根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》(畢署人字[2006]131號）文件精神，為解決我校教師不足的困難，經(jīng)畢節(jié)市教育局和編辦同意，畢節(jié)市人力資源和社會保障局批復(fù)，決定面向社會公開招聘教師10名。為確保招考工作順利進行,現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘原則和招聘程序

（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

（二）招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘職位及人數(shù)

招聘小學(xué)教師10人：其中：語文5人，數(shù)學(xué)2人，體育2人，音樂1人。

（詳見畢節(jié)市實驗學(xué)校2014年招聘人員職位資格條件一覽表）

三、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

具有專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生或在職教師；

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，具有良好思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，樂于奉獻；

2.年齡在35周歲以下（1979年7月25日以后出生）；

3.身體健康，符合《教師資格認定體檢標準》（黔教人發(fā)[2004]10號），能勝任招聘崗位的正常工作；

4.取得教師資格證（教師資格證正在辦理之中的，提供教育學(xué)、心理學(xué)考試合格證明）；

5.普通話二級乙等以上；

（三）以下人員不得報考：

1、截止2014年8月31日服務(wù)期未滿的“特崗教師”、“計生特崗工作人員”和2014年已簽約的特崗教師。

2、違法、違紀未解除處分的人員；

3、因違反計劃生育政策被開除處理、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員；

4、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員；

四、報名

（一）公開發(fā)布報名信息

由畢節(jié)市實驗學(xué)校分別在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)教育信息網(wǎng)、畢節(jié)日報、畢節(jié)電視臺等處公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間從2014年7月25日開始。咨詢電話：0857-7113291，0857-7113292，0857-7113294

（二）報名時間

2014年8月6日到8月8日（上午：8：30-11：30；下午：2；30-5：30）

（三）報名地點

畢節(jié)市實驗學(xué)校（畢節(jié)市洪山路157號，原畢節(jié)師范學(xué)校內(nèi)），聯(lián)系電話：0857-7113292、0857-7113294，聯(lián)系人：張老師、段老師。

（四）報名方式

采取現(xiàn)場報名。原則上考生必須本人前往報名，特殊情況可由他人代為報名，報名時需填寫《畢節(jié)市實驗學(xué)校招聘人員報名表》，報考人員須仔細閱讀《報名表》并承諾對自已提供的材料的真實性負責，委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，報名考務(wù)費100元。

（五）報名須提供材料

1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、教師資格證原件及復(fù)印件、普通話等級證原件及復(fù)印件、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，本人近期免冠同底1寸彩照5張。

2.在職教師報考，必須出具所在學(xué)校及縣（區(qū)）教育行政主管部門同意報考的證明。

（六）報名資格審查

招聘單位負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《招考錄用方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查。

（七）報考比例要求

報考人數(shù)與計劃招考人數(shù)達不到3：1比例的，該職位的招考計劃取消或調(diào)整；

（八）領(lǐng)取準考證時間及地點

1、時間：2014年8月10日上午8:30——12:00；

2、地點：畢節(jié)市實驗學(xué)校，考試時間及地點以《準考證》規(guī)定為準。

五、筆試（100分，占總成績的40%）

1、筆試內(nèi)容：本學(xué)科專業(yè)知識、教材教法等。

2、筆試時間、地點：見《準考證》

六、面試（100分，占總成績的60%）

（一）面試對象：根據(jù)招聘職位數(shù)，以各專業(yè)職位筆試成績從高分到低分的順序按照1：3的比例確定面試對象。同一專業(yè)職位報考人員筆試成績名次末位并列的，同時進入面試。面試成績低于60分者不予進入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試要求：

小學(xué)教師采用試教方式進行，試教方式為現(xiàn)場作課。試教時間安排為：備課30分鐘，授課25分鐘，說課5分鐘。

（三）面試時間另行通知

七、總成績、體檢、考核

（一）總成績

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（二）體檢

1、體檢在縣（區(qū)）級以上綜合性醫(yī)院進行并作出具體結(jié)論，其它體檢結(jié)論鑒定一律不予以認可。體檢標準按《教師資格認定體檢標準》執(zhí)行（黔教人發(fā)[2004]10號），體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，須提交書面申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按體檢程序進行復(fù)查。

2、根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，同一職位報考人員總成績名次末位并列的，以面試成績高者進入體檢，面試成績也相同的，組織第二次試教。以試教成績高者列為體檢對象。

3、體檢時間、地點另行通知，體檢費由考生自理。

4、體檢不合格者，所空缺職位不再遞補。

（三）考核

在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考核不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（2）違法、違紀未解除處分的人員，因違反計劃生育政策被開除、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員；

（3）提供材料不真實，弄虛作假者。

八、公示、聘用

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、政審合格確定為擬聘用的人員，其名單在畢節(jié)教育信息網(wǎng)公示欄上進行為期七天公示，公示期滿無異議的，匯總有關(guān)材料報上級部門審批。

（二）聘用

聘用按（黔府辦發(fā)[2003]73號）文件規(guī)定簽訂《聘用合同》，報人事部門審批，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核不合格者，予以辭退。簽定聘用合同后六年內(nèi)不能調(diào)動。

畢節(jié)市實驗學(xué)校

2014年7月25日

附件：

畢節(jié)市事業(yè)單位招開考聘用工作人員一覽表

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