2014年度全省自然科學研究系列高、中級專業(yè)技術職務任職資格評審工作，在省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一管理、指導下，由省科技廳具體組織實施。根據(jù)國家和我省專業(yè)技術職務任職資格評審的有關規(guī)定和《山西省人力資源和社會保障廳關于做好2014年度全省專業(yè)技術職稱評審工作的通知》（晉人社職字〔2014〕31號）文件精神，結合我省自然科學研究系列專業(yè)技術人員職稱工作的實際，現(xiàn)就2014年度自然科學研究系列高、中級專業(yè)技術職務任職資格評審工作提出如下安排意見：

一、評審范圍

申報評審者須是我省各國有企、事業(yè)單位（含醫(yī)院、高校、科研院所等）和非公經濟組織、新社會組織中，在自然科學（含農業(yè)、畜牧、獸醫(yī)、林業(yè)、生物與醫(yī)藥科學等）研究、體育科學研究、科技開發(fā)與管理研究、知識產權研究與服務、信息技術研究等專業(yè)技術崗位上任職并符合申報評審條件的人員。實行評聘分離的事業(yè)單位人員和申請評審兩個以上系列（專業(yè)）任職資格者，申報評審的任職資格檔次，不得超過允許設置的本單位最高專業(yè)技術職務崗位等級。

對實施崗位設置管理范圍內的事業(yè)單位（國家明確規(guī)定實行專業(yè)技術資格水平考試評價的系列除外），實行年度申報名額核準制度。各相關單位須按規(guī)定時間、程序申報，經審核批復后按核準的申報名額申報推薦。按照原省人事廳《關于在全民事業(yè)單位中實行專業(yè)技術人員職稱評聘分離的通知》（晉人職字〔2002〕90號）文件規(guī)定，實行評聘分離的單位，取得相應任職資格的待聘人員數(shù)量已超過本單位相應崗位職數(shù)20%的，新推薦參評人數(shù)不得突破本單位當年相應的空缺崗位數(shù)。

下列人員不在申報評審范圍:①國家公務員（含參照國家公務員管理的人員）；②國有企、事業(yè)單位中，截止2014年8月31日已年滿法定退休年齡未辦理退休手續(xù)，也未經規(guī)定部門批準延長退休，或批準的延長退休時限已滿的人員；③各類非公組織中未與所在組織簽訂正式有效的勞動（聘用）合同的人員；④國有企、事業(yè)單位中未按有關規(guī)定履行聘用手續(xù)的人員。

對于參加上年度評審答辯未通過者，以后再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文；在上年度申報評審過程中，因專業(yè)、業(yè)績條件不符合規(guī)定要求未予參評或參評未通過者，當年度若仍無較為突出、明顯的專業(yè)工作業(yè)績或科研成果，一般不予以再次申報。

二、評審條件

（一）基本條件

1、申報評審的人員必須擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)以及黨的各項方針政策，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2、學歷要求。申報高、中級任職資格的評審，均要求具備大學本科及以上學歷。關于學歷的認可，均以本單位經過學歷清查登記證實了的，國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的，與本人所實際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)文憑或學位證書為準。其他任何證件或證明都不能作為相應的學歷依據(jù)。

近年取得的成人教育專業(yè)學歷，須與本人實際從事技術工作的專業(yè)相同。若為專業(yè)相近學歷，須取得學歷后滿3年。

3、學術水平與技術業(yè)務能力要求。

研究員職務任職資格評審必備的條件

①具有廣博、堅實的理論基礎和專業(yè)基礎，熟悉本學科國內外發(fā)展前沿現(xiàn)狀和趨勢，有較深的學術造詣，在本學科領域有一定的知名度。

②在科研工作中能根據(jù)學科發(fā)展狀況，提出具有創(chuàng)新性的見解，開拓新的研究領域，提出具有學術、技術價值的研究課題。

③主持或承擔過2項以上省、部級重點科研、開發(fā)項目，具有培養(yǎng)研究生或指導副研究員工作的能力。

副研究員職務任職資格評審必備的條件

①具有系統(tǒng)、堅實的理論基礎、專業(yè)知識和較豐富的研究實踐經驗，掌握本學科國內外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具備主持本學科較復雜科研項目的能力和經歷。

