為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，為實(shí)現(xiàn)來(lái)賓經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐，來(lái)賓市委、市政府決定，2014年引進(jìn)一批緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)人數(shù)

2014年計(jì)劃引進(jìn)70名緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才到有關(guān)事業(yè)單位工作(具體引進(jìn)計(jì)劃附后)。

二、引進(jìn)人才的性質(zhì)及待遇

引進(jìn)人才的性質(zhì)為國(guó)家事業(yè)單位工作人員，按照國(guó)家事業(yè)單位工作人員給予相關(guān)工作待遇，享受來(lái)賓市高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。引進(jìn)人才根據(jù)崗位需求安排工作，按照事業(yè)單位對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位給予待遇。

三、引進(jìn)人才的條件

（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在重大政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定；

（二）積極要求進(jìn)步，品行端正，作風(fēng)正派，有大局觀念，團(tuán)結(jié)同志，艱苦樸素，模范地遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度；

（三）勤奮好學(xué)，善于思考，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良，有一定的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力；

（四）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿到基層艱苦的環(huán)境中工作，服從組織分配；

（五）40周歲以下，身體健康；

（六）具有碩士以上研究生學(xué)歷學(xué)位。

四、程序和方法

（一）提出申請(qǐng)。報(bào)考市直單位緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才，請(qǐng)將學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件和報(bào)名表通過(guò)電子郵箱、郵寄方式或直接送達(dá)相關(guān)市直單位。報(bào)考各縣（市、區(qū)）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才，請(qǐng)將上述材料通過(guò)電子郵箱、郵寄方式或直接送達(dá)相關(guān)縣（市、區(qū)）黨委組織部。

提出申請(qǐng)截止時(shí)間：2014年8月10日（以郵局寄出郵戳日期為準(zhǔn)）。

（二）資格審核。各有關(guān)市直單位和各縣（市、區(qū)）黨委組織部根據(jù)崗位需求的資格條件對(duì)緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名材料進(jìn)行審核，確定符合資格條件人選。

（三）面試（面談）。按一定的比例對(duì)符合資格條件的人選擇優(yōu)確定入圍面試（面談）人員。我辦按照公開(kāi)、公平、公正的原則，統(tǒng)一組織實(shí)施面試（面談）工作，具體實(shí)施辦法另行通知。

（四）考核。面試（面談）結(jié)束后，按照1：1比例進(jìn)行考核。

（五）錄用。對(duì)考核合格的人員進(jìn)行公示后，確定錄用人員，簽定就業(yè)協(xié)議，并辦理錄用手續(xù)。

聯(lián)系人：覃雪英，聯(lián)系電話：0772-4278067,4278059(傳真)。

中共來(lái)賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年7月17日

廣西來(lái)賓市2014年緊缺急需人才引進(jìn)計(jì)劃表

各有關(guān)市直單位、縣（市、區(qū)）黨委組織部聯(lián)系方式

廣西來(lái)賓市2014年人才引進(jìn)人才報(bào)名表

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《廣西來(lái)賓市2014年人才引進(jìn)人才報(bào)名表.doc》來(lái)源于來(lái)賓黨建網(wǎng)，最近更新2014年7月23日。

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