一、標(biāo)準(zhǔn)條件

評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，要嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例和省、市規(guī)定的學(xué)歷、任職年限、論文（成果）、外語水平、計算機應(yīng)用能力、業(yè)務(wù)水平、工作能力、工作業(yè)績等標(biāo)準(zhǔn)條件。

1、認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員職稱外語政策規(guī)定。按照《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)〔2007〕19號）規(guī)定，符合免于職稱外語考試的專業(yè)技術(shù)人員，須提供《專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語考試審核表》；符合放寬外語成績要求的，須提供職稱外語考試成績通知書和《專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語成績要求審核表》。

根據(jù)《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)〔1998〕54號）規(guī)定，從事理工、衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)工作，職稱外語考試選擇英語的，應(yīng)分別提供符合要求的理工、衛(wèi)生類職稱外語考試成績通知書。

根據(jù)《關(guān)于2014年度全國職稱外語等級考試成績使用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2014〕334號）的規(guī)定，2014年職稱外語等級考試各語種、類別、級別的成績，全國通用標(biāo)準(zhǔn)為60分，我省當(dāng)年有效使用標(biāo)準(zhǔn)為55分，當(dāng)年可申報副高級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。符合放寬外語成績要求規(guī)定的，全省當(dāng)年有效使用標(biāo)準(zhǔn)放寬至45分。

2、認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力要求有關(guān)規(guī)定。申報中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須取得規(guī)定的全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目（模塊）合格證。符合《關(guān)于2003年專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（煙人〔2003〕55號）、《關(guān)于海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計算機應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)〔2006〕7號）中暫不參加考試或免于計算機應(yīng)用能力考試規(guī)定的，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。

3、職稱外語等級考試成績通知書、計算機應(yīng)用能力考試合格證書須提供原件。如原件丟失，按隸屬關(guān)系提出申請，由省人事考試中心補發(fā)證書或開具證明。符合職稱外語免于考試、放寬成績要求的和計算機應(yīng)用能力免于考試、暫不參加考試的，需填寫審核表，按照規(guī)定程序和權(quán)限，報市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處審核辦理。職稱外語放寬成績審核表當(dāng)年有效，職稱外語和計算機應(yīng)用能力免試等其他審核表3年內(nèi)有效。2014年參加職稱計算機中高級考試的在申報材料時提供網(wǎng)上打印的成績查詢單加蓋本單位公章，自2015年起，參加職稱評審遞交申報材料時必須提供職稱計算機合格證原件，參加評審人員應(yīng)在評審前一年度取得相應(yīng)級別的模塊成績單。

二、申報推薦

1、繼續(xù)實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報推薦辦法。單位組織推薦時，要按規(guī)定公開專業(yè)技術(shù)任職條件、推薦辦法、申報人評審材料、被推薦申報人員名單等情況，要嚴(yán)格程序，嚴(yán)密組織，按要求成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會（規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)，人數(shù)較少的單位，可由主管部門或呈報部門統(tǒng)一成立專家委員會），對申報人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評價，提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會提出的推薦名單，研究確定推薦人選，推薦《一覽表》須公示5個工作日，無異議后推薦上報。

《一覽表》需經(jīng)審核加蓋職稱專章后再予以公示嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行多種形式的申報前公示，公示地點、時間必須提前告知所在單位全體專業(yè)技術(shù)人員。各呈報部門（單位）在公示期結(jié)束后，須統(tǒng)一回收公示的《一覽表》，注明公示時間、地點及張貼人員姓名等信息并留存?zhèn)洳?，同時各單位要留存電子照片存檔，經(jīng)過公示的材料不得擅自更改，如確需更改，必須重新進(jìn)行公示，并逐級進(jìn)行審核申報。

3、專業(yè)技術(shù)人員所在單位及其主管部門要加強對申報推薦材料的審核把關(guān)。重點審核申報人員的工作業(yè)績、從事專業(yè)工作年限、聘用年限、學(xué)歷、科研成果、論文、著作、職稱外語、計算機應(yīng)用能力證書等內(nèi)容是否真實準(zhǔn)確。對審核情況填寫明確意見，并按要求簽名、蓋章。

三、時間安排

煙臺市2014年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中高級評審工作時間安排為：8至10月組織申報、評議推薦和呈報；11月底前完成評審工作；12月底前完成審核、備案工作。萊陽市初級職稱申報時間為9月至10月份組織申報，11月底完成評審工作，12月底前完成審核、備案工作。

1、符合職稱外語和計算機暫不參加或免于考試以及放寬外語成績要求的人員，由主管部門匯總后，按規(guī)定程序于7月22日前到人社局3號樓506考務(wù)科辦理有關(guān)手續(xù)。

