為貫徹落實(shí)《省教育廳關(guān)于開(kāi)展集團(tuán)化辦園試點(diǎn)工作的通知》（黔教學(xué)前發(fā)（2012）325號(hào)）精神，加快我縣學(xué)前教育改革與發(fā)展，切實(shí)提高全縣學(xué)前保教質(zhì)量和辦園水平，實(shí)施學(xué)前教育集團(tuán)化管理，推進(jìn)幼兒園內(nèi)部管理體制改革，逐步探索建立適合我縣學(xué)前教育發(fā)展的新體制、新機(jī)制，不斷完善與學(xué)前教育發(fā)展相適應(yīng)的用人制度，建立一支精干、高效的學(xué)前教育干部隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)前教育和諧發(fā)展，根據(jù)幼兒園內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部選拔任用的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣教育領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)遴選縣第一學(xué)前集團(tuán)、第二學(xué)前集團(tuán)、第三學(xué)前集團(tuán)總園園長(zhǎng)。

一、遴選原則

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照干部“四化”要求，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在學(xué)前教育干部任用工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，大膽改革用人制度。通過(guò)實(shí)施學(xué)前集團(tuán)班子競(jìng)聘上崗，拓寬選拔任用渠道，選聘德才兼?zhèn)洹I(yè)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才到集團(tuán)管理崗位任職，增強(qiáng)學(xué)前教育的生機(jī)和活力，激發(fā)學(xué)前教育領(lǐng)導(dǎo)干部愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)前教育干部隊(duì)伍。

二、集團(tuán)劃分

　三、遴選職位及職數(shù)

1、第一集團(tuán)總園園長(zhǎng)兼縣一幼園長(zhǎng)1名；

2、第二集團(tuán)總園園長(zhǎng)兼縣二幼園長(zhǎng)1名；

3、第三集團(tuán)總園園長(zhǎng)兼縣三幼園長(zhǎng)1名。

四、遴選條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè)，思想素質(zhì)好，清正廉潔，顧全大局，作風(fēng)正派，無(wú)違法亂紀(jì)行為。

2、本縣在編在崗的公辦幼兒教師，從事學(xué)前教育工作5年及以上，近三年年度考核等次均在“合格”及以上。

3、具有大專及以上學(xué)歷，身體健康，年齡50周歲以下（1964年7月31日后出生）。

4、有下列情形之一者不得參加遴選：

（1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選拔任用限制期內(nèi)的；

（3）受過(guò)人民法院和公安機(jī)關(guān)刑事處罰的；

（4）其他不宜擔(dān)任職務(wù)的。

五、遴選程序和方法

（一）發(fā)布《遴選公告》：通過(guò)政府網(wǎng)站、電視、交流群、手機(jī)信息等發(fā)布《長(zhǎng)順縣公開(kāi)遴選學(xué)前集團(tuán)總園園長(zhǎng)公告》；

（二）召開(kāi)大會(huì)宣傳動(dòng)員：召開(kāi)全縣公辦幼兒園教師大會(huì)。

（三）報(bào)名：

1、組織推薦報(bào)名。由教育局黨組根據(jù)任職條件和教師工作情況，每個(gè)職位提出一定數(shù)額初步候選人；

2、個(gè)人報(bào)名：2014年8月6日—8月11日，地點(diǎn)：縣教育局基礎(chǔ)教育辦公室。聯(lián)系人：余德坤電話：13885471069

報(bào)名時(shí)，需提交近三年各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、本人身份證、畢業(yè)證及專業(yè)技術(shù)人員資格證的原件和復(fù)印件 。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（四）資格審查：

凡報(bào)名人員，經(jīng)縣學(xué)前教育集團(tuán)班子成員遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查，審查合格后確定為初步候選人。

（五）公開(kāi)推薦

1、確定為初步候選人的，參加公開(kāi)推薦大會(huì)。公開(kāi)推薦大會(huì)由縣教育領(lǐng)導(dǎo)小組組織，參加人員50人（由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)按實(shí)施方案隨機(jī)抽取參會(huì)）；

2、參加公開(kāi)推薦大會(huì)的初步候選人分別從辦園思路、辦園理念、保教管理等方面發(fā)表競(jìng)職演說(shuō)（不得超過(guò)8分鐘），參會(huì)人員對(duì)每個(gè)職位無(wú)記名投票推薦3名；

3、參加推薦大會(huì)人員無(wú)記名投票，分類按比例記分：①教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員40%； ②兩代表一委員、幼兒教師代表、退休教師代表30%；。③未參與遴選的幼兒園負(fù)責(zé)人、中心校校長(zhǎng)代表、教育局股室負(fù)責(zé)人30%；

4、按得分多少順序確定每個(gè)職位重點(diǎn)考察對(duì)象3名；

5、重點(diǎn)考察：由教育局黨組組織對(duì)重點(diǎn)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面全面考察，每個(gè)職位提出2名正式候選人，提交縣教育領(lǐng)導(dǎo)小組；

6、縣教育領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)每個(gè)職位2名正式候選人情況，研究確定人選；

7、公開(kāi)遴選工作全過(guò)程在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。

（六）公示

由領(lǐng)導(dǎo)小組將聘任對(duì)象進(jìn)行公示 。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示后，如無(wú)不良反映，競(jìng)聘獲勝者與教育局簽訂聘約。

六、聘任、解聘和調(diào)整

（一）獲勝者實(shí)行一年試用期。有不良反映的，由紀(jì)檢監(jiān)察組織人員調(diào)查，反映屬實(shí)的，取消應(yīng)聘者資格。凡競(jìng)聘上崗人員，聘任期為3年，聘任期內(nèi)享受相應(yīng)職務(wù)待遇；聘期滿后，經(jīng)考核合格以上方可續(xù)聘。

（二）受聘者，按管理權(quán)限由教育局組織對(duì)其任期內(nèi)的工作情況進(jìn)行考核，如考核不合格或工作需要調(diào)離者，將按程序進(jìn)行調(diào)整。

七、時(shí)間安排

1、8月5日前成立縣學(xué)前教育集團(tuán)班子成員遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組；

2、8月6日至10日：宣傳發(fā)動(dòng)；

3、8月6日至11日：報(bào)名；

4、8月14日：公開(kāi)推薦，確定重點(diǎn)考察對(duì)象；

5、8月15日至17日：重點(diǎn)考察；

6、8月18日：確定正式候選人，公示；

7、8月20日：教育領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定人選。

長(zhǎng)順縣教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年8月6日

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