根據(jù)《公務(wù)員法》和公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定以及《中共甘肅省委組織部、甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)＜2014年度甘肅省考試錄用機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作實施方案＞的通知》（甘人社廳發(fā)[2014]20號），經(jīng)慶陽市委組織部、慶陽市人力資源和社會保障局研究決定，組織實施2014年度慶陽市考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招錄計劃

2014年全市共設(shè)置招錄職位55個，其中：機關(guān)公務(wù)員職位52個，參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位3個；計劃招錄總?cè)藬?shù)96名，其中：機關(guān)公務(wù)員93名，參照公務(wù)員法管理單位工作人員3名。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1979年7月21日至1996年7月21日期間出生），碩士研究生和博士研究生畢業(yè)的報考年齡可放寬到40周歲（即1974年7月21日以后出生）。其中，報考公安機關(guān)非特警人民警察職位的為18周歲以上，30周歲以下（1984年7月21日至1996年7月21日期間出生）。

4.具有良好的思想和職業(yè)品行。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有符合職位要求的工作能力。

7.具有大專以上文化程度（網(wǎng)上報名之日已正式取得畢業(yè)證書人員）。

8.具有公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他條件。

9.根據(jù)《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》（中組發(fā)[2011]31號），報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

10.招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷，計算時間為2014年7月21日以前。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員和以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員可作為基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

在基層黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層四項目人員”，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，自報到之日算起。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起；以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的時間算起。

11.招考職位要求報考者有基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷的，是指報考人員服務(wù)期滿、考核合格且未被當(dāng)?shù)匕才牌赣玫绞聵I(yè)單位的“服務(wù)基層四項目人員”。已被當(dāng)?shù)匕才牌赣玫绞聵I(yè)單位的“服務(wù)基層四項目人員”不能再以“服務(wù)基層四項目人員”身份報考，只能在取得原單位同意后，以在職人員身份報考。

12.現(xiàn)役軍人、未達到最低服務(wù)年限的人員、在職在讀研究生不能報考。

13.曾受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀人員、公務(wù)員被辭退未滿5年的以及有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。

三、報考程序

（一）職位查詢

報考人員登錄省人社廳（http://www.rst.gansu.gov.cn）網(wǎng)站，認真閱讀《招考公告》、《報考指南》、《報考專業(yè)分類參考目錄》和《關(guān)于進一步規(guī)范我省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員資格審查有關(guān)問題的意見》（甘人社通〔2013〕516號）。我市招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見《2014年甘肅省考試錄用公務(wù)員職位計劃情況簡表》（以下簡稱《職位簡表》）或慶陽市2014年考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位計劃情況簡表。報考人員在2014年7月21日8：30登陸甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.rst.gansu.gov.cn）、慶陽黨建網(wǎng)（http://www.qydj.gov.cn）或慶陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qingyangrs.gov.cn）查閱《職位簡表》，詳細了解有關(guān)招錄單位、招考人數(shù)、職位、資格條件等，再確定報考職位。

（二）網(wǎng)上報名

本次招錄采取網(wǎng)上報名方式，報考人員在網(wǎng)上申請報名，市考錄辦工作人員進行資格審查，具體程序如下：

1.提交報考申請

報考人員在2014年7月21日至7月28日，每天8：30—21:00期間可登錄省人社廳網(wǎng)站，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個職位，一律使用二代身份證進行報名。

報考人員要仔細閱讀《誠信承諾書》和《報考指南》，提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效。否則造成的后果由其本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格，按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）的有關(guān)規(guī)定，予以5年內(nèi)或終身不得報考等嚴肅處理。

網(wǎng)上報名期間,省人力資源考試中心負責(zé)網(wǎng)上報名，省人力資源和社會保障綜合信息辦公室負責(zé)網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢。

2.網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上報名資格審查由市考錄辦負責(zé)，時間為7月21日至29日每天8：30—21：00。

網(wǎng)上資格審查工作應(yīng)客觀、公正、及時、認真，不得弄虛作假，不得隨意放寬條件，否則由相關(guān)單位和人員承擔(dān)由此造成的后果。

3.查詢資格審查結(jié)果

報考人員可于7月21日至7月29日，每天8：30—21：00登錄省人社廳網(wǎng)站查詢本人是否通過了資格審查。已通過資格審查的，不能再報或改報其他職位。7月21日至7月28日每天8：30—21：00，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。7月29日8：30至21：00，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

4.查詢報名序號

通過資格審查的報考人員，于7月21日至7月29日每天8：30—21：00期間登錄省社廳網(wǎng)站查詢報名序號，并務(wù)必牢記，以便下載打印準考證和查詢分數(shù)。

