中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。截至2013年末，設(shè)有一級分行36家，總資產(chǎn)規(guī)模超過3.2萬億元。2013年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第54位，并躋身“世界500強(qiáng)”。

中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立18年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇;通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航;通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英;通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營造富有民生特色的“家園文化”。

中國民生銀行貿(mào)易金融事業(yè)部自2005年11月份成立以來，始終秉承“走專業(yè)化道路、做特色貿(mào)易金融”的經(jīng)營思路，積極踐行“專業(yè)、專注、專業(yè)化經(jīng)營”的方針，堅持創(chuàng)新發(fā)展，堅持特色經(jīng)營，依托“貿(mào)易金融家”品牌，致力于“做金融方案的提供者，做金融和資源的整合者”，滿足企業(yè)內(nèi)外貿(mào)一體化的多環(huán)節(jié)、全過程的貿(mào)易鏈融資需求。

多年來，民生銀行貿(mào)易金融事業(yè)部積極推進(jìn)內(nèi)外貿(mào)、本外幣、離在岸、境內(nèi)外貿(mào)易融資“四個一體化”戰(zhàn)略，注重貿(mào)易金融產(chǎn)品創(chuàng)新，推出八大系列60多個產(chǎn)品，為客戶量身定做貿(mào)易金融綜合解決方案。在重點特色業(yè)務(wù)中，始終堅持把“保理”和“結(jié)構(gòu)性貿(mào)易融資”作為業(yè)務(wù)發(fā)展的兩翼。其中，國際保理和國內(nèi)保理業(yè)務(wù)量一直位居國內(nèi)同業(yè)前列，已形成民生保理特色業(yè)務(wù)品牌;以“走出去”融資、長單融資、船舶融資和大宗商品貿(mào)易融資業(yè)務(wù)為核心的結(jié)構(gòu)性貿(mào)易融資業(yè)務(wù)也保持快速發(fā)展態(tài)勢。此外，以TSF與撮合池、境內(nèi)外聯(lián)動系列等為代表的創(chuàng)新業(yè)務(wù)和解決方案深受廣大客戶歡迎。

在深入貫徹全行“民企主辦行”戰(zhàn)略和“金融管家”戰(zhàn)略中，民生貿(mào)易金融積極創(chuàng)新商業(yè)模式，成立了“華山俱樂部”，旨在培養(yǎng)中國細(xì)分行業(yè)和細(xì)分領(lǐng)域中未來的商業(yè)領(lǐng)袖。此外，還專門設(shè)立“走出去”業(yè)務(wù)專項基金，積極支持中國民營企業(yè)走出去。如今，民生銀行貿(mào)易金融的“中國本土一流特色貿(mào)易銀行”品牌地位已全面確立。

目前，貿(mào)易金融事業(yè)部已在全國33個城市設(shè)有自己的分部，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬在下列崗位公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才與我們共創(chuàng)輝煌。招聘崗位及要求如下：

一、基本條件

1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計、市場營銷、投資、管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和解決問題能力;

3、具有一定的英語聽說讀寫能力;

4、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力;

5、具備相應(yīng)的崗位知識、技能和學(xué)習(xí)能力;

6、具有創(chuàng)新、協(xié)作精神;

7、人品端正、勤奮敬業(yè)、無違規(guī)違紀(jì)記錄或不良從業(yè)記錄。

二、崗位職責(zé)及條件

1、直銷產(chǎn)品經(jīng)理崗(共12人)

擬招聘部門：

廣州分部、深圳分部、武漢分部、杭州分部、太原分部、石家莊分部、濟(jì)南分部、寧波分部、成都分部、天津分部、鄭州分部、沈陽分部、蘇州分部

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)建立貿(mào)易金融分部客戶關(guān)系;

(2)負(fù)責(zé)貿(mào)易金融分部產(chǎn)品銷售與客戶服務(wù);