②在科研工作中能根據(jù)學科發(fā)展，不斷充實研究內容，提出獨到見解，在本學科領域具有較深的學術造詣。

③長期在科研第一線工作，任現(xiàn)職以來，作為主要參加者承擔過省、部級科研項目，提出有效的研究途徑，制定可行的研究方案。具有指導、培養(yǎng)碩士研究生或中級研究人員工作的能力。

助理研究員職務任職資格評審必備的條件

①基本掌握本專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，了解本學科國內外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

②能熟練地掌握本專業(yè)技術并能在實踐工作中應用、處理較復雜的科研問題。

③參加過市、廳級以上單位立項的科研項目，能指導初級研究人員進行工作。

4、任現(xiàn)職年限。

（1）申報評審高級專業(yè)技術職務任職資格，任職前已具備規(guī)定的合格學歷，要求任現(xiàn)職年限滿5年；任現(xiàn)職期間取得規(guī)定的合格學歷，要求取得學歷的時間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年；研究生取得博士學位后，從事本專業(yè)技術工作滿2年可申報副研究員。

（2）申報評審中級專業(yè)技術職務任職資格，任職前已具備規(guī)定的合格學歷，要求任現(xiàn)職年限滿4年；任現(xiàn)職期間取得規(guī)定的合格學歷，要求取得學歷的時間滿4年或任現(xiàn)職年限滿6年。

任現(xiàn)職年限的計算，自本單位根據(jù)國家和我省專業(yè)技術職務聘任的有關規(guī)定，占用本單位空缺崗位職數(shù)聘任相應職務之當年算起，實算至申報評審的當年年底。即：要求任職滿4年，為2010年底前聘任；要求任職滿5年，為2009年底前聘任；要求任職滿6年，為2008年底前聘任；要求任職滿7年，為2007年底前聘任。要求從事本專業(yè)技術工作滿2年，為2012年底前從事本專業(yè)技術工作。

5、外語條件。申報評審高級專業(yè)技術職務任職資格人員須取得A級合格證書，申報評審中級專業(yè)技術職務任職資格人員須取得B級合格證書；已通過職稱外語考試但證書未下來的須提供考試合格成績通知書。符合晉人社職字〔2010〕43號文件規(guī)定免試的人員，須提供相應的有效證明。

6、計算機應用能力要求。根據(jù)原山西省人事廳《關于貫徹<人事部關于全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試的通知>的實施意見》（晉人職通字〔2002〕98號）等文件規(guī)定，申報評審自然科學研究系列高級任職資格的人員，須有全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試合格證書（四個模塊）；申報評審中級任職資格的人員，須有全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試合格證書（三個模塊）。

7、考核要求。申報任職資格評審的專業(yè)技術人員，必須參加年度考核和任職期滿考核。正常晉升人員，須任現(xiàn)職以來近5年或7年內的年度考核、任職期滿考核結果都在稱職以上；其中，對破格晉升者，其任現(xiàn)職以來的年度考核、任職期滿考核結果都在職稱以上，且在近三年內有一次以上年度考核結果為優(yōu)秀。

8、專業(yè)工齡計算。以本人檔案中原始記載的實際從事本專業(yè)技術工作之年算起，實算至2014年底。即：要求專業(yè)工齡滿20年，為1994年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿25年，為1989年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿30年，為1984年底前從事本專業(yè)工作。

9、關于論文的要求。評審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨立或以排名第一作者完成，發(fā)表在公開發(fā)行的專業(yè)學術、技術期刊或綜合大報的理論版面、專業(yè)大報的科學技術版面上的與本人所實際從事專業(yè)、學科相同或相近的專業(yè)學術、技術論文。