（三）報名確認

通過資格審查的報考人員，于7月30日至8月7日每天8:30-21:00登錄省人社廳網(wǎng)站進行報名確認。報名確認時，報考人員應(yīng)上傳近期免冠2吋證件照片（格式為JPG格式、大小為20KB以下）。報考人員必須在省人社廳網(wǎng)站“下載中心”下載并使用報名系統(tǒng)指定的“照片審核處理工具”，上傳經(jīng)該工具審核處理并保存后的本人近期免冠標準彩色證件電子照，方可在報名系統(tǒng)中通過照片審核；經(jīng)該工具審核不通過的，請重新選擇或處理照片直至審核處理通過后再保存和上傳；未使用該工具審核處理而自行上傳的照片，報名系統(tǒng)無法審核通過，報考人員將無法完成網(wǎng)上報名。

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員報名考試費收費標準的批復(fù)》（甘發(fā)改收費[2013]800號）在網(wǎng)上繳納報名考試費150元。未按規(guī)定進行報名確認和繳費人員視為自動放棄。

報名確認期間，經(jīng)報考人員申請可以更改填寫錯誤的兩類信息：一是報考人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等；二是報考人員身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數(shù)字。其他報名信息，不得更改。報考人員申請更改報名信息，須持身份證原件并填寫《報名信息更改申請表》,經(jīng)市考錄辦審核后，統(tǒng)一報“省考錄辦”審查同意方可更改，截止日期為7月30日18:00前。

農(nóng)村特困戶、城市低保戶家庭報考人員，可申請減免報名考試費。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件、復(fù)印件）、農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），填寫《減免報名考試費申請表》，經(jīng)市考錄辦審核審查后，統(tǒng)一上報“省考錄辦”審批減免費用手續(xù)。

（四）網(wǎng)上打印《準考證》

報考人員在報名確認和繳費成功后，于9月11日至9月19日每天8:30-21:00登錄省人社廳網(wǎng)站下載打印《準考證》，并妥善保管，后續(xù)各環(huán)節(jié)都需使用，不得遺失。

四、筆試

本次考錄工作，筆試開考比例原則上為招錄計劃與報名人數(shù)之比1：5（對基層法院、檢察院、公安、司法等部門專業(yè)性強、人才資源稀缺的職位，經(jīng)省考錄領(lǐng)導(dǎo)小組審定后適當(dāng)降低）。

（一）筆試科目

筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，采用閉卷方式進行，一律用漢語作答。

（二）筆試時間

2014年9月20日

上午：09:00——11:00《行政職業(yè)能力測驗》

下午：14:00——16:30《申論》

（三）筆試地點

以準考證為準。

（四）攜帶證件

應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得參加。身份證遺失的應(yīng)試人員，應(yīng)在戶籍所在地公安派出所補辦有效臨時身份證。確因時間原因無法補辦的考生，到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明。

（五）成績查詢

應(yīng)試人員于10月下旬前后在省人社廳網(wǎng)站查詢，也可通過語音查分平臺16887777查詢。

五、資格復(fù)審

面試前進行資格復(fù)審，市考錄辦根據(jù)網(wǎng)上報名信息（報名登記表），報考人員本人提供的有關(guān)證件（身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、項目服務(wù)證和職稱證書等）和復(fù)印件，所在單位出具的同意報考的證明（加蓋公章），“服務(wù)基層四項目人員”證明材料等，按照職位條件進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審要嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步規(guī)范我省考試錄用機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員資格審查有關(guān)問題的意見》（甘人社〔2013〕516號），堅持公平公正的基本原則，嚴格審核認定報考人員的資格條件。對不符合報考條件的應(yīng)試人員、在職報考人員不能提供所在單位同意報考證明的、報考人員有關(guān)材料信息不實并影響資格審查結(jié)果的，一律取消面試資格。對資格復(fù)審后符合報考條件的應(yīng)試人員，發(fā)放《面試通知書》。

六、面試

筆試成績公布后，市考錄辦在資格復(fù)審的基礎(chǔ)上，根據(jù)報考人員筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員（筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱阏撸坏么_定為面試人選）。市考錄辦分別按職位筆試成績，從高分到低分的順序，依次按計劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例核定面試人員。對于達不到面試比例的職位，采取核減招錄計劃或職位合并的方式直至達到面試比例。市考錄辦屆時將參加面試人員名單、準考證號、面試時間和地點、所帶證件、及相關(guān)要求等事項在慶陽黨建網(wǎng)（http://www.qydj.gov.cn）或慶陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qingyangrs.gov.cn）公布。

