職位名稱：分行風(fēng)險合規(guī)部風(fēng)險管理崗

招聘單位：蘇州分行

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點：江蘇蘇州市

單位地址：蘇州市

發(fā)布日期：2014-08-05

截止日期：2014-08-16

有效日期：11

崗位職責(zé)：

1、工作計劃。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃，負責(zé)擬定本崗位年度工作計劃，并上報主管審批，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

2、制度建設(shè)。根據(jù)外部監(jiān)管政策及總行條線相關(guān)制度，結(jié)合分行實際，制定實施細則和貸后管理工作流程，貫徹落實總行相關(guān)工作要求，確保業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化。

3、風(fēng)險監(jiān)測。負責(zé)檢查、監(jiān)控授信業(yè)務(wù)審批意見的落實情況，對授信業(yè)務(wù)總額、不良貸款總額結(jié)構(gòu)的變動以及變化發(fā)展趨勢進行監(jiān)測和分析，為上級及行內(nèi)相關(guān)部門提供信息和決策依據(jù)。

4、壓力測試。負責(zé)根據(jù)總分行、外部監(jiān)管機構(gòu)要求進行資產(chǎn)質(zhì)量控制和壓力測試，具體負責(zé)對公信貸資產(chǎn)的壓力測試工作，起草資產(chǎn)質(zhì)量控制和壓力測試報告，為決策和管理提供依據(jù)。

5、檢查指導(dǎo)。負責(zé)組織、指導(dǎo)、督促分行經(jīng)營機構(gòu)盡職履行貸后管理職責(zé)，對分行對公授信貸后管理工作質(zhì)量進行檢查，并對存在問題的整改落實情況進行督查。

6、信用風(fēng)險督查。對分行對公授信信用風(fēng)險（不含中心口徑小微企業(yè)，下同）進行監(jiān)控、督查、預(yù)警和評價，對分行對公重大信用風(fēng)險事項進行提示、協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)，確保信用風(fēng)險的有效控制。

7、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負責(zé)組織開展授信風(fēng)險資產(chǎn)分類及貸后管理的相關(guān)工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作，提升條線人員業(yè)務(wù)水平。

8、壓力測試。負責(zé)根據(jù)總分行、外部監(jiān)管機構(gòu)要求進行資產(chǎn)質(zhì)量控制和壓力測試，具體負責(zé)對公信貸資產(chǎn)的壓力測試工作，起草資產(chǎn)質(zhì)量控制和壓力測試報告，為決策和管理提供依據(jù)。

9、風(fēng)險及內(nèi)控管理。依據(jù)外部監(jiān)管要求和分行風(fēng)險及內(nèi)控管理政策，落實本部門風(fēng)險及內(nèi)控管理工作，牽頭本條線風(fēng)險及內(nèi)控管理后評價工作。

10、調(diào)查研究。針對本團隊相關(guān)條線工作進行調(diào)研，提出改進方法與建議，不斷提升條線相關(guān)工作水平。

11、落實重大事項報告制度。根據(jù)總行及分行有關(guān)工作制度和管理要求，對涉及分行的重大事件（包括突發(fā)事件）應(yīng)在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關(guān)人員通報情況（口頭和書面）。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

一、應(yīng)聘基本條件

1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良嗜好和不良行為記錄；

2.具備良好的綜合素質(zhì)，身心健康，認同江蘇銀行發(fā)展目標、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，

3.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神；

4.具有本科及以上學(xué)歷，并符合應(yīng)聘崗位所需的資格要求以及崗位勝任能力；

5.身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標準；

6.在本行無直系親屬。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

1、4年以上的銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗或2年風(fēng)險管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有較強的風(fēng)險識別、風(fēng)險控制或風(fēng)險處置能力；

2、熟悉國家的政策與法律法規(guī)，具備風(fēng)險管理、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù)知識；

3、年齡不超過35歲（1979年6月30日后出生）；

4、工作地點為蘇州市區(qū)。

詳情請參考：

http://hr.jsbchina.cn/zp/

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