2、申報材料的報送、業(yè)務(wù)測試的時間，按照《2014年度各系列評審材料報送（測試）時間表》（附件）組織進(jìn)行。我市委托省代評和省各高評委負(fù)責(zé)評審系列的材料填報要求按2014年省各級評審委員會的通知執(zhí)行，具體要求請查閱煙臺人力資源和社會保障局網(wǎng)站­—“職稱評聘”欄目。

3、職稱申報繼續(xù)采用信息化管理的方式，申報參加我市評審系列（專業(yè)）的高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，須使用《煙臺市職稱評審管理系統(tǒng)》；申報參加省各評審委員會評審的，須使用《山東省職稱評審管理系統(tǒng)》（網(wǎng)絡(luò)版），申報人員可從http://sdzc.sdeic.gov.cn或山東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站登錄，進(jìn)行填報。材料填報及報送程序等，按照2014年版《煙臺市職稱評審報名手冊》要求辦理。

四、相關(guān)政策

1、全國已實施相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的系列（專業(yè)），不再進(jìn)行相應(yīng)系列（專業(yè)）和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作。通過考試的，表明具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平，單位聘用時，按有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。

2、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應(yīng)系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

3、按照事業(yè)單位崗位管理和職稱改革的有關(guān)規(guī)定，中小學(xué)教師和實行以考代評系列的專業(yè)技術(shù)人員，不再適用《人事部＜企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定＞有關(guān)具體問題的說明》（人職發(fā)〔1991〕11號）中“關(guān)于國家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生見習(xí)期滿并考核合格，即可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)問題”的規(guī)定，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審或考試。

4、事業(yè)單位工作人員在管理崗位上工作，因工作需要確需在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職并按干部人事管理權(quán)限審批同意的，申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格須提供《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》原件。

5、專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。

6、非企事業(yè)單位的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，須在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

凡由外地（指煙臺市以外）調(diào)入和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)分配到我市且已取得高中級專業(yè)技術(shù)資格或市內(nèi)跨縣市區(qū)、市直跨部門調(diào)動且已取得初級專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，調(diào)動后仍從事對口專業(yè)工作的，需要按規(guī)定進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定，核發(fā)當(dāng)?shù)赜行зY格證書后，方可申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

7、因機構(gòu)整合，原計劃生育系列副高級職稱今年起由市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)資格高級評審委員組織評審，正高級職稱報省評審。

8、正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。按照國家規(guī)定，正規(guī)全日制院校畢業(yè)生從事與所學(xué)專業(yè)相同或相近專業(yè)技術(shù)工作的，中專畢業(yè)后一年，可認(rèn)定員級專業(yè)技術(shù)資格；大專畢業(yè)后三年，可認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格；本科畢業(yè)后一年，可認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格；雙學(xué)士學(xué)位，見習(xí)期滿，從事專業(yè)技術(shù)工作的，可認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格；碩士學(xué)位，畢業(yè)后三年，可認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)資格；博士學(xué)位，見習(xí)期滿，可認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)資格。

根據(jù)《關(guān)于做好2014年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見》（魯人社字〔2014〕368號）的規(guī)定，中小學(xué)教師和實行以考代評系列的專業(yè)技術(shù)人員，不再進(jìn)行資格確認(rèn)，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審或考試。

辦理正規(guī)全日制畢業(yè)生確認(rèn)須提交的材料：1、《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職稱（資格）確認(rèn)表》一式三份；2、畢業(yè)證、學(xué)位證原件；3、報到證正本（復(fù)印件加蓋人事檔案管理部門公章）；4、與用人單位簽訂的勞動合同或事業(yè)單位的聘用合同；5、反映本人從事本專業(yè)工作以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的述職報告一份（3000字以內(nèi)，A4紙打印）；6、2寸近期免冠照片一張；7、現(xiàn)崗位有職業(yè)資格準(zhǔn)入要求的，須提交相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件，如：會計師上崗證書，教師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等；8、申報電子數(shù)據(jù)。

9、外地調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。凡由外地（指煙臺市以外）調(diào)入和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)分配到我市且已取得高中級專業(yè)技術(shù)資格或市內(nèi)跨縣市區(qū)、市直跨部門調(diào)動且已取得初級專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，調(diào)動后仍從事對口專業(yè)工作的，均須按規(guī)定進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定，核發(fā)當(dāng)?shù)赜行зY格證書。

按照各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》、魯職改字〔1991〕年7號文件和省市有關(guān)文件規(guī)定，認(rèn)定時主要審查是否符合規(guī)定的評審范圍、任職條件及評審程序等。對因工作調(diào)動或?qū)I(yè)技術(shù)崗位變動，不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作的人員，不予辦理認(rèn)定手續(xù)。如確需改系列的，須從事現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上，可通過評審取得與原資格同一級別的專業(yè)技術(shù)資格。凡未辦理調(diào)入認(rèn)定手續(xù)的人員，不得評審晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格。

