江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行（以下簡稱“本行”）是由江蘇民豐農村商業(yè)銀行主發(fā)起設立，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設立的、具有獨立法人資格的商業(yè)銀行。因業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)公開招聘工作人員20名。

一、招聘崗位及條件

（一）綜合柜員7名

招聘條件：全日制普通高等院校經(jīng)濟、金融、財務會計等相關專業(yè)本科及以上學歷，28周歲（含）以下（1986年8月以后出生）；身體健康、品貌端正，無不良記錄；形象氣質好，具有較好的親和力、溝通協(xié)調能力和較強的服務意識；能熟練操作計算機。

（二）客戶經(jīng)理12名

招聘條件：全日制普通高等院校經(jīng)濟、金融、財務會計等相關專業(yè)本科及以上學歷，28周歲（含）以下（1986年8月以后出生）；身體健康、品貌端正，無不良記錄；具有較強的溝通能力、人際交往能力和市場拓展能力；熟悉企業(yè)會計制度、財務運作實踐及財務分析方法，對信貸風險控制具有較準確的判斷力，了解當?shù)氐男袠I(yè)分布運行狀況，具有良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，具有較強的市場信息分析能力。

（三）科技崗1名

招聘條件：全日制普通高等院校計算機科學與技術、網(wǎng)絡工程、通信工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，28周歲（含）以下（1986年8月以后出生）；身體健康、品貌端正，無不良記錄；具備一定的網(wǎng)絡從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行信息技術，有較強的計算機設備維護和軟件開發(fā)能力，有銀行IT從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

上述崗位招聘要求應聘人員符合本行親屬回避相關制度規(guī)定，且戶籍所在地為江蘇省灌云縣；同等條件下，具有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮，客戶資源豐富的可適當降低學歷條件。

二、招聘程序

本次招聘堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，具體程序為：

1.本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，符合上述應聘條件者，請在灌云人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.gyldbz.gov.cn/）下載報名表，并于2014年8月7日起至8月31日止把報名表發(fā)至gymfyh@163.com,同時將紙質報名表、畢業(yè)證書復印件及畢業(yè)證書學信網(wǎng)查詢結果和3張近期免冠二寸彩色照片送至江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行辦公室（地址：灌云縣建設中路6號，康齋苑圖書館四樓）。

2.報名材料初審合格后，將組織符合條件人員統(tǒng)一參加筆試，筆試時間另行通知。

3.面試。筆試結束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)2倍的比例確定參加面試的人選。面試時間、地點另行通知。屆時，參加面試人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件和畢業(yè)證書學信網(wǎng)查詢結果。

4.能力測試。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1.5倍的比例確定參加能力測試的人選，并組織能力測試。

5.體檢。根據(jù)能力測試結果按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象，體檢由灌云民豐村鎮(zhèn)銀行統(tǒng)一組織。體檢標準均參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的可以依次遞補。

注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。

三、用工形式

以上人員經(jīng)筆試、面試、能力測試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，由灌云民豐村鎮(zhèn)銀行指定的勞務派遣公司與其簽訂一年勞務派遣合同，一年期滿后，經(jīng)考核合格者，與本行簽訂勞動用工合同。

四、聘用后管理及待遇

錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，用人單位有權不聘或解聘。

五、附則

1.聯(lián)系人：莊明月，咨詢電話:18936704907;

2.應聘材料本行代為保密，恕不退還；

3.本簡章由江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行負責解釋。

江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行

2014年8月7日

江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行員工招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江蘇灌云民豐村鎮(zhèn)銀行員工招聘報名表.doc》來源于灌云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年8月7日。

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