各縣、市、區(qū)人社局（職改辦），荊州開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局（職改辦），市直各有關(guān)單位：

根據(jù)省職改辦《關(guān)于開展2014年度全省職稱評審工作的通知》（鄂職改辦〔2014〕77號）和全省職稱工作會議精神，為進一步做好我市2014年度職稱評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、2014年重點改革事項

（一）全面推開中小學教師職稱制度改革。按照國務院常務會議精神和國家人社部要求，2014年我省將全面推開中小學教師職稱改革工作。改革的主要內(nèi)容包括：將原來獨立的中學教師職稱系列與小學、幼教職稱系列合一，建立統(tǒng)一的中小學教師職務制度。設(shè)置正高級到員級五個等級，依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師。

（二）全面推開基層衛(wèi)生人員職稱改革。根據(jù)省政府要求，今年我省將試行基層衛(wèi)生人員職稱制度改革（簡稱“基衛(wèi)高”）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員既可以按基層衛(wèi)生人員職稱改革方案參加“基衛(wèi)高”評審，也可以參加全省衛(wèi)生系列高級評審?；鶎有l(wèi)生人員中、初級職稱參加國家統(tǒng)一考試取得，在劃定合格線時予以傾斜。

（三）開展技校教師職稱試點工作。2014年將在省內(nèi)選擇三分之一的市州開展正高級技校教師評審試點。

（四）高校教師等專業(yè)試行新的申報評審條件。2013年，省職改辦對衛(wèi)生系列、中小學教師等23個專業(yè)的申報條件進行了重新修訂，新的申報條件從今年開始試行。

（五）調(diào)整衛(wèi)生高評委會評審范圍。根據(jù)新一輪政府機構(gòu)改革，省職改辦調(diào)整合并了省衛(wèi)生計生高評委會，將計生專業(yè)納入衛(wèi)生系列進行評審。其中，計生專業(yè)申報正高人員納入省衛(wèi)生高評委會評審范圍，我市申報計生專業(yè)副高人員納入我市衛(wèi)生高評委會評審范圍。

二、評審范圍和對象

下列具備相應申報資格條件的人員:

（一）全市企事業(yè)單位、非國有單位2014年度在崗的且具備相應申報資格條件的專業(yè)技術(shù)人員。

（二）公務員和參照公務員管理單位中，從事會計、審計、統(tǒng)計、檔案專業(yè)工作的人員。

上述人員中，公務員、參公管理人員評審通過取得的專業(yè)技術(shù)職務任職資格，只作為本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務能力的標志，不與工資、福利、社保等待遇掛鉤。

三、評審材料的申報

（一）申報職數(shù)的控制

今年事業(yè)單位仍實行申報總量控制，申報控制數(shù)相對緊縮。事業(yè)單位申報控制數(shù)原則上不得突破崗位空缺，不得突破本單位最高崗位級別限制，按年度計算適當少于2013年度申報數(shù)。各地要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層傾斜，原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要保證1個申報副高職數(shù)。對現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務任職資格人數(shù)已超過崗位設(shè)置數(shù)20%的，原則上不得申報本級別的職稱評審，特殊情況需申報的，經(jīng)市職改辦審批，按“退一進一”的辦法處理。對引進的高層次人才、急需緊缺人才和業(yè)績突出的優(yōu)秀人才，經(jīng)市職改辦批準可允許申報。

（二）申報學歷資歷條件

一般參照以下條件，具體按照評審條件執(zhí)行。

1、副高級

2、中級

3、助理級

（三）申報材料的要求

職稱申報材料要真實、規(guī)范、完整。

A、統(tǒng)一要求報送的材料：

1、經(jīng)單位核實、使用2014年版《湖北省職稱管理信息系統(tǒng)》錄入、打印的《任職資格申報人員花名冊》一式2份及電子文本。

2、納入崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位人員申報高中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的，須持有省市職改辦統(tǒng)一下發(fā)的“評審單”。

3、個人和用人單位分別簽字、蓋章的《個人申報專業(yè)技術(shù)職務任職資格誠信承諾書》（見附件2）和公示證明（見附件3）一式2份，1份裝入評審材料，1份由用人單位留存。沒有提交承諾書和公示證明的不受理申報材料。

4、《湖北省專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》一式2份（會計專業(yè)3份），《評審表》第１頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠１寸照片，手工詳細填寫表格內(nèi)容，不可復印。《評審表》由縣、市、區(qū)職改辦或市直主管部門審核蓋章。

