根據(jù)自治區(qū)教育廳《關于做好2014年特崗教師崗前培訓工作的通知》（桂教辦〔2014〕261號）精神，為做好我縣2014年新招聘特崗教師的培訓工作，經(jīng)研究，特制定2014年隆安縣特崗教師崗前培訓方案如下。

一、培訓對象

在全國特崗教師招聘網(wǎng)上公布無異議的隆安縣教育局特設崗位教師擬聘全體人員（55人）。

二、培訓目標

通過培訓使全體新特崗教師了解掌握基礎教育課程改革的目標要求和新理念；理解并初步掌握課程標準,形成教育教學能力；加強教師禮儀、職業(yè)道德，提升新教師的師德修養(yǎng)水平；加強學校教育教學常規(guī)工作培訓，學習掌握教育教學工作方法和技能，了解當前學生教育狀況，明確新時期青年教師、班主任應具備的素質(zhì)與能力；提高新教師對學校教育理念和教育文化的認同度，盡快融入學校的教育文化，縮短新教師的角色轉換期。

通過培訓，引導特崗教師在工作中加強現(xiàn)代教育理論學習，拓展學科基礎知識和學科前沿知識，向綜合全面發(fā)展。增強責任感和使命感，樹立終身學習的思想，使各位特崗教師做好心理和精神準備，盡快適應和勝任教育教學工作，盡早成為一名合格的人民教師。通過本次培訓，鼓勵特崗教師思考探索教師自身和諧發(fā)展的根本方法與途徑，堅定教育信念，樹立教育理想，追求教育成功。

三、培訓內(nèi)容

1、教育法律法規(guī)，師德教育，心理健康教育，現(xiàn)代教育基本理論和班主任工作等專題。

2、教學理論和教學基本技能，新課程標準等。

四、培訓形式及培訓師資安排

1、本次擬聘特崗教師培訓采取集中培訓和在崗研修相結合。集中培訓以“專題講座+互動交流+案例分析+教學實踐+任務驅(qū)動”等形式交叉進行培訓，培訓時間不少于120學時。由教師進修學校組織實施。在崗研修：包括特崗教師任職學校校本培訓、特崗教師自我培訓。由特崗教師任職學校與縣教師進修學校共同完成培訓。

2、本次培訓的師資隊伍由我局組織教研室、教師進修學校、市縣名師名校長和一線骨干教師組成,原則上要具有高級職稱。

五、集中培訓時間、地點

1、集中培訓時間2014年8月24日至8月30日，共7天（40學時）；培訓地點設在隆安縣教育局5樓會議室

2、在崗研修時間為2013年9月1日至10月1日，不少于80學時。在各特崗教師服務學校、進修學校和教研室共同指導下完成。

六、經(jīng)費及后勤保障

1、學員的培訓費（含講課教師的課酬、班主任日常管理及工作人員勞務費等）、資料費、食宿費從自治區(qū)特崗教師專項培訓經(jīng)費中開支，不足部分由縣財政承擔，不得向?qū)W員收取任何費用。

2、學員在培訓期間的食宿由縣教育局統(tǒng)一安排。

七、考核管理

學員必須遵守培訓紀律，培訓期間實行簽到制，不得隨意缺席。除特殊情況外原則上不準請假，培訓學員要認真學習，積極參與培訓活動，撰寫培訓心得，要完成相應的培訓作業(yè)，培訓考核合格者才頒發(fā)繼續(xù)教育學分和培訓合格證書。培訓期間對三次及其以上缺勤者，考核結果視為不合格，考核不合格者，不安排其上崗工作。

未盡事宜，請與我縣教育局師范教育股聯(lián)系，聯(lián)系電話：0771—6528705

隆安縣教育局

2014年8月6日

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