重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局/重慶市涪陵區(qū)教育委員會(huì)/涪陵區(qū)2014年三季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師和校醫(yī)簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批教師和校醫(yī)。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員共108名，其中：高中教師12名，初中教師6名，小學(xué)教師42名，幼兒教師31名，中職教師9名，校醫(yī)8名，以上報(bào)考崗位均為專技12級(jí)及以下。具體招聘單位、學(xué)科崗位、名額等詳見(jiàn)《涪陵區(qū)2014年三季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師和校醫(yī)崗位設(shè)置一覽表》。

三、招聘范圍和對(duì)象

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求等詳見(jiàn)《涪陵區(qū)2014年三季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師和校醫(yī)崗位設(shè)置一覽表》。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.以下人員不屬招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；涪陵區(qū)正式在編教師；與涪陵區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議尚未入編的擬聘用人員；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位層次中的一個(gè)招聘學(xué)科報(bào)名，各崗位層次之間以及不同招聘學(xué)科之間不得兼報(bào)。

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：2014年8月12日—13日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

重慶市涪陵第十四中學(xué)校（涪陵區(qū)北斗支路10號(hào)，下同）。

(四)報(bào)名所需材料

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人真實(shí)有效的身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件及復(fù)印件（A4紙型各1份）；近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）。委托他人報(bào)名的人員，須出示委托人的委托書(shū)、委托人和被委托人的身份證原件；有工作單位的人員，須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(五)資格審查

由區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位及其主管部門進(jìn)行資格審查。初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，填寫(xiě)《涪陵區(qū)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》，并按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(六)公布筆試人員名單

報(bào)考人員初審名單經(jīng)研究審查后，對(duì)符合招聘條件的報(bào)考人員名單于2014年8月15日在涪陵教育公眾信息網(wǎng)（www.cqfljw.com，下同）公布。

(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2014年8月17日上午8:30—12:00、下午2:30—6:00，報(bào)考人員憑身份證和繳費(fèi)發(fā)票到涪陵第十四中學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證，若委托他人代領(lǐng)的，還須出示委托人的委托書(shū)、委托人和被委托人的身份證原件以及繳費(fèi)發(fā)票。逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄此次考試資格。

五、考試

考試分為筆試和面試，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委統(tǒng)一組織實(shí)施。報(bào)考人員憑身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。

(一)筆試（筆試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)試及面試）

各崗位層次擬招聘學(xué)科數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例為1:3，若達(dá)不到相應(yīng)招聘學(xué)科的報(bào)名比例，則相應(yīng)遞減該學(xué)科的擬招聘名額（按四舍五入處理）。其中，特殊崗位或急需緊缺學(xué)科達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例（特殊崗位指中職、幼教、校醫(yī)等崗位，急需緊缺學(xué)科指歷史、地理、生物、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、科學(xué)、特教、日語(yǔ)等學(xué)科）。

1．報(bào)考高中、初中、小學(xué)及幼兒教師崗位的筆試科目：

(1)公共科目（分值為100分）：

①《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（考試內(nèi)容以重慶市人力社保局2014年上半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)）（30分）。

②教育法律法規(guī)(5分)：《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》（修訂案）、《未成年人保護(hù)法》。

③教育學(xué)、心理學(xué)(15分)：《教育學(xué)考試大綱》、《教育心理學(xué)考試大綱》。(由教育部人事司、教育部考試中心制定，教師資格制度實(shí)施工作指導(dǎo)用書(shū)，適用于中學(xué)教師資格申請(qǐng)者，北京師范大學(xué)出版社出版)。

④專業(yè)能力(40分)：運(yùn)用新課程標(biāo)準(zhǔn)、教育理論及基本原理、方法解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。

⑤師德建設(shè)(5分)：教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(2008年修訂)、重慶市教委《規(guī)范教育行為的六條規(guī)定》、《涪陵區(qū)中小學(xué)教師行為八不準(zhǔn)》、《涪陵區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)“十百千萬(wàn)活動(dòng)”的通知》(涪陵教育公眾信息網(wǎng)“政策法規(guī)”欄目中可下載)。

⑥時(shí)事政治(5分)：2013年8月1日至2014年7月31日國(guó)際國(guó)內(nèi)重大時(shí)事。

(2)專業(yè)科目(分值為100分)：

內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼教學(xué)科崗位采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作方式進(jìn)行，其他崗位采取筆試方式進(jìn)行。

2．報(bào)考校醫(yī)崗位的筆試科目：

(1)公共科目（分值為100分）：

①《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（考試內(nèi)容以重慶市人力社保局2014年上半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)）（70分）。

②法律法規(guī)(30分)：《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《食物中毒事故處理辦法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。

(2)專業(yè)科目（分值為100分）

①醫(yī)學(xué)常識(shí)(30分)。

②專業(yè)能力(70分)：運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識(shí)及原理解決病例的能力。