5、經(jīng)單位核實、使用2014年版《湖北省職稱管理信息系統(tǒng)》錄入、打印的《任職資格申報人員評審一覽表》（份數(shù)按各專業(yè)通知要求）及電子文本。

6、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、聘書、學歷證書及學歷認證書原件1份，復印件2份。

7、外語、計算機、水平測試考試合格證、成績通知書原件1份，復印件2份。免試審批表須提供原件，當年有效。

8、有公需科目和專業(yè)科目學時（學分）記載的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書原件1份，復印件2份。

9、2012、2013年《專業(yè)技術(shù)職務年度考核登記表》各1份，提供《年度考核表》復印件的需經(jīng)單位人事部門簽字蓋章。非國有單位未進行年度考核的，由所在單位提供書面說明。

10、任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟、社會效益等主要業(yè)績材料原件、復印件各1份。

11、任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁，以及其它代表申報人學術(shù)、技術(shù)水平的材料原件、復印件各1份。

12、個人業(yè)務總結(jié)一份。

B、下列人員另須提交的材料：

1、從機關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，提交證明其原公務員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知復印件，單位加蓋公章、證明人簽字。

2、非公有制單位的人員，提交證明本單位性質(zhì)的有效文（證）件和確認本人為該單位員工的有效證明原件。

3、從國外引進的高層次人才，提交用人單位引進、調(diào)入文件復印件，單位加蓋公章、證明人簽字。

4、申報高校教師、中學教師職務的人員提交教師資格證、普通話證原件1份，復印件2份，近1學期以上教案1份，申報實驗師的人員提交2份實驗教案（復印件須加蓋學校教務部門公章）。

C、對申報材料有特殊要求的專業(yè)，按其申報通知的要求進行申報。

D、申報人參評業(yè)績材料的計算截止時間為高、中評會接收材料截止的時間。

申報人所有申報材料須經(jīng)單位和縣市區(qū)職改部門核實并加蓋單位公章后上報。

（四）申報途徑和時間

1、所有省高評委評審的高級材料均須報送荊州市職改辦審查后統(tǒng)一上報。

2、上報材料時，需將《任職資格申報人員花名冊》報市職改辦審核簽字后，再上交各評委會辦公室。中學教師高中級材料由市教育局評委會辦公室受理，衛(wèi)生技術(shù)（計生）高級材料和其它中級職稱材料由市人事考試院受理。

3、高級材料受理時間，在附件1規(guī)定的起始時間上提前十五天。中初級材料受理時間為10月30號以前。

四、水平能力測試工作

1、水平能力測試工作在繼續(xù)按照《關(guān)于調(diào)整全省水平能力測試的通知》（鄂職改辦〔2008〕29號）文件執(zhí)行。按照《關(guān)于規(guī)范全省中小學教師水平能力測試工作的通知》（鄂職改辦〔2013〕24號）規(guī)定，2014年全省中小學教師水平能力測試（含省直，不含武漢市）繼續(xù)實行統(tǒng)一標準、統(tǒng)一組織。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中小學校教師的水平能力測試，由本校自行組織，方式不限，合格即可進行推薦，推薦結(jié)果當年有效。

需參加省各專業(yè)系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格水平能力測試的人員，由各級業(yè)務主管部門負責報名表的收集上報，人社職改部門負責資格審查（省各專業(yè)系列高級水平能力測試的通知請查閱湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)職稱評定專欄，地址：http://www.hb.hrss.gov.cn/）；市職改辦負責全市衛(wèi)生技術(shù)（計生）副高及所有系列中級水平能力測試工作的組織協(xié)調(diào)，具體工作由市人事考試院承擔。

對高校教師、中專教師申報高級職稱人員，評教、評學的結(jié)果可作為水平能力測試的依據(jù)。近兩學年中有一次評教評學排名在后10%的，不得申報評審。

3、水平能力測試的通過率按照管理權(quán)限，由職改部門確定。2014年度中級水平能力測試通過率控制在70%以內(nèi)。

4、水平能力測試成績是職稱評審的必備條件之一，合格成績從測試當年起算有效期三年，2012年、2013年取得測試合格證的今年評審有效。凡測試不合格者，不得參加相應級別的職稱評審。水平能力測試專業(yè)與參加評審時申報專業(yè)及實際崗位不一致的，評委會不受理評審材料。