為杜絕個別申報人員為評職稱突擊發(fā)表無學術、技術交流價值的文章，在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內，下列文章只準計算一篇：①發(fā)表在同期同刊學術刊物上的文章。②同一年度內發(fā)表在各種學術刊物增刊上的文章。③申報當年發(fā)表的非專業(yè)課題研究文章（無具體科研項目內容的文章）。④同篇文章多次發(fā)表或被多次轉載、引用，一律以最高刊物一次性對待。

在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內，下列文章不能計算，只可作為參考：①合作發(fā)表非排名第一的文章。②無國內、國際統(tǒng)一刊號（CN、ISSN）刊物上發(fā)表的文章。③綜合（百科性）刊物上收集的文章。④只進行過會議交流或各種形式的論文評選，而未公開發(fā)表的文章。⑤刊物的專業(yè)范圍、等級、文章篇幅、內容等不符合要求的文章。

10、關于學術著作要求。評審條件中所指著作，須是在任現(xiàn)職期間經正規(guī)出版社出版的有全國統(tǒng)一書號（ISBN）的,與本人從事專業(yè)、學科一致的有一定學術水平，適應要晉升同級或低一級專業(yè)技術人員學習、參考使用的專業(yè)學術著作。字數(shù)按書中注明的本人實際撰寫字數(shù)計算。多人合撰著作，書中章節(jié)（字數(shù)）未注明者，在總字數(shù)內采取按角色分享再平均計算的辦法確定。即，第一層次人員（主編）占總字數(shù)的30％，第二層次人員（副主編）占總字數(shù)的20％，其余人員（編委等）占總字數(shù)的50％。

11、凡申報時提供的學術刊物和學術著作，都要實行網上檢索。學術刊物和學術著作可在“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”、“清華同方中國知網”和“中國新聞出版信息網”等國內主流數(shù)據(jù)網站上進行檢索，檢索頁應包括：題目、作者、文獻來源或出版社、日期等。申報者在上報評審材料時要將學術刊物、著作與網上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱）印章。未經網上檢索、驗證的評審委員會將不予受理。

（二）具體量化條件

1、自然科學研究人員

（1）研究員（任副研究員以來，所獲成果同時符合下列條件）

①獲省部級二等獎以上1項者（科技進步獎、自然科學獎、技術發(fā)明獎）；或省部級科技三等獎2項者;或省農村技術承包獎二等獎以上2項者；市科技進步一等獎2項者（以上均為等級內額定獲獎人員，市科技進步獎只限于市級及以下的專業(yè)技術人員使用）。

②在國家專業(yè)出版社出版過本專業(yè)學術水平較高的論著、科技專著，本人撰寫不少于20萬字，并同時提交一篇在國家級刊物上獨立或第一作者公開發(fā)表的專業(yè)學術水平較高的論文；或在國家級刊物上公開發(fā)表專業(yè)學術水平較高的獨立或第一作者的論文2篇以上；或省級以上刊物獨立或第一作者公開發(fā)表的論文4篇以上，其中國家級至少1篇（每篇2000字以上）。

③主持或承擔過2項省部級（為前三名主要骨干）科研課題，其研究成果已結項驗收并通過鑒定，具有國內領先水平；或獲得發(fā)明專利1項，或實用新型專利2項，或外觀設計專利3項（第一發(fā)明設計人），專利內容應與申報的專業(yè)學科相同或相近。

另外，對從事基礎性研究工作的人員，在國際知名刊物或國家一級學會主辦的學報上發(fā)表3篇以上具有較高學術水平的論文者，可以適當放寬對成果獲獎的要求。

（2）副研究員（任助理研究員以來，所獲成果同時符合下列條件的第①條和②、③、④三條中任一條）

①在省級出版社出版過本專業(yè)學術水平較高的論著、科技專著，本人撰寫不少于10萬字，并同時提交一篇在省級以上刊物獨立或第一作者公開發(fā)表的論文；或在國家級刊物上發(fā)表專業(yè)學術水平較高的獨立或第一作者的論文1篇以上;或省級刊物公開獨立發(fā)表或第一作者的論文3篇（每篇2000字以上）。

