng)驗，提出過符合檔案工作發(fā)展規(guī)律并能解決實際問題的建議和方案；

2、主持并參與過檔案基礎業(yè)務和開發(fā)利用工作，并取得顯著成績；

3、主持或參與過檔案信息化或檔案保護技術工作的方案設計和組織實施工作，并取得顯著成績；

4、主持或參與過檔案科研或新技術推廣運用工作，并取得顯著成績。

5、獲得1項?。ú浚┘壙萍吉劵蚴校◤d）級科技二等獎；

6、在?。ú浚┘壱陨瞎_發(fā)行的專業(yè)報刊上發(fā)表1篇有較高專業(yè)水平的論文或在市（廳）級學術專業(yè)報刊上發(fā)表2篇以上論文。

7、獨立完成編輯成果5萬字以上；

8、開發(fā)利用檔案信息服務歷史研究和現(xiàn)實工作，取得明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。

（四）申報助理館員者，必須具有一定的檔案專業(yè)工作能力，參與檔案業(yè)務的研究，擔任檔案管理的業(yè)務工作，參與編輯檔案材料工作，其專業(yè)工作能力受到好評。

（五）申報管理員者，必須能在具體檔案部門從事檔案專業(yè)的具體工作和輔助性工作，較好地完成所擔負的工作任務。

第五條 破格

不具備規(guī)定的學歷資歷，確有真才實學、突出能力、特殊成果、顯著業(yè)績的檔案專業(yè)人員，可以逐級破格申報相應的檔案專業(yè)職務任職資格。

一、破格申報研究館員職務任職資格，必須具備下列條件中的兩條：

（一）作為主要貢獻者，獲得?。ú浚┘壱陨峡萍家坏泉?項或二等獎2項。

（二）直接主持管理過檔案專業(yè)省部級大型項目或重大科研課題，經(jīng)鑒定達到國內(nèi)先進水平。

（三）在推動檔案事業(yè)發(fā)展上作出重大貢獻，受到?。ú浚┘壱陨系莫剟?，或獲得?。ú浚┘壱陨蠘s譽稱號；

（四）正式出版過獨自撰寫的檔案專著1部（10萬字以上）或合著2部，或在國際、全國專業(yè)學術會議上宣讀交流3篇以上論文，或在省（部）級以上公開發(fā)行專業(yè)刊物上發(fā)表具有較高理論和實用價值的學術論文4篇以上。

二、破格申報副研究館員，必須具備下列條件中的兩條：

（一）作為主要貢獻者，獲得省部級以上科技獎1項或市（廳）級科技獎2項。

（二）直接主持管理過檔案專業(yè)?。ú浚┘壌笮晚椖炕蛑卮笳n題的主要專業(yè)技術工作，在解決重大專業(yè)技術難題中有創(chuàng)新、突破，經(jīng)省（部）級業(yè)務主管部門鑒定達到國內(nèi)先進水平。

（三）在檔案專業(yè)工作中推廣應用先進技術，經(jīng)?。ú浚┘墭I(yè)務主管部門審定，取得顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。

（四）正式出版過檔案專業(yè)專著1部（10萬字以上），或在省（部）級以上公開發(fā)行專業(yè)刊物上發(fā)表3篇以上有較高學術價值的檔案專業(yè)論文。

三、破格申報館員職務任職資格，必須具備下列條件中的兩條：

（一）參與重大科研課題研究，獲得?。ú浚┘壙萍吉?項或獲得市（廳）級科技獎1項。

（二）作為主要專業(yè)技術人員，參與過中型項目或課題研究，經(jīng)鑒定達到省內(nèi)先進水平。

（三）在檔案專業(yè)工作中推廣應用先進技術，經(jīng)市（廳）級以上專業(yè)主管部門審定，取得明顯社會效益和經(jīng)濟效益；

（四）正式出版過有一定學術價值的檔案專業(yè)專著1部（5萬字以上），或在?。ú浚┘墝I(yè)刊物上發(fā)表2篇有價值的檔案專業(yè)學術論文；

（五）有較豐富的實踐經(jīng)驗，任現(xiàn)職以來，解決過較復雜的技術難題，得到市（廳）級以上業(yè)務主管部門認可，取得明顯成效。

四、助理館員、管理員職務任職資格不作破格要求。

第六條 評審

評審是對專業(yè)技術人員能力和水平進行科學評價的重要環(huán)節(jié)。評委會主要是依據(jù)申報者提供的申報材料進行綜合評價。總的要求是：堅持標準條件，注重能力業(yè)績，鼓勵突破創(chuàng)新，適當引導傾斜，力求客觀公正，確保評價質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平，專業(yè)實踐運用，科研、師導、創(chuàng)新等方面進行評審：