(3)負(fù)責(zé)貿(mào)易金融分部授信發(fā)起及貸后管理。

崗位要求：

(1)具有3年以上全國性股份制銀行工作經(jīng)歷;

(2)具備國際業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識;

(3)有客戶資源者上述條件可適當(dāng)放寬。

2、協(xié)銷產(chǎn)品經(jīng)理崗(共10人)

擬招聘分部：

深圳分部、杭州分部、南京分部、石家莊分部、西安分部、濟(jì)南分部、寧波分部、成都分部、鄭州分部、南昌分部、蘇州分部

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)貿(mào)易金融分部市場開發(fā)規(guī)劃的組織制定與實施;

(2)負(fù)責(zé)定期評估市場開發(fā)規(guī)劃執(zhí)行情況和業(yè)務(wù)運行情況，并對規(guī)劃實施校正;

(3)牽頭組織貿(mào)易金融分部重點客戶(包括分行、行業(yè)部及自營客戶)營銷，參與授信方案設(shè)計;

(4)組織策劃大型營銷或產(chǎn)品推介活動;

(5)負(fù)責(zé)對分行、行業(yè)部客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。

崗位要求：

(1)具有3年以上全國性股份制銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

(2)熟悉各類貿(mào)易金融產(chǎn)品;

(3)熟悉國際結(jié)算與國際慣例。

3、單證崗(共5人)

擬招聘分部：

廣州分部、杭州分部、太原分部、石家莊分部、濟(jì)南分部、沈陽分部、蘇州分部

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)對進(jìn)出口單據(jù)進(jìn)行技術(shù)性審核和業(yè)務(wù)操作;

(2)負(fù)責(zé)對匯款業(yè)務(wù)進(jìn)行政策審核和報文收發(fā)處理;

(3)負(fù)責(zé)貫徹實施各項外匯管理政策，保證業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性;

(4)負(fù)責(zé)對貿(mào)易融資授信業(yè)務(wù)出具單證審查意見。

崗位要求：

(1)具有1-2年以上銀行國際業(yè)務(wù)單證工作經(jīng)驗;

(2)熟悉各項外匯政策法規(guī);

(3)獲得CDCS專家資格者優(yōu)先考慮。

4、風(fēng)險經(jīng)理崗(共8人)

擬招聘分部：

廣州分部、深圳分部、南京分部、石家莊分部、寧波分部、成都分部、鄭州分部、長沙分部、沈陽分部、蘇州分部

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)與客戶經(jīng)理共同實施貿(mào)易融資業(yè)務(wù)盡職調(diào)查，并出具項目風(fēng)險評估報告/意見;

(2)按照業(yè)務(wù)分工，進(jìn)行市場、行業(yè)調(diào)研工作;

(3)執(zhí)行貿(mào)易融資授信后管理辦法、實施細(xì)則、操作流程、工作規(guī)范等;

(4)負(fù)責(zé)對貿(mào)易融資自營客戶授信資產(chǎn)(特色產(chǎn)品)進(jìn)行風(fēng)險動態(tài)監(jiān)控與預(yù)警提示;

(5)負(fù)責(zé)對授信后資產(chǎn)業(yè)務(wù)的現(xiàn)場檢查;

(6)負(fù)責(zé)對授信項目出具審查意見。

崗位要求：

(1)具有3年以上銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，有國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(2)熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)，熟練掌握財務(wù)分析方法。

三、應(yīng)聘方式及注意事項

1、登陸網(wǎng)址http://www.cmbc.com.cn，進(jìn)入主頁左邊中間處的“民生招聘”。用本人身份證注冊用戶，完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

2、報名截止時間：2014年9月21日17:00整。

3、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，為保證您信息的安全、有效，不接受郵遞、面呈等其他方式。

4、筆試及面試等事宜將通過短信、電子郵件或電話的方式與您聯(lián)系。

5、應(yīng)聘者對個人填報消息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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