為積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，進(jìn)一步加強(qiáng)興安縣社會(huì)管理綜合治理和綜合執(zhí)法工作力量，切實(shí)提高預(yù)防和打擊違法犯罪活動(dòng)的能力，經(jīng)縣人民政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘處突隊(duì)員?，F(xiàn)參照《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（市人社發(fā)［2012］80號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，制定本招聘方案。

一、招聘計(jì)劃

面向全市范圍，從歷年來(lái)退役士兵（包括城鎮(zhèn)退役士兵和農(nóng)村退役士兵）和初中以上文化畢業(yè)生中招聘37名（女2人、男35人）處突隊(duì)員。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度；

（二）身體健康；

（三）年齡：18周歲以上，28周歲以下（1996年7月1日至1986年7月1日期間出生，未婚者優(yōu)先）；

（四）初中及以上文化程度（退役士兵優(yōu)先；持A1（大客）駕駛證者優(yōu)先）；

（五）體型端正，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲，裸眼視力在1.0以上。身高：女1.55米以上，男1.65米以上。

（六）女處突隊(duì)員必須熟練電腦。

（七）有下列情形之一的，不予錄用：

1．受過(guò)刑事處罰，勞動(dòng)教養(yǎng)，少年管教及有紋身的；

2．有犯罪嫌疑尚未查清的；

3．曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

4．道德敗壞，有流氓、偷窺等不良行為的；

5．直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

6．直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

7．公安機(jī)關(guān)認(rèn)為有其他情形不能錄用為處突隊(duì)員的。

三、招考程序和辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照宣傳發(fā)動(dòng)、報(bào)名、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行招聘。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)。在各縣（區(qū)）綜治辦、興安縣廣播電視臺(tái)、《興安資訊》、興安縣政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘信息，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼招聘公告，鼓勵(lì)符合報(bào)考條件的社會(huì)青年踴躍報(bào)名參考。

（二）組織報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：從招聘簡(jiǎn)章發(fā)布日起至7月31日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：招考報(bào)名設(shè)在興安縣公安局政工室（電話：0773-6959502）。

3.報(bào)名者需帶以下材料：身份證、戶口薄、學(xué)歷證書(shū)、轉(zhuǎn)業(yè)士官證、退伍證等原件及以上材料的復(fù)印件各一份，一寸免冠近照2張。本人攜帶以上材料到指定地點(diǎn)報(bào)名。

4.原已在我縣政法系統(tǒng)聘用的人員，不得參與本次招聘。

5.資格審查：根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，符合條件的通知參加應(yīng)聘。

報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格；涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）體能測(cè)試（100分）。

1．體能測(cè)試將于2014年8月5日前完成。

2．體能測(cè)試科目和體能測(cè)試具體評(píng)分辦法由縣公安局制定。按照《人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》，分別對(duì)女子組進(jìn)行800米跑及1分鐘仰臥起坐測(cè)試，男子組進(jìn)行1000米跑及引體向上測(cè)試。如報(bào)名人數(shù)超過(guò)實(shí)際聘用數(shù)的1.5倍，則體能測(cè)試后按1:1.5的比例確定面試對(duì)象。

（四）面試（100分）。

1．面試將于2014年8月8日前完成。

2．面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及程序參照錄用國(guó)家公務(wù)員辦法實(shí)施。面試滿分為100分，面試方案由縣人事部門(mén)另行制定。

3．面試試題由縣人事部門(mén)負(fù)責(zé)命題。

（五）體檢。

1．體檢將于2014年8月10日前完成。

2．按照面試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)的總成績(jī)從高分到低分按聘用人數(shù)以1:1的比例依次確定體檢對(duì)象。到縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)最新修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格，則自然淘汰，按崗位總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。體檢合格者，按照有關(guān)規(guī)定依次進(jìn)入政審、公示、聘用等程序。

（六）政審。

1．政審將于2014年8月13日前完成。

2．主要以擬聘用對(duì)象的檔案材料和本人戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容，進(jìn)行考察。

以上三至六項(xiàng)考察時(shí)間，以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

（七）聘用管理。

招聘處突隊(duì)員按體能測(cè)試、面試的總成績(jī)及體檢、政審情況確定擬聘對(duì)象。擬聘人員公示無(wú)異議后，按程序報(bào)批聘用。聘用待遇：實(shí)行合同聘用管理，首次聘用期限為三年（在聘用期限內(nèi)，如參加公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試被錄用或聘用的，合同自行終止）。工資統(tǒng)一由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，工資標(biāo)準(zhǔn)按同職同類人員享受，其它五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)單位所繳部分由財(cái)政統(tǒng)一繳納，個(gè)人繳納部分按規(guī)定由個(gè)人繳納。

聘用后實(shí)行集體管理，集中訓(xùn)練，統(tǒng)一食宿。

興安縣人力資源和社會(huì)保障局

興安縣公安局

2014年7月8日

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