3．報(bào)考中職教師崗位的筆試科目

(1)公共科目（分值為100分）：

《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（考試內(nèi)容以重慶市人力社保局2014年上半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)）。

(2)專業(yè)科目（分值為100分）

內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。其中舞蹈崗位采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作方式進(jìn)行，其他崗位采取筆試方式進(jìn)行。

4．筆試方式：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

5．筆試時(shí)間：2014年8月18日上午

08:00—09:30公共科目

10:00—11:30專業(yè)科目

6．筆試地點(diǎn)：涪陵第十四中學(xué)校。

7．成績(jī)查詢：2014年8月19日，報(bào)考人員的筆試成績(jī)?cè)诟⒘杲逃娦畔⒕W(wǎng)上查詢，并在區(qū)人力社保局辦公樓和涪陵十四中張榜公布。

(二)面試(分值為100分)

凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。面試人選按擬招聘學(xué)科名額1:2的比例，根據(jù)公共科目成績(jī)乘以30%與專業(yè)科目成績(jī)乘以30%之和從高分到低分（所有成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位，下同）依次確定，若擬招聘學(xué)科最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例（計(jì)算公式為：重新確定招聘崗位數(shù)=通過(guò)筆試進(jìn)入面試人員數(shù)×面試比例，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。其中，特殊崗位或急需緊缺學(xué)科人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬面試比例。無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)需達(dá)到其他學(xué)科崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。

2014年8月20日，面試人員名單在涪陵教育公眾信息網(wǎng)上公布。

2014年8月21日上午8:00，除中職教師崗位外，其他崗位的面試人員持本人身份證、準(zhǔn)考證在涪陵第十四中學(xué)校參加面試。面試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)備課、說(shuō)課、上課，其中校醫(yī)崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2014年8月22日上午8:00開(kāi)始，中職教師崗位的面試人員并憑身份證、準(zhǔn)考證到涪陵區(qū)職教中心（涪陵新區(qū)太白大道7號(hào)）參加面試。面試內(nèi)容為備課、說(shuō)課、上課和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選，其中報(bào)考學(xué)科崗位與實(shí)際參加面試人員為1:1比例的，面試成績(jī)未達(dá)到其所在面試組的平均成績(jī)的，不得確定為體檢人選。評(píng)委對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，考官面試組需形成書(shū)面材料報(bào)區(qū)教委、區(qū)人力社保局備案。

(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。（考試考核總成績(jī)?cè)趨^(qū)人力社保局和區(qū)教委辦公樓張榜公布）

六、體檢和考察

根據(jù)招聘崗位層次擬招聘學(xué)科崗位人數(shù)，按照該學(xué)科崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人選(如出現(xiàn)總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者確定)。體檢人員名單在區(qū)人力社保局辦公樓和涪陵教育公眾信息網(wǎng)張榜公布。

體檢人員在指定醫(yī)院參加體檢。體檢參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）的要求執(zhí)行。體檢由區(qū)人力社保局組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

招聘單位和體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位層次和招聘學(xué)科依次選擇聘用單位。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按報(bào)考該招聘學(xué)科考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如出現(xiàn)考試考核總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則按照確定體檢人員成績(jī)并列時(shí)的原則處理，同一崗位只能遞補(bǔ)兩次，下同)。

體檢合格人員由區(qū)人力社保局、區(qū)教委對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等情況統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)的遞補(bǔ)原則確定遞補(bǔ)人員。

七、公示

考察合格者確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、涪陵教育公眾信息網(wǎng)和區(qū)人力社保局、區(qū)教委辦公樓進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘崗位、考試考核總成績(jī)等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，送區(qū)教委審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。審批同意后報(bào)市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

幼教A崗位中區(qū)幼兒園、城區(qū)二幼兒園的最后一名聘用人員必須到涪陵嬌子幼兒園、涪陵興華幼兒園支教服務(wù)5年；中職教師崗位中涪陵一職中的建筑工程施工崗位與汽車應(yīng)用與維修崗位的聘用人員必須到重慶市涪陵信息技術(shù)學(xué)校支教服務(wù)5年；中職教師崗位中涪陵職教中心的計(jì)算機(jī)崗位與汽車應(yīng)用與維修崗位的聘用人員必須到重慶市涪陵創(chuàng)新計(jì)算機(jī)學(xué)校支教服務(wù)5年。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。中職教師崗位的聘用人員不具有教師資格證的，須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證方可正式聘用，否則取消聘用資格。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員需在我區(qū)服務(wù)5年以上，未達(dá)到年限的，取消事業(yè)單位工作人員身份。

九、招聘紀(jì)律

公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：

蔣老師，023-72880381，13896737393

陳老師，023-72860395，18323960011

重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

重慶市涪陵區(qū)教育委員會(huì)

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