辦理調(diào)入認(rèn)定需提交的材料：1、《調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員任職資格認(rèn)定審批表》一式三份；2、市外調(diào)入本市的行政介紹信；3、與用人單位簽訂的勞動合同或事業(yè)單位的聘用合同；4、原《專業(yè)技術(shù)資格呈報表》原件（或復(fù)印件加蓋人事檔案管理部門公章）；5、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書原件；6、2寸近期免冠照片一張；7、現(xiàn)崗位有職業(yè)資格準(zhǔn)入要求的，須提交相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件，如：會計師上崗證書，教師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等；8、申報電子數(shù)據(jù)。

10、改系列聘任手續(xù)的辦理。改系列聘任，是指除政工系列以外的其他各系列（專業(yè)）之間，可打破原有的任職資格聘任同級相近系列（專業(yè)）技術(shù)職務(wù)，可不再經(jīng)過考試或評委會評審直接聘任。但是要取得與現(xiàn)聘任職務(wù)相對應(yīng)的任職資格證書，還須經(jīng)過考試或相應(yīng)評委會評審。直接聘任，必須在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年以上，由所在單位考察，能勝任現(xiàn)崗位工作，經(jīng)職稱管理部門審核同意后，按單位規(guī)定程序參加競聘，競爭上崗后由所在單位辦理聘任手續(xù)。改聘職務(wù)前后的任職年限可連續(xù)計算。

對改系列聘任同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審核，主要看是否符合擬聘相應(yīng)系列（專業(yè)）的《試行條例》規(guī)定的基本條件，是否專業(yè)技術(shù)崗位確實發(fā)生了變化。對通過考試取得資格，而不在相應(yīng)崗位工作的人員，不予辦理改系列聘任手續(xù)。辦理改系列聘任人員的材料必須本單位公示，公示期為5個工作日，無異議后方可上報。

辦理改系列聘任需提交的材料：1、《煙臺市改系列聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)登記表》一式三份；2、原《專業(yè)技術(shù)資格呈報表》原件（或復(fù)印件加蓋人事檔案管理部門公章）；3、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書原件；4、所在單位公示情況報告；5、現(xiàn)崗位有職稱外語、計算機要求的，須提交證書原件；6、現(xiàn)崗位有職業(yè)資格準(zhǔn)入要求的，須提交相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件，如：會計師上崗證書，教師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等；7、申報電子數(shù)據(jù)。

正規(guī)全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)、調(diào)入認(rèn)定、改系列聘任的辦理權(quán)限是，初級專業(yè)技術(shù)資格的，由縣市區(qū)人力資源社會保障局或市直主管部門（人事檔案管理部門）負(fù)責(zé)辦理；高、中級專業(yè)技術(shù)資格的，由各縣市區(qū)人力資源社會保障局或市直部門審核后，統(tǒng)一報市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處辦理。

五、嚴(yán)肅評審工作紀(jì)律

1、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作政策性強，各主管部門（單位）要精心組織實施，確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作有序進(jìn)行。

2、嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評審工作。要認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于嚴(yán)格職稱評審規(guī)定嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評審工作的通知》（魯人社字〔2014〕348號）要求，在職稱申報推薦、呈報、評審、異議期公示等環(huán)節(jié)，嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)。對違反規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)和政紀(jì)處分。

3、建立職稱評審違紀(jì)違規(guī)信息檔案。對在申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員全部納入違紀(jì)違規(guī)信息檔案，與專業(yè)技術(shù)人員資格考試、公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等各類違紀(jì)違規(guī)信息統(tǒng)一管理使用。

4、認(rèn)真及時辦理相關(guān)信訪事項。根據(jù)《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定，按照事實清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備的要求，對信訪事項逐級認(rèn)真調(diào)查核實，提出明確意見，由調(diào)查人（不少于2人）和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋單位公章后，將《職稱信訪舉報事項調(diào)查核實情況表》及有關(guān)核實材料及時上報。

5、嚴(yán)肅評審工作紀(jì)律，嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對違反規(guī)定弄虛作假、營私舞弊的人員、直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第12號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部令第18號）、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號）及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

6、嚴(yán)格執(zhí)行異議期公示制度。省、市兩級評審委員會通過的人員名單，都將通過煙臺人力資源和社會保障局網(wǎng)站-“職稱評聘”欄目進(jìn)行公示，初級評審委員會通過的人員名單將通過萊陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，不再單獨下發(fā)通知，各主管部門（單位）須及時下載，將評審?fù)ㄟ^的人員名單及時反饋到申報人員所在單位進(jìn)行公示，并同時在呈報單位信息網(wǎng)上公示15天。公示無異的，按有關(guān)規(guī)定核準(zhǔn)公布。

二〇一四年七月十一日

附件：2014年度各系列評審材料報送（測試）時間表

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