各地級(jí)以上市人事局，省直有關(guān)單位：

近期，我們接到一些單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的來(lái)信和電話(huà)，認(rèn)為我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件中，以國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)來(lái)劃分和確定論文和論文發(fā)表刊物的層次和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不合理、不科學(xué)，刊物的主辦單位與刊物（論文）的水平高低不存在因果關(guān)系，希望我們予以調(diào)整。根據(jù)全國(guó)人才工作會(huì)議有關(guān)精神，經(jīng)研究，決定調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格論文條件關(guān)于論文發(fā)表刊物等級(jí)劃分的有關(guān)規(guī)定，具體如下，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行：

一、取消我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件之論文條件中關(guān)于國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)專(zhuān)業(yè)期刊劃分的有關(guān)規(guī)定，凡資格條件中要求國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)期刊的論文，統(tǒng)一調(diào)整為具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的論文，論文數(shù)量要求原則不變。論文條件中公開(kāi)發(fā)表的論文不是以國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)期刊界定的，繼續(xù)有效。

二、論文條件按上述規(guī)定調(diào)整后，導(dǎo)致條款之間論文數(shù)量要求有不一致的，按數(shù)量要求少的規(guī)定執(zhí)行。

三、雖沒(méi)有六要素、中（外）文摘要，但內(nèi)容完整的論文，不得視為無(wú)效論文。

四、論文條件調(diào)整后，各級(jí)評(píng)委會(huì)在開(kāi)展評(píng)審工作中，要以業(yè)績(jī)、能力為導(dǎo)向，認(rèn)真考核論文的技術(shù)水平，本著重在實(shí)績(jī)、以及社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則，全面綜合評(píng)價(jià)申報(bào)人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能力。

本文自印發(fā)之日起執(zhí)行。凡過(guò)去有關(guān)規(guī)定與本文不一致的，按本文執(zhí)行。

二○○五年十一月二十四日

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