根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)新區(qū)黨工委研究并報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員3人。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、招聘人數(shù)

根據(jù)工作需要，計劃向社會公開考核招聘事業(yè)單位人員3名，碩士研究生及以上學(xué)歷，具體招聘職位及要求見附件《新蒲新區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位人員職位表》。

三、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

3.熱愛招聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

4.具有勝任崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位。

6.年齡在18周歲以上（1996年8月14日及以前出生）35周歲以下（1978年8月15日及以后出生）。

7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

（二）有下列情形之一者不能應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀大中專學(xué)生；

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的；

5.曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的，違反國家計劃生育政策規(guī)定超生的；

7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

8.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的；

9.區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工勤身份以外的在編人員；

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、招聘程序

（一）報名

我區(qū)2014年公開考核招聘事業(yè)單位人員報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認的方式進行。

1、報名時間

2014年8月14日-15日，上午9:30—12:00，下午2:00—4:30。

2、報名地點

新蒲新區(qū)管委會組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處人事科（遵義市第十五中學(xué)往遵義方向沿326國道500米）。

3、報名方式

本次招考采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員報名時須交報名費100元。

4、報名所需材料：

（1）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（2）在職人員還需提供所在單位及其主管部門同意報名的證明；

（3）招聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《新蒲新公開考核招聘事業(yè)單位人員職位表》備注欄的要求提供。

5．報名要求：

（1）每位報考人員只能報考一個職位。

報名時報考人員按要求填寫《報名表》，并交近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。報考人員須仔細閱讀《報名表》，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

5．報名人員現(xiàn)場審核合格的，每人交報名費100元。

考生報名以后應(yīng)隨時保持所留聯(lián)系方式的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系，通知相關(guān)事項,如因考生電話關(guān)機或停機等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生，責任由考生自負。

（二）資格審查

由新蒲新區(qū)2014年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，當場對報考人員的基本信息、所提供的材料、報考資格和條件等進行現(xiàn)場審查。審查不合格的不予現(xiàn)場報名。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消報考資格。

（三）準考證發(fā)放

報考人員由招考辦核發(fā)準考證。準考證發(fā)放時間待定，具體時間另行通知，報考人員憑有效《居民身份證》和報名費憑據(jù)到新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處人事科領(lǐng)取準考證。

（四）公開考核

公開考核時間待定。

公開考核在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，采取現(xiàn)場答辯或結(jié)構(gòu)化面試等方式進行。由新蒲新區(qū)公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，就應(yīng)聘人員的語言表達、邏輯思維、組織分析及專業(yè)知識等方面的能力等按相關(guān)考核量化評分標準進行綜合考核評分。評分標準按百分制記分，考核成績實行四舍五入保留兩位小數(shù)?？己顺煽儺攬龈嬷忌?。

實際參加考核的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考核成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加考核的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，考生的考核成績必須達到70分及以上，否則不能進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)招聘職位計劃數(shù)按考核成績由高到低等額確定體檢對象，若同一職位考核成績名次出現(xiàn)末位并列的，則再次考核，第二次考核成績高者進入體檢。

進入體檢的考生應(yīng)按照招考辦的要求按時將學(xué)籍檔案或者個人人事檔案轉(zhuǎn)到新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處。在規(guī)定時間內(nèi)不能提供學(xué)籍檔案或者個人人事檔案的，將取消該考生的聘用資格。

（五）體檢

根據(jù)職位招考計劃數(shù)按考核成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在區(qū)級及以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招聘單位或其主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果提出書面申請，經(jīng)區(qū)招考辦同意后可以復(fù)查一次。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

對放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢費用由考生自理，體檢時間、地點由本次招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾欤ㄕ彛﹥?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾欤ㄕ彛r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾欤ㄕ彛┖细袢藛T為擬聘用人員。考察（政審）不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補。

（七）公示

經(jīng)考核、體檢、考察合格的招聘人員，確定為擬聘用人員，在新蒲新區(qū)門戶網(wǎng)公示7天，接受社會監(jiān)督。

公示期內(nèi)被舉報并經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺職位不再遞補。

舉報電話：

新蒲新區(qū)組織人事處:0852—7708129；

新蒲新區(qū)紀工委（監(jiān)察局）:0852—8655667。

（八）聘用

公示期無異議的，由新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處將有關(guān)資料上報遵義市人社局審批，辦理聘用手續(xù)。若擬聘用人員報名資格條件經(jīng)市人社局審查為不合格者，取消擬聘用人員的聘用資格,空缺職位不予遞補。

擬聘人員規(guī)定時間內(nèi)未能按要求提供辦理聘用審批手續(xù)所需全部材料的，取消該擬聘人員的聘用資格。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，無故超過7天不報到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）新蒲新區(qū)2014年公開考核招聘事業(yè)單位人員招聘工作在黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立2014年新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）紀檢監(jiān)察部門全程參與公開考核招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；報考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保公開招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）考生報名登記的聯(lián)系電話需保持24小時暢通，且不要更換，如若因以上原因造成未能及時通知考生考試相關(guān)事項，后果由考生自負。

六、本簡章由新蒲新區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；如遇重大爭議事項，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話：0852—7708129（組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處人事科）

監(jiān)督電話：0852—8655667（紀工委監(jiān)察局）

新蒲新區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年8月6日

新蒲新區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表

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