河南大學(xué)附屬中學(xué)2014年招聘工作人員方案
來源:河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:491 次 日期:2014-08-12 14:57:57
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根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(豫教人[2008]114號)規(guī)定,我校擬面向社會招聘工作人員7名,其中研究生學(xué)歷2名,本科學(xué)歷5名。結(jié)合我校實(shí)際,制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

河南大學(xué)附屬中學(xué)位于開封市順河回族區(qū)北門大街37號,是河南省教育廳直屬的完全中學(xué),河南省首批示范性高中,河南省首批普通高中多樣化發(fā)展試點(diǎn)綜合創(chuàng)新類學(xué)校,原河南省首批辦好的24所重點(diǎn)中學(xué)之一。

學(xué)校堅(jiān)持走內(nèi)涵化發(fā)展的道路,以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求為原則,確立“文明、求真”的辦學(xué)理念,引導(dǎo)教師“千教萬教教人求真”,引導(dǎo)學(xué)生“千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”,“做現(xiàn)代的文明的中國人”。學(xué)?,F(xiàn)有學(xué)生5500多人,初中、高中共82個(gè)教學(xué)班,其中初中34個(gè)班,高中48個(gè)班。學(xué)?,F(xiàn)有專職教師230人。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

河南大學(xué)附屬中學(xué)成立校長為組長、教務(wù)副校長為副組長,黨政辦公室、教務(wù)處和紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由黨政辦公室主任任辦公室主任。黨政辦公室具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要,招聘2名碩士畢業(yè)生、5名本科畢業(yè)生。詳見附件《河南大學(xué)附屬中學(xué)2014年公開招聘教師一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、2012、2013、2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生;

6、崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南大學(xué)附屬中學(xué)2014年公開招聘教師一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、河南大學(xué)附屬中學(xué)(網(wǎng)址http://www.henufz.cn)網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2014年8月

11日至2014年8月21日。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=31,進(jìn)入“河南大學(xué)附屬中學(xué)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為

2014年8月12日至2014年8月21日,每人限報(bào)我校1個(gè)崗位,請應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示:招聘工作中具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)),按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料(2014年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我校黨政辦公室負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請直接與學(xué)校黨政辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人:田言輝,聯(lián)系電話:0371-22885929。

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講),在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下,由我校具體組織實(shí)施。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息,并及時(shí)將成績錄入招聘系統(tǒng)。

(1)筆試。筆試滿分100分,碩士研究生和本科畢業(yè)生均應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí),招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。

(2)面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績有效,未到場人員成績視為零分。應(yīng)聘考生面試成績低于60分者,將不予聘用。

(3)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

應(yīng)聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí),需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話:0371-69691977(省教育廳人事處)

371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

河南大學(xué)附屬中學(xué)

2014年8月11日

附件:河南大學(xué)附屬中學(xué)2014年公開招聘教師一覽表

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