五、職稱評審中幾項有關(guān)政策的掌握

（一）外語的免試

符合下列條件之一的人員，可免試外語：

1、具有省級以上政府教育、外事等主管部門認可的一年以上國外訪問學者、留學經(jīng)歷，取得相關(guān)證書或證明，首次申報中高級職稱的。

2、晉升副高級職稱時外語考試成績合格，申報正高級職稱時外語要求屬同一級別的。

3、公開出版過外文專著、或5萬字以上譯著（第一作者）的。

4、全日制博士研究生畢業(yè)并獲得博士學位者申報正高級職稱；或全日制碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學位者申報副高級職稱的；或全日制本科畢業(yè)并獲得學士學位者申報中級職稱的。

5、參加中國國際人才交流協(xié)會組織的全國工商企業(yè)出國培訓備選人員外語考試（簡稱BFT），通過I級申報中級職稱，或通過A級申報高級職稱的。

6、國家、省有突出貢獻的中青年專家；或進入國家“新世紀百千萬人才工程”第一、二層次人選或省“新世紀高層次人才工程”第一層次人選；或享受國務院政府特殊津貼或省政府專項津貼人員；或獲國家科技獎三等獎以上或省科技獎（社會科學優(yōu)秀成果獎）二等獎以上或市州科技獎一等獎前4名人員；或?qū)I(yè)工作能力業(yè)績突出，在全省行業(yè)內(nèi)或市州作出重要貢獻，受到省部級以上本專業(yè)表彰人員，申報高級職稱的。

7、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位（含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣市及以上直屬單位）工作，且從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上，申報中級職稱的。

8、男年滿55周歲以上、女年滿50周歲以上，且從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上，申報高、中級職稱的。

9、從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、文學創(chuàng)作、群眾文化、藝術(shù)、工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時期考古等專業(yè)技術(shù)工作的（其中，臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、古籍整理、歷史時期考古等應參加省組織的醫(yī)古文或古漢語考試）。

10、外語專業(yè)全日制大專以上畢業(yè)，從事本專業(yè)工作，申報職稱原有第二外語要求的；或外語專業(yè)全日制本科畢業(yè)并獲得學士學位者申報副高級職稱的。

11、申報各系列初級職稱的。

12、同級申報轉(zhuǎn)換系列（專業(yè)）人員，晉升前一職稱時已參加與現(xiàn)職稱級別要求相同的外語考試，成績合格的。

13、經(jīng)組織選派，參加對口援外、援疆、援藏等援助工作，且在服務期間申報職稱評審的。

（二）計算機的免試

凡符合下列條件之一者，可以免試計算機：

1、參加人社部組織的計算機軟件考試，獲得資格證書或水平證書者。

2、計算機專業(yè)中專及以上畢業(yè)者。

3、年滿50周歲者。

4、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。

5、經(jīng)組織選派，參加對口援外、援疆、援藏等援助工作，且在服務期間申報職稱評審的。

（三）外語、計算機考試成績的有效期

2004年4月17日以后，按規(guī)定參加全國或原全省統(tǒng)一組織的職稱外語、計算機考試取得合格證書的，在申報晉升級別要求相同的職稱時有效。2004年4月16日以前取得的合格證不再有效。2004年4月17日以后取得的成績單，屬政策性降分的，當年有效，過期無效。

（四）外語、計算機應知應會培訓工作年限及證書有效期

在縣以下農(nóng)村基層或部分特殊艱苦行業(yè)工作年限到申報當年應連續(xù)工作三年以上。

應知應會培訓考試合格證書在申報同級專業(yè)技術(shù)職稱時有效。

（五）轉(zhuǎn)評申報的條件

1、專業(yè)技術(shù)人員因工作需要變動崗位，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，且考核合格的，可跨系列（專業(yè)）申報轉(zhuǎn)評同級專業(yè)技術(shù)職務任職資格。在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，任現(xiàn)職滿6年的，也可轉(zhuǎn)評晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務任職資格。未取得全國統(tǒng)一組織的資格考試證書的，原則上不得轉(zhuǎn)評實行了資格考試的專業(yè)系列。

2、鼓勵專業(yè)技術(shù)人員向復合型人才方向發(fā)展，對醫(yī)學院校、高職院校、技工學校等單位的“雙師型”人才，在確定其主崗位后，同級轉(zhuǎn)評其他系列（專業(yè)）的，可不受專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)的限制。