②獲省部級三等獎以上1項（科技進步獎、自然科學獎、發(fā)明獎）；省農村技術承包獎二等獎以上1項或市科技進步一等獎2項者（以上均為等級內額定獲獎人員，市科技進步獎只限于市級及以下的專業(yè)技術人員使用）。

③完成省、部級下達的重點科研課題（項目）1項以上，其研究成果已結項驗收并通過鑒定，具有省內領先水平。

④獲得發(fā)明專利1項，或實用新型專利、外觀設計專利2項（第一發(fā)明設計人），專利內容應與申報的專業(yè)、學科相同或相近。

（3）助理研究員（任實習研究員以來，所獲成果符合下列條件中的2條以上）

①取得過具有實用價值的科研成果，或在成果轉化、新技術推廣中取得明顯的經濟效益。

②獨立編寫本單位的科研業(yè)務制度、技術規(guī)章、工作細則或提出了業(yè)務建設的可行性建議，并被采納。

③撰寫發(fā)表過學術論文或在省級以上學術研討會上宣讀、交流過的論文。

2、知識產權研究與服務人員

（1）研究員

條件同自然科學研究員。

（2）副研究員（任助理研究員以來，所獲成果符合下列2項條件）

①論文著作

在省級出版社出版過知識產權方面的學術水平較高的論著、專著，本人撰寫不少于10萬字，并同時提交一篇在省級以上刊物獨立或第一作者公開發(fā)表知識產權方面的論文；或在國家級刊物上發(fā)表知識產權方面的專業(yè)學術水平較高的獨立或第一作者的論文1篇或省級刊物公開獨立或第一作者發(fā)表的知識產權方面的論文3篇（每篇2000字以上）。

②所獲成果（符合下列條件之一）

第一，獲市（廳）級以上科技進步一等獎1項以上，且該獎項須與知識產權有關，非軟科學課題項目必須擁有授權知識產權（為等級內額定獲獎人員）。

第二，參與完成省、部級下達的知識產權方面的研究課題（項目）1項以上，或主持完成市（廳級）下達的知識產權方面的研究課題（項目）1項以上，其研究成果已結題驗收。

第三，代理發(fā)明專利申請20件以上，獲得授權10件以上。

第四，參加完成1項以上以專利為核心技術的行業(yè)技術標準制定，并通過市（廳）級以上行業(yè)主管部門審定后頒布實施。

第五，主持辦理專利訴訟、調處或無效案件3件以上（以國家知識產權局、省及相關市知識產權局、相關法院的正式文本為準）。

（3）助理研究員(任實習研究員以來，所獲成果符合下列2項條件)

①論文著作

在省級以上刊物發(fā)表過知識產權方面的學術論文或在省級以上學術研討會上宣讀、交流過知識產權方面的學術論文。

②研究成果（符合下列條件之一）

第一，代理發(fā)明專利申請5件以上。

第二，參與過市（廳）級以上下達的知識產權方面的研究課題（項目）1項以上，其研究成果已結題驗收。

三、破格評審條件

（一）破格評審范圍

對不達規(guī)定的學歷要求或不滿相應的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績、貢獻特別突出者，可根據(jù)相應的破格條件破格申報評審。不允許學歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準比規(guī)定年限最多提前2年。破學歷晉升者，須滿足下列相應專業(yè)工齡要求：

（1）大專學歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年以上，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年以上。

（2）中專學歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年以上；破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年以上。

（二）基本條件

符合正常晉升要求的除學歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。

（三）具體量化條件

破格晉升研究員、副研究員，須具備原山西省人事廳印發(fā)的《山西省申報高級專業(yè)技術職務任職資格破格條件》（晉人職通字〔1999〕34號文件）規(guī)定的相應量化條件。

1、研究員破格條件（以下三條須同時具備）

（1）主持參與2項國家級項目（課題），解決關鍵性問題,其成果具有國內先進水平，取得顯著的經濟效益或社會效益（須有同行權威專家和省級以上業(yè)務主管部門的鑒定和認可）。