一、專業(yè)理論水平

（一）申報研究館員職務任職資格者，必須具有廣博的科學文化知識和系統(tǒng)的專業(yè)理論知識，對檔案學有較深的造詣，有較高水平的論文論著，熟悉國內(nèi)外檔案工作的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能提供開拓性的見解和建議。

（二）申報副研究館員職務任職資格者，必須具有較豐富的科學文化知識，較系統(tǒng)的掌握本專業(yè)的理論知識，對檔案專業(yè)某一領域有較深的研究，有一定水平的論文論著。

（三）申報館員職務任職資格者，必須系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)知識，了解相關專業(yè)知識，熟悉檔案工作的有關方針、政策和法規(guī)，能對檔案工作進行專業(yè)理論研究和分析，取得較好的成果。

（四）申報助理館員職務任職資格者，必須比較系統(tǒng)地掌握檔案專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識，基本了解檔案工作的有關方針、政策和法規(guī)。

（五）申報管理員職務任職資格者，必須初步掌握檔案專業(yè)的基本知識，對檔案工作的規(guī)定、制度有一定的了解。

二、專業(yè)實踐運用

（一）申報研究館員職務任職資格者，必須具有很強的工作能力和豐富的工作經(jīng)驗，能夠解決檔案工作中的重大專業(yè)技術疑難問題，提出或承擔主持檔案專業(yè)重大課題或項目研究，并取得高水平的研究成果，具有明顯的經(jīng)濟社會效益，能夠指導檔案專業(yè)人員進行業(yè)務、學術研究。

（二）申報副研究館員職務任職資格者，必須熟悉和了解本專業(yè)的業(yè)務規(guī)范、工作標準，能正確解決實際工作中出現(xiàn)的問題，為重要的業(yè)務問題提供決策咨詢，能承擔或主持科研課題、項目的研究，并取得較高水平的研究成果。

（三）申報館員職務任職資格者，必須具有獨立的專業(yè)工作能力，能準確地理解檔案工作的業(yè)務規(guī)范和專業(yè)標準，正確解決工作中的實際問題。

（四）申報助理館員職務任職資格，必須具有一定的專業(yè)工作能力，熟悉檔案專業(yè)工作的規(guī)范和要求，努力完成工作任務，并取得較好的成績。

（五）申報管理員職務任職資格者，必須能較好地完成所擔負的檔案專業(yè)工作任務。

三、科研、師導、創(chuàng)新

評審工作中，對申報者特別是高、中級職務任職資格申報者，要重視對他們的科研能力、師導能力、創(chuàng)新能力的評價。

科研是檔案專業(yè)工作發(fā)展的基礎。申報檔案專業(yè)職務任職資格者必須具有科研能力，根據(jù)不同職級的要求達到相應級別的研究水平，取得相應的研究成果。

師導是檔案專業(yè)工作發(fā)展的橋梁。申報者必須具有專業(yè)理論和專業(yè)工作的傳授與指導能力，承擔培養(yǎng)、指導專業(yè)人才的責任，不斷提高檔案工作隊伍的能力和水平。

創(chuàng)新是檔案專業(yè)工作發(fā)展的動力。要重視申報者的創(chuàng)新能力，鼓勵檔案專業(yè)人員在檔案專業(yè)理論、專業(yè)工作中有所創(chuàng)造，在創(chuàng)新中不斷推進檔案工作取得新突破、新成果、新發(fā)展。

四、注意導向，適當傾斜

評審工作要從整個檔案專業(yè)人員隊伍建設的大局出發(fā)，鼓勵檔案專業(yè)人員在基層、邊遠地區(qū)和工作一線為檔案事業(yè)發(fā)展多做貢獻。

第三章 附 則

第七條 凡三年內(nèi)有以下情況之一者，不得申報評審專業(yè)技術職務任職資格。

1、工作嚴重失職，造成惡劣影響的；

2、年度考核不稱職或連續(xù)兩年考核基本稱職的；

3、偽造學歷、資歷，或申報業(yè)績、成果弄虛作假，剽竊他人成果的；

4、受到刑事處罰、行政處分，刑期和處分期未滿三年。

第八條 本評審條件由湖北省職稱改革工作領導小組辦公室負責解釋。

第九條 本評審條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，原條件廢止。

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