（六）外語、計算機免試及轉(zhuǎn)評、破格審批

1、屬年齡、學歷、地域條件免試職稱外語、計算機的，按照管理權(quán)限，由市職改辦審批。其他條件免試職稱外語、計算機的，由省職改辦審批。

2、高級破格和衛(wèi)生、工程、會計、審計、統(tǒng)計等系列（專業(yè)）高級轉(zhuǎn)評由省職改辦審批。中級破格、中級轉(zhuǎn)評及其他系列（專業(yè)）高級轉(zhuǎn)評，按管理權(quán)限，由市職改辦審批。

（七）機關(guān)公務員、轉(zhuǎn)業(yè)干部到企事業(yè)單位后首次評審職稱

從機關(guān)調(diào)入或部隊轉(zhuǎn)業(yè)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核和政府人社（職改）部門審核同意，3年內(nèi)申報評審副高級以下專業(yè)技術(shù)職務任職資格的，可不受基礎(chǔ)職稱的限制，比照同資歷人員，按破格條件申報相應專業(yè)技術(shù)職務任職資格。

（八）非公有制單位人員、國有企事業(yè)單位臨時聘用人員或社會流動人員的申報途徑

1、非公有制單位人員、國有企事業(yè)單位臨時聘用人員或社會流動人員，必須由用人單位推薦，經(jīng)由有人事檔案管理資質(zhì)的人才代理機構(gòu)申報。

2、民辦高校等社會流動人員集中的單位，允許通過民辦高校申報，但必須經(jīng)其人事檔案所在的人才代理機構(gòu)審核。

3、外省流動人員在我省工作一年以上的，可在我省申報職稱。應由其人事檔案所在的人才交流機構(gòu)審核推薦，相關(guān)省級政府職改部門向我省職改部門出具委托函方可辦理。

4、通過人才代理機構(gòu)申報的人員，必須提供不少于三年的在我市社保繳費證明和與所在單位簽訂的勞動合同（提供原件）。

5、國有企事業(yè)單位中有正式人事關(guān)系的人員，必須通過本單位推薦申報，嚴禁通過人才代理機構(gòu)虛假申報。

（九）高層次人才申報

暢通高層次人才“綠色通道”。對引進回國的海外優(yōu)秀高層次人才，三年內(nèi)可比照同資歷人員相應條件申報評審；對已選聘為長江學者、楚天學者，全職引進我省高校的，經(jīng)省市職改辦批準，完善申報材料后交由相關(guān)專業(yè)高、中評委會在年度評審時直接認定。外語、計算機考試可免試。

（十）特殊（專項）評審

繼續(xù)做好特殊評審工作，重點服務我市大中型企業(yè)中作出重大貢獻的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)骨干和引進急需緊缺人才。對非公企業(yè)中業(yè)績突出的優(yōu)秀人才，按照市場認可、業(yè)內(nèi)公認的原則，根據(jù)省職改辦要求，開展高級經(jīng)濟師的專項評審。

六、有關(guān)要求

（一）申報的評審材料要做到統(tǒng)一規(guī)范。所有申報材料要按順序?qū)⒆C明材料和業(yè)績材料分別進行裝訂和裝袋。為了申報材料的規(guī)范化，省職改辦特別制作了專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審材料裝訂范本（見附件2），我市所有高中級職稱申報材料請按此裝訂。范本中第5、6、7、8、9、10項另單獨裝訂一冊。凡上報材料零亂無序的，需整理規(guī)范后才予以受理。

（二）申報的評審材料應保證真實性和準確性。用人單位對專業(yè)技術(shù)人員申報評審材料要認真審核、嚴格把關(guān)。申報人員《一覽表》必須在單位公開展示一周以上，并出具公示證明（見附件4）。其他申報資料根據(jù)實際情況予以公示。凡申報《一覽表》未經(jīng)過公示的，評審結(jié)果將不予認可。凡是原件由所在單位及主管部門和縣、市、區(qū)職改辦負責核準，并在復印件簽名蓋章，對不符合規(guī)定要求的評審材料將予以退回。

（三）申報人員檔案袋正面須注明姓名、單位、聯(lián)系方式和申報專業(yè)。

（四）今年職稱評審任務重，時間緊，請各地各單位按照統(tǒng)一部署抓緊落實。申報中出現(xiàn)的問題和情況請及時上報市職改辦。

2014年3月28日

附件：

1.2014年度各系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格水平測試受理材料及評審時間安排表

2.個人專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審材料裝訂范本

3.個人申報專業(yè)技術(shù)職務任職資格誠信承諾書

4.公示證明

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《個人申報專業(yè)技術(shù)職務任職資格誠信承諾書.doc》、《公示證明.doc》來源于荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年8月14日。

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