（2）獲國家技術發(fā)明獎、自然科學獎、科持進步獎二等以上的主要完成人；或獲省、部級科學技術杰出貢獻獎、科技進步二等獎或豐收一等獎；或農村技術承包獎一等獎、市科技進步一等獎2項者（以上均為等級內額定獲獎人員，市科技進步獎只限于市級及以下的專業(yè)技術人員使用）。

（3）在國家級學術刊物上發(fā)表的獨立或第一作者的本專業(yè)有價值的學術論文3篇或省級以上刊物獨立或第一作者的論文4篇（其中國家級刊物至少1篇）；或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)及相近專業(yè)有學術價值的兩部以上專著或譯著。

2、副研究員破格條件（以下三條須同時具備）

（1）主持參與2項省、部級項目（課題），解決關鍵性問題，其成果具有國內先進水平，取得較大的經濟效益或社會效益（須有同行專家和省級以上主管部門的鑒定和認可）。

（2）獲國家技術發(fā)明獎、自然科學獎、科技進步獎的主要完成人；或者獲省部級科技進步三等獎、豐收二等獎；或省農村技術承包獎二等獎;市科技進步一等獎2項者（以上均為等級內額定獲獎人員，市科技進步獎只限于市級及以下的專業(yè)技術人員使用）。

（3）在省級以上學術刊物獨立或第一作者發(fā)表本專業(yè)有價值的學術論文3篇（字數(shù)不得少于2000字，其中國家級刊物至少1篇）；或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)及相近專業(yè)有學術價值的一部專著或譯著。

（四）其他破格條件

對獲得2項以上國家自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎、國際科技合作獎二等獎以上的主要完成人（僅限前2名）或獲得重大科研技術成果、解決重大技術難題、實現(xiàn)成果產業(yè)化、完成新產品開發(fā)，為全省經濟社會轉型跨越發(fā)展做出顯著貢獻的專業(yè)技術人員，晉升專業(yè)技術職稱時可不受學歷、資歷、職稱外語等條件的限制。

四、其他有關事項

（一）推薦、申報、評審程序按照原山西省人事廳《關于印發(fā)<山西省專業(yè)技術職務任職資格評審試行辦法>的通知》（晉人職通字〔2001〕45號）、山西省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<關于山西省專業(yè)技術職務任職資格評審有關問題的補充說明>的通知》（晉人社職字〔2010〕43號）和《山西省人力資源和社會保障廳關于做好2014年度全省專業(yè)技術職稱評審工作的通知》（晉人社職字〔2014〕31號）文件等有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）各市人力資源和社會保障(人事)局、省直各主管部門在推薦評審材料時，對未實行評聘分開的單位，需出據(jù)占用崗位職數(shù)函；對已實行評聘分開的事業(yè)單位要加強管理，取得相應任職資格的待聘人員已超過本單位相應崗位職數(shù)20％的單位，新推薦參評人數(shù)應掌握在當年相應的空缺崗位數(shù)內，并須出具評聘分開批準件及崗位空缺情況證明。其他編外在崗人員需提供延長退休批準文件或正式有效的聘用合同等其它相應附件。

（三）事業(yè)單位須按照山西省人力資源和社會保障廳《關于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）文件要求，填報《事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術資格評審年度申報名額核準申請表》和《事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術資格評審年度申報名額核準一覽表》，由上級主管部門審核并報各市人力資源和社會保障局或省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術人員管理處核準。

（四）根據(jù)原山西省人事廳《山西省高級專業(yè)技術職務任職資格評審答辯規(guī)則》（晉人職字〔2006〕30號）規(guī)定，在高級職稱評審過程中實行答辯論文匿名審查，現(xiàn)場答辯公開的辦法。申報人員按要求提供答辯論文和專業(yè)技術工作總結一式5份。申報參評正高級專業(yè)技術職務任職資格者，提交的答辯論文需為公開發(fā)表的國家級論文，論文內不得出現(xiàn)個人信息等內容，必須出現(xiàn)的涉及個人信息的內容一律用“本人、本單位、本部門、本市（縣）”等表示。

