因工作需要，嶺南學(xué)院擬自籌經(jīng)費(fèi)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘EHS中心講師兼市場(chǎng)拓展主管1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位

EHS中心講師兼市場(chǎng)拓展主管

三、招聘條件和要求

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)按照客戶要求研討、開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)EHS類(lèi)培訓(xùn)課程，以環(huán)保類(lèi)課程為主。如環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、清潔生產(chǎn)、環(huán)境因素識(shí)別、環(huán)境管理實(shí)踐、水的管理、固體廢物管理等。

2、負(fù)責(zé)EHS相關(guān)課程的教學(xué)實(shí)施和評(píng)估改善。

3、根據(jù)客戶要求為客戶提供EHS相關(guān)的咨詢活動(dòng)并撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告，如節(jié)能評(píng)估、EHS現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估等。

4、參與中心的其它EHS科研活動(dòng)，如為EHS管理師編寫(xiě)教材和開(kāi)發(fā)題庫(kù)；撰寫(xiě)各類(lèi)基金申請(qǐng)報(bào)告等。

5、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門(mén)保持密切聯(lián)系，如勞動(dòng)廳、安監(jiān)局、環(huán)保廳、能源監(jiān)測(cè)研究院、節(jié)能中心等。

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程質(zhì)量的跟蹤及反饋，為提高教學(xué)質(zhì)量提供建議。

7、負(fù)責(zé)中心的招生宣傳推廣活動(dòng)和招生事務(wù)。

8. 負(fù)責(zé)與各大品牌客戶（如GE, Adidas，H&M, Walmart, IKEA, Starbuck, Puma, Timberland等）維持良好關(guān)系并不斷發(fā)展新的培訓(xùn)項(xiàng)目與咨詢項(xiàng)目

9. 負(fù)責(zé)了解客戶需求，并根據(jù)其需求設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃等，最終與客戶達(dá)成培訓(xùn)協(xié)議，并協(xié)調(diào)組織中心的資源實(shí)施培訓(xùn)或項(xiàng)目。

10、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)策劃（如高峰論壇、推廣會(huì)議等）及實(shí)施工作。

任職條件：

1．本科以上學(xué)歷，EHS相關(guān)專業(yè)，如環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、安全工程等。

2．8年以上企業(yè)EHS工作經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；

3、能獨(dú)立策劃、開(kāi)發(fā)EHS培訓(xùn)課程、課件、培訓(xùn)互動(dòng)方案，完成授課并根據(jù)培訓(xùn)需求進(jìn)行效果評(píng)估、教學(xué)改進(jìn)；

4、熟悉成人教學(xué)的特點(diǎn)，具備優(yōu)秀的教學(xué)組織能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

5、熟悉培訓(xùn)及咨詢業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力，有大型活動(dòng)的策劃、組織經(jīng)驗(yàn)或有高等院校培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4．外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平：要求有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和讀寫(xiě)能力，能處理日常英文文件、郵件和國(guó)外客戶的接待工作，熟練掌握辦公室軟件操作及應(yīng)用。

5．性格開(kāi)朗活潑，工作自主性強(qiáng)，能承受工作壓力。

四、招聘程序和時(shí)間安排

（一）職位申請(qǐng)表

1.從中山大學(xué)人事處下載并填寫(xiě)《中山大學(xué)公開(kāi)招聘人員自薦（推薦）表》，網(wǎng)址如下：

http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html

（二）其它材料

1.學(xué)歷、學(xué)位證及身份證復(fù)印件；

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.相關(guān)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷證明及其它相關(guān)資料。

五、招聘程序和時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名：

應(yīng)聘者請(qǐng)2014年8月7日前將《中山大學(xué)公開(kāi)招聘人員自薦（推薦）表》，個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)歷、學(xué)位、身份證及有關(guān)證書(shū)的掃描件發(fā)至電子郵箱：lnzhp@mail.sysu.edu.cn

（二）程序：按中山大學(xué)職務(wù)聘任相關(guān)程序進(jìn)行。

六、聘用和待遇

對(duì)招聘到上述崗位的人員按《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定管理，待遇面議。

地　址：廣州市新港西路135號(hào)嶺南學(xué)院

郵政編碼：510275

聯(lián)系人：丁老師　020-84114262

中山大學(xué)人事處

2014年7月30日

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