為進一步加強中國郵政儲蓄銀行審計人才隊伍建設，做好審計分局組建工作，根據(jù)總行安排，擬招聘若干名具有工作經驗的專業(yè)人才，配備到審計分局工作。有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次審計分局的行內公開招聘主要涉及天津、上海、廣州、成都四個分局的專業(yè)崗。各專業(yè)崗位招聘人數(shù)若干。

（一）資產業(yè)務審計崗

負責組織開展上級下達或本級制定的資產業(yè)務審計項目具體實施工作，包括參與制定資產業(yè)務審計相關制度辦法，參與制定審計計劃、審計實施方案，實施具體審計項目、撰寫審計報告等。

（二）財務審計崗

負責組織開展上級下達或本級制定的財務審計項目具體實施工作，包括參與制定財務審計相關制度辦法，參與制定審計計劃、審計實施方案，實施具體審計項目、撰寫審計報告等。

（三）經濟責任審計崗

負責組織開展上級下達或本級制定的經濟責任審計項目具體實施工作，包括參與制定經濟責任審計相關制度辦法，參與制定審計計劃、審計實施方案，實施具體審計項目、撰寫審計報告等。

（四）內控評價崗

參與制定、修改和完善內控評價管理相關制度辦法；參與評價并督促改進所轄行各項內部控制政策和程序，使規(guī)章制度的制定和執(zhí)行符合內控要求；參與制定內控評價指標、制定評價方案、跟蹤評價效果和撰寫內控評價報告。

（五）負債業(yè)務審計崗

負責組織開展上級下達或本級制定的負債業(yè)務審計項目具體實施工作，包括參與制定負債業(yè)務審計相關制度辦法，參與制定審計計劃、審計實施方案，實施具體審計項目、撰寫審計報告等。

（六）中間業(yè)務審計崗

負責組織開展上級下達或本級制定的中間業(yè)務審計項目具體實施工作，包括參與制定中間業(yè)務審計相關制度辦法，參與制定審計計劃、審計實施方案，實施具體審計項目、撰寫審計報告等。

（七）非現(xiàn)場審計崗

負責對所轄分行數(shù)據(jù)實施分析，查找運營、管理和財務方面的重大風險隱患，為現(xiàn)場審計提供線索；負責對所轄分行的信息系統(tǒng)風險實施審計。

二、招聘范圍

本次行內公開招聘僅接受中國郵政儲蓄銀行系統(tǒng)內人員報名。在本行系統(tǒng)內，分行員工按區(qū)域對應原則確定招聘范圍，即在審計分局所轄分行范圍內員工可報名應聘相應審計分局的審計崗位，原則上不接受跨分局管轄范圍應聘。其中，天津分局所轄分行包括北京、天津、內蒙古、河北分行；上海分局所轄分行包括上海、江蘇、浙江、寧波分行；廣州分局所轄分行包括福建、廣東、海南、廈門、深圳分行；成都分局所轄分行包括四川、云南、西藏、青海分行。除上述17個分行之外的其他分行員工不參加本次審計分局行內公開招聘?？傂腥藛T可選擇4個分局中的任一分局報名應聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感，無不良從業(yè)記錄。

2.熟悉銀行業(yè)務和相關法律法規(guī)，具備較高專業(yè)知識水平以及組織管理、溝通協(xié)調和適應環(huán)境等能力。

3.全日制大學本科（含）以上學歷。海外院校留學歸國人員學歷（學位）按所取得的國家教育部認證的學歷（學位）。

4.原則上年齡在35歲以下。

5.原則上應具有5年以上相關崗位工作經歷。相關崗位是指審計、風險、合規(guī)、信貸、財務等崗位。

（二）招聘崗位條件

1.資產業(yè)務審計崗

5年及以上審計工作經歷，或5年及以上銀行信貸業(yè)務、資金業(yè)務等資產業(yè)務管理經歷。熟悉銀行信貸業(yè)務、資金業(yè)務操作流程，具有組織實施資產業(yè)務審計項目的能力。

2.財務審計崗

5年及以上審計工作經歷，或5年及以上財務工作經歷。熟悉財務工作，具有組織實施財務審計項目的能力。具有銀行同業(yè)工作經歷優(yōu)先。

3.經濟責任審計崗

5年及以上審計工作經歷，或5年及以上財務工作經歷。熟悉高管經濟責任審計工作，具有組織實施高管經濟責任審計項目的能力。具有銀行同業(yè)工作經歷優(yōu)先。

4.內控評價崗

5年及以上審計工作經歷，或全面的內部控制建設相關工作經歷。熟悉銀行內部控制評價過程，具備組織實施內控評價項目的能力。

5.負債業(yè)務審計崗

5年及以上審計工作經歷，或5年以上銀行負債業(yè)務管理工作經歷。熟悉銀行負債業(yè)務操作流程，具有組織實施負債業(yè)務審計項目的能力。

6.中間業(yè)務審計崗

5年及以上審計工作經歷，或5年以上銀行中間業(yè)務管理工作經歷。熟悉銀行中間業(yè)務操作流程，具有組織實施中間業(yè)務審計項目的能力。

7.非現(xiàn)場審計崗

5年及以上審計工作經歷；或5年以上非現(xiàn)場數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計相關專業(yè)工作經歷。熟悉我行信息科技系統(tǒng)審計流程，具有較好的信息系統(tǒng)風險識別能力。

四、招聘流程

本次招聘按照“德才兼?zhèn)?、公平公正、競爭擇?yōu)”原則組織實施，包括網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報名

請于2014年8月5日至2014年8月15日登錄中國郵政儲蓄銀行官方網站（www.psbc.com）進入電子報名系統(tǒng)相應入口報名。每個應聘人員限報一個分局的一個崗位。除網上報名外，不接受其他形式報名。

（二）筆試

筆試時間為2014年8月23日，具體地點及相關事宜另行通知。

（三）面試、體檢、錄用等后續(xù)工作。

五、相關說明

1.我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

2.應聘人員應提供真實有效的相關材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消應聘資格。

3.中國郵政儲蓄銀行總行有權根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

六、招聘機構簡介

具體見：附件（待更新）

中國郵政儲蓄銀行審計局天津、上海、廣州、成都分局期待

與您同行！

申請請登錄：http://www.psbc.com/portal/zh_CN/Home/Announcements/45573.html

更多信息請查看銀行總行招聘考試