七、總成績確定

筆試、面試工作結(jié)束后，由市考錄辦負責(zé)計算出報考人員的考試總成績，具體辦法為：報考人員最終考試成績按照6:4的比例確定,筆試平均成績占60%,面試成績占40％。計算公式為：最終成績＝[筆試總成績（筆試單科成績總和）÷筆試科目數(shù)]×60%＋面試成績×40％。筆試、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。

八、體能測評

報考公安機關(guān)人民警察職位，體檢前須進行體能測評。體能測評工作由市考錄辦按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)[2011]48號）組織實施。具體要求如下：

參加體能測評人員，須提供本人身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體能測評。上述職位進入面試人員全部參加體能測評。體能測評共3個項目，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不得進入體檢程序，該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補（面試缺考或成績?yōu)榱阏?，不得遞補），遞補只能進行一次。體能測評時間、地點由市考錄辦另行通知，并在網(wǎng)上公布。

九、體檢

根據(jù)考生的最終成績，按職位擬錄取人數(shù)等額確定體檢人員，由市考錄辦組織實施。參加體檢的人員，須提供本人身份證和網(wǎng)上打印的準考證，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。

體檢工作必須在省公務(wù)員主管部門指定的三甲以上綜合性醫(yī)院進行，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等體檢規(guī)定組織實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由市考錄辦安排報考人員到另外醫(yī)院進行復(fù)檢。市考錄辦對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

報考人民警察并對身體條件有特殊要求的職位，還要按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目不進行復(fù)檢。

報考人員應(yīng)嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，給予不予錄用或取消錄用的處理。

體檢不合格者，經(jīng)市考錄辦核準后，該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補（面試缺考或成績?yōu)榱?、有關(guān)職位體能測評不合格者，不得遞補），遞補只能進行一次。

十、考察

體檢結(jié)束后，在市公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下，由招錄單位負責(zé)對體檢合格人員進行考察。要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬錄用職位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考察應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要查閱報考人員檔案，到戶籍所在地公安派出所進行函調(diào)，聽取有關(guān)方面意見，與本人進行面談，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，寫出書面考察報告。

考察不合格者，經(jīng)市考錄辦審定后，該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補（面試缺考或成績?yōu)榱?、有關(guān)職位體能測評不合格、體檢不合格者，不得遞補），遞補只能進行一次。

十一、公示和錄用

擬錄用人員由市考錄辦按照規(guī)定的程序和標準，從考試總成績、體能測評、體檢結(jié)果和考察合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。同時對外公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對公示中反映的問題，由市考錄辦負責(zé)核實。若反映的問題查有實據(jù)，不符合錄用條件的考生，取消錄用資格。該職位形成的空缺，按最終成績依次等額遞補。若反映問題一時難以查實，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。符合錄用條件的人員，按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。經(jīng)批準錄用的人員，試行一年試用期。試用期滿合格者予以任職，不合格者取消錄用。新錄用人員須接受市公務(wù)員主管部門組織的初任培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，不予任職。本人提出放棄錄用資格的，記入報考人員誠信檔案備查。

審批錄用工作在2015年4月底前完成。

十二、監(jiān)督檢查

為保證考錄工作的嚴肅性、公正性和透明度，市紀委監(jiān)察局、市委組織部干部監(jiān)督科、市人社局紀檢監(jiān)察室直接對考試錄用工作進行全程監(jiān)督，同時邀請“兩代表一委員”及考生家長代表參與考務(wù)工作重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

要嚴格執(zhí)行《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》(人社部發(fā)〔2009〕126號)，規(guī)范違紀違規(guī)行為的認定和查處，嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報考、終身不得報考、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。對發(fā)現(xiàn)涉考的各類違法行為，按有關(guān)規(guī)定移送公安機關(guān)立案查處。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法利益團伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、銷售盜版輔導(dǎo)教材、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

考錄政策咨詢電話：

市考錄辦0934—8683662、8219300

監(jiān)督電話：

市紀委監(jiān)察局（舉報中心）0934—12388

市委組織部干部監(jiān)督科0934—12380

市人社局紀檢監(jiān)察室0934—8605851

十三、未盡事宜以市考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一答復(fù)為準

中共慶陽市委組織部

慶陽市人力資源和社會保障局

2014年7月18日

附件：

2014年度慶陽市考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位計劃情況簡表

更多信息請查看甘肅省公務(wù)員考試網(wǎng)