（五）申報材料及整理裝訂

1、申報材料

（1）市人力資源和社會保障（人事）局或省直主管部門出具的推薦（崗位空缺）函、《事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術資格評審年度申報名額核準一覽表》、單位公示證明及其它附件。

（2）《自然科研系列專業(yè)高（中）級技術職稱任職資格評審材料》1份（具體材料和內容請按要求裝訂）。

（3）《專業(yè)技術職務任職資格評審表》一式5份（可在省人力資源和社會保障廳、省科技廳網站下載，A4紙雙面打印用膠粘合，不裝訂）。

（4）任現(xiàn)職期內歷年的專業(yè)技術人員年度考核登記表、任職期滿考核表原件各1份（不裝訂）。

（5）《山西省自然科學研究職稱評審綜合考評表》一式20份，一律用A3紙打印。表頭加蓋主管單位印章。

（6）《山西省高級任職資格評審專業(yè)技術工作總結打印紙》一式5份，一律用A3紙打印。

（7）《山西省高級任職資格評審答辯論文打印紙》一式5份，一律用A3紙打印。

（8）有關證件的復印件，包括學歷證書（同時附學歷學位審核登記表）、任職資格證書、聘任證書、科技成果獲獎證書、計算機應用能力考核合格證書、外語考試合格證書等，復印件均要加蓋單位人事（職稱）印章。報送材料時，應交驗相應的原件，審核后退回。

2、材料的整理與裝訂

所有申報材料除《專業(yè)技術職務任職資格評審表》、《山西省自然科學研究職稱評審綜合考評表》外，其余均用A4紙復印裝訂成冊。其裝訂順序為：《專業(yè)技術工作總結》1份、答辯論文1份、學歷證書、任職資格證書、聘任證書、行政職務任命文件、科技成果獲獎證書、論文、論著、計算機應用能力考核合格證書、外語考試合格證書、有關獎勵證書、其它。裝訂時要有封面、目錄，內容要分類區(qū)別；裝訂好后要裝入制式檔案袋，并在檔案袋外標明姓名、單位、評審職稱。

（六）材料送審

1、材料收審截止時間為2014年8月31日。申報人員首先要將填好的《山西省自然科學研究職稱評審綜合考評表》、《申報自然科研系統(tǒng)高中級職稱人員信息備案表》（電子版）發(fā)送至省科技廳人教處電子信箱（sxkj811@126.com），審核通過后再裝訂整理相關材料按時上報。

2、材料報送地點：省科技廳人事教育處；聯(lián)系電話：0351-4068010。

（七）其他有關事項

1、各單位及主管部門一定要堅持原則、實事求是、嚴格把關、認真核查，確保申報材料的真實可靠。嚴格實施三次公示制度，未按《關于印發(fā)<山西省專業(yè)技術職務任職資格評審試行辦法>的通知》（晉人職通字〔2001〕45號）和《關于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）文件規(guī)定進行公示的單位，不得推薦申報。對在學歷、資歷、業(yè)績、成果和論文方面弄虛作假的申報人員，一經查實，除取消當年評審資格外，三年內不得再申報。

2、本安排意見中未及事宜按照《關于山西省專業(yè)技術職務任職資格評審若干問題的說明》（晉人職通字〔2006〕29號）和《關于山西省專業(yè)技術職務任職資格評審有干問題的補充說明》（晉人社職通字〔2010〕43號）、《山西省人力資源和社會保障廳關于做好2014年度全省專業(yè)技術職稱評審工作的通知》（晉人社職字〔2014〕31號）文件執(zhí)行。

3、本文件及《山西省自然科學研究職稱評審綜合考評表》、《山西省高級任職資格評審專業(yè)技術工作總結打印紙》、《山西省高級任職資格評審答辯論文打印紙》、《人員信息備案表》等格式可從山西省科技廳網站（www.sxinfo.gov.cn）“專題專欄”進行查詢和下載，其它有關信息，請登錄山西人力資源和社會保障廳網站www.sx.hrss.gov.cn進行查詢。

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