為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，經(jīng)研究，靖江市醫(yī)療集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃招聘7人。各招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《靖江市醫(yī)療集團(tuán)2014年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利；

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3．具備各招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）；

4．身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）招聘對(duì)象

1．2014年具有國(guó)家和我省教育行政部門(mén)認(rèn)可，符合衛(wèi)生注冊(cè)條件的全日制醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．2013年及以前全日制醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)普通高校本科及以上畢業(yè)生，須具有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡在30周歲以下（1984年7月26日以后出生）。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由靖江市人力資源和社會(huì)保障局、靖江市衛(wèi)生局、靖江市醫(yī)療集團(tuán)統(tǒng)一組織，按照公布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等8個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

（一）公布招聘簡(jiǎn)章：在《靖江日?qǐng)?bào)》及指定網(wǎng)站靖江人才網(wǎng)（www.jjrc.net）、靖江市醫(yī)療集團(tuán)網(wǎng)（www.jsjj120.com）向社會(huì)公布本簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2014年7月28日-2014年8月7日(上午8：30～11：00，下午2：30～5：30，周日休息），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：靖江市醫(yī)療集團(tuán)行政樓303（江蘇省靖江市中洲東路28號(hào)）。聯(lián)系電話(huà)：0523-84995950、84995951。

3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受網(wǎng)上、信函、電話(huà)等方式報(bào)名）。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)人必須按報(bào)名要求提供考生的報(bào)名資料原件及復(fù)印件，還須提供代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。

4.報(bào)名時(shí)須提交考生下列材料：

（1）《靖江市醫(yī)療集團(tuán)2014年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；

（2）1寸近期免冠正面半身照片2張；

（3）有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件；

（4）2014年全日制醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人報(bào)到證（未辦理報(bào)到證的，出具《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，如協(xié)議書(shū)已使用，需同時(shí)提供錄用方同意報(bào)考的證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；

（5）2013年及以前全日制醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、報(bào)到證（報(bào)到證已使用的，由現(xiàn)工作單位或當(dāng)?shù)厝瞬沤涣鞴芾頇C(jī)構(gòu)出具同意報(bào)考的證明）；

（6）崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)正確理解和把握招聘崗位的要求和自身?xiàng)l件，須按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并對(duì)報(bào)名行為負(fù)責(zé)。如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考生考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（2）報(bào)考人員根據(jù)考生自身?xiàng)l件，對(duì)照《簡(jiǎn)章》及《崗位表》規(guī)定，自行選擇報(bào)考崗位，填寫(xiě)報(bào)名表，不得兼報(bào)，多報(bào)者一律取消考生筆試資格。

（3）招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡因報(bào)考人員弄虛作假或?qū)徍巳藛T工作差誤等造成不符合考試和聘用條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考生筆試、面試或聘用等資格。資格初審未通過(guò)的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（4）報(bào)考時(shí)，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合《崗位表》中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)有差異，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主干科目與要求專(zhuān)業(yè)基本一致，考生本人認(rèn)為系相近專(zhuān)業(yè)的，可憑崗位要求專(zhuān)業(yè)和所學(xué)專(zhuān)業(yè)的課程表向招聘單位提出專(zhuān)業(yè)添加申請(qǐng)。招聘單位在審核其所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，由其主管部門(mén)向靖江市人社部門(mén)申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，由靖江市人社部門(mén)及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上“專(zhuān)業(yè)添加目錄”發(fā)布和報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布，考生即可按程序報(bào)名。專(zhuān)業(yè)目錄添加申請(qǐng)?zhí)峤唤刂箷r(shí)間為8月6日17：00時(shí)。未公開(kāi)添加的專(zhuān)業(yè)一律不得視為崗位專(zhuān)業(yè)。

（5）報(bào)名結(jié)束時(shí)，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不足1：3開(kāi)考比例的崗位，由泰州市人社部門(mén)相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間:2014年8月8日上午8：00～11：30,地點(diǎn):靖江市醫(yī)療集團(tuán)行政樓303（江蘇省靖江市中洲東路28號(hào)）。

（6）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2014年8月8日下午14：30～17：30憑本人身份證到靖江市人民醫(yī)院行政樓303領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

（三）筆試

筆試采用閉卷考試形式，總分為100分，合格線(xiàn)60分，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。內(nèi)容為所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，按招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)進(jìn)行考試。筆試成績(jī)按“四舍五入”法，保留兩位小數(shù)（下同）。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格人員中按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員（同分跟進(jìn)）。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1∶3的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

資格復(fù)審由市人社局、監(jiān)察局、衛(wèi)生局等部門(mén)共同負(fù)責(zé)。屆時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘崗位簡(jiǎn)章要求的相關(guān)證明材料等：（1）2014年全日制醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人報(bào)到證（未辦理報(bào)到證的，出具《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，如協(xié)議書(shū)已使用，需同時(shí)提供錄用方同意報(bào)考的證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；（2）2013年及以前全日制醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、報(bào)到證（報(bào)到證已使用的，由現(xiàn)工作單位或當(dāng)?shù)厝瞬沤涣鞴芾頇C(jī)構(gòu)出具同意報(bào)考的證明）；（3）留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料；（4）報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料；（5）考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件。對(duì)不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

（五）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試內(nèi)容為相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)和公共衛(wèi)生知識(shí)。面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)，60分為合格線(xiàn)，面試不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

綜合成績(jī)計(jì)算：面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)﹙四舍五入保留2位小數(shù)﹚。成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

（六）體檢

根據(jù)合成總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中從高分到低分確定參加體檢人員。合成總成績(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)確定；仍相同的，另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站上公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào)）執(zhí)行。

參加體檢的社會(huì)在職人員在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)，須在體檢前提供本人所在單位同意報(bào)考（事業(yè)單位人員還需主管部門(mén)同意）的證明。不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并從該崗位面試合格人員中按合成總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(七)考察

對(duì)體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行組織考察，考察工作由靖江市衛(wèi)生局和靖江市醫(yī)療集團(tuán)組織實(shí)施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從該崗位面試合格人員中按合成總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。不符合聘用條件的，并查實(shí)有據(jù)，不予聘用。擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用或考生放棄簽約的，在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（九）聘用審批

擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

在聘用審批階段，因不符合政策規(guī)定被取消聘用資格或簽定聘用合同前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位面試合格人員中按合成總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)和聘用合同，試用期間由市人力資源就業(yè)管理中心辦理人事代理手續(xù)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)用人單位考核合格，由市衛(wèi)生局報(bào)市人社部門(mén)同意辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。對(duì)連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格的人員，用人單位將予以解除聘用關(guān)系,由個(gè)人自主擇業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。靖江市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局、人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0523-84995951（人民醫(yī)院）；

0523-89180306（市衛(wèi)生局）；

0523-80292122（市人力資源和社會(huì)保障局）。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0523-89181616（靖江市紀(jì)委）

0523-84995115（醫(yī)療集團(tuán)紀(jì)委）。

指定網(wǎng)站：靖江人才網(wǎng)（www.jjrc.net）

靖江市醫(yī)療集團(tuán)網(wǎng)（www.jsjj120.com）

靖江市人力資源和社會(huì)保障局

靖江市衛(wèi)生局

靖江市醫(yī)療集團(tuán)

泰州市靖江市醫(yī)療集團(tuán)2014年招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

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