根據(jù)市委組織部、市人社局《關于2014年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施方案》，我市2014年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作和資格復審工作已經(jīng)結束并進入面試工作程序，現(xiàn)將面試有關事項公告如下：

一、指導思想及原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，嚴密組織考務，嚴格操作程序，嚴肅考試紀律，強化監(jiān)督檢查，確保公平、公正，切實將優(yōu)秀的專業(yè)人才選拔到合適的崗位上來。

二、面試方法

面試采用結構化和半結構化（護理人員、教師）面試方式進行，測評考生適應職位要求的專業(yè)知識、綜合素質、實際操作能力。

三、面試對象、時間、地點和內(nèi)容

面試對象：面試對象為通過資格復審進入面試人員，共763人（城區(qū)、礦區(qū)、盂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一參加本次面試）。詳見附件①《陽泉市2014年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人員名單》。

面試時間：2014年8月1日—8月3日（星期五—星期日）

面試報到地點：大陽坡頂勞動培訓大樓一層

面試內(nèi)容：面試對象為教師的（報考藝術類教師崗位的除外），采取講課的形式進行。講課主要衡量其應用教學理論備課、設計課程、規(guī)劃教法的水平和應用教學規(guī)律的能力。面試對象為護士的，主要看其實際操作能力的規(guī)范性和熟練程度，考察其對護理基礎知識的掌握和運用能力。面試對象為其它專業(yè)的（包括藝術類所有崗位），主要采取結構化面試的辦法，測評考生的綜合素質。面試對象為教師的，面試時間為10分鐘，其它專業(yè)的面試對象，面試時間為8分鐘。

四、分組情況

本次面試分三天進行，每個職位面試時間及分組情況見附件②。

報考教師崗位的報到時間為面試當日上午6:20，其它崗位報到時間為上午7:00，報到超過20分鐘的，不得再入考場，取消面試資格。

五、面試成績及總成績

面試滿分100分。從考官給出的分數(shù)中，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為該考生面試得分。面試得分占考試總成績的40%?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%

對形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到70分以上方可進入體檢和考察。

按各職位計劃錄用人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高到低的順序確定體檢人選。若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，公共類的按公共基礎知識成績確定；醫(yī)學（護理）類的按醫(yī)學（護理）基礎知識成績確定；藝術類和工勤人員的，按專業(yè)技能測試和職業(yè)道德規(guī)范確定。如以上成績?nèi)韵嗤?，由面試組織單位加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

六、面試流程

1、考生按照規(guī)定時間憑筆試準考證、本人有效身份證進入候考區(qū)，接受統(tǒng)一的封閉管理。

2、考生隨機抽簽確定面試順序號。

3、考生按面試順序號依次參加面試。

4、面試成績每考試3-6人在候分室公布一次，同時公布每位考生的考試總成績。

5、全部面試結束當天，在市人力資源和社會保障局網(wǎng)、陽泉人才網(wǎng)和陽泉人事考試網(wǎng)同時公布考生總成績和本職位排名。

陽泉市2014年度市直事業(yè)單位公開招聘工作領導組辦公室

二〇一四年七月二十八日

附件1:《陽泉市2014年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人員名單》

附件2:《面試時間及分組情況》

具體面試人員名單及面試時間及分組情況請參照：http://www.kszx.yq.gov.cn/art/2014/7/28/art_12196_489510.html

更多信息請查看山西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)