為充實縣城小學、幼兒園師資力量，進一步優(yōu)化師資學科結構，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，根據縣城各學校教師編制和所需學科教師人數實行考調。為做好此項工作，特制定本方案。

一、組織領導

為切實加強對縣城小學、幼兒園缺編教師補充考調工作的組織領導，成立考調工作領導小組，由下列人員組成：

組 長：查世海 縣委常委、常務副縣長

常務副組長：趙 鑫 縣委常委、縣人民政府副縣長

副 組 長：皮成伍 縣教育局黨組書記、局長

王義文 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長

雷啟才 縣紀委副書記、監(jiān)察局局長

陳良紅 縣編辦主任

成 員：黃云林 縣教育工會主席

周玉梅 縣人民政府教育督導室正科級督學

梁昌元 縣教育局紀檢組長

毛新建 縣教育局機關黨委書記

譚應同 縣人力資源和社會保障局副局長

臧紹敏 縣教育局副局長

蒲 杰 縣教育局副局長

李潔鋒 縣政府辦副主任

領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局，皮成伍同志兼任辦公室主任，成員由教育局、人社局、編委辦抽調有關同志組成。

本次考調在縣公開考調小學、幼兒園教師工作領導小組的領導下開展工作。

二、考調計劃

詳見《貞豐縣2014年縣城小學、幼兒園考調教師人數及專業(yè)一覽表》。

三、考調對象及條件

（一）報考對象

截止報名時，貞豐縣符合報考條件的在冊、在編事業(yè)單位正式工作人員。

（二）報考條件

1、具有良好的政治素質；

2、遵紀守法、品行端正、為人師表；

3、具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，身體健康；

4、工作年限3年（含3年）以上；

5、須具備大專及以上學歷；

6、現任高級中學、初級中學、職業(yè)技術學校、特殊教育學校教師不能報考。

（三）有下列情形之一的不予報考

1、近三年來嚴重違反師德師風，受黨紀、政紀處分的；

2、正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

3、私自有償補課、兼課等；

4、近三年來年度考核不合格或不定等次的（新錄用第一年年度考核不定等次的除外）；

5、《關于小學、幼兒園教師教材教法過關考試的情況通報》（貞教通字〔2014〕28號文件）中規(guī)定不能參加進城考調的人員；

6、不符合報考職位所需資格條件的。

四、考調程序

考調工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和考試、考核、公示、聘用的程序進行。

（一）發(fā)布信息

在貞豐縣人力資源和社會保障局網站和貞豐電視臺公開發(fā)布考調工作信息。

（二）報名、資格審查

1、報名時間：2014年8月20日—8月21日

上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

資格審查時間：8月22日。

2、報名地點：縣教育局人事股

3、報名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》(或公安機關出具的戶籍證明)、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證等相關材料原件及1份復印件；3張1寸白底免冠半身照片。

（2）報考人員須如實填寫《貞豐縣2014年縣城學?？颊{教師報名表》，經所在單位同意報考并蓋章。每人限報1個專業(yè)。

4、資格審查

由考調辦公室負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查貫穿整個考調工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者考調資格。

（三）考試

各學科開考比例不少于1:2，達不到開考比例的，經考調工作領導小組研究，對考調名額予以核減或取消該學段該專業(yè)考調計劃?？荚囈来尾扇」P試、試教的方式進行。筆試成績、試教成績各按50%計入總成績。

1、筆試。主要考察教師的專業(yè)文化知識水平，以報考學科教材為主，分為小學和幼兒園兩類。采取閉卷考試的形式進行。《語文》、《數學》各100分。

筆試時間：8月23日下午

語文學科：14:00—16：30

數學學科：14:00--16：00

筆試地點：貞豐中學

準考證發(fā)放時間：8月２2日15:30—18:30

2、試教。領導小組劃定各學段各專業(yè)筆試最低控制分數線，筆試成績高于最低控制分數線的，按招考專業(yè)職數1:2的比例，從高到低依次確定試教人員，若筆試成績最后一名并列，一并列入試教人員。試教采取說課形式進行，時間為10分鐘，主要考察教師的教學能力和對教材的理解能力。試教內容、課題為所報學段的學科現行教材內容。

試教時間：8月25日 上午9：00

3、加分因素。加分因素包括業(yè)績加分和邊遠地區(qū)加分，業(yè)績加分最高為5分，邊遠地區(qū)加分最高為5分，分值計入總成績。

（1）業(yè)績加分：近五年來，獲縣級以上（含同級教育部門）表彰的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學教研獎（教學質量、優(yōu)質課獎）進行加分。其中國家級3分、省級2分、州級1.5分、縣級1分，此項只計最高一次得分，不重復記分，最高分為3分。近5年來有連續(xù)三年年度考核均為優(yōu)秀的加2分。（注：業(yè)績指近5年所獲得的各類榮譽）

（2）邊遠地區(qū)加分：在農村邊遠地區(qū)連續(xù)任教5年以上（含5年，下同）的予以加分。一類學校加0.5分，每增加1年，加0.1分；二類學校加1分，每增加1年，加0.2分；三類學校加2分，每增加1年，加0.3分；四類學校加3分，每增加1年，加0.4分；五類學校加4分，每增加1年，加0.5分。加分最高限為5分。從教期間，任教學校類別有變化的，以當前任教學校所屬類別確定加分等次。從教時間計算至2014年7月，此加分項僅限于邊遠地區(qū)教師，學校類別劃分詳見附件1。

（四）考核

考核堅持“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，主要考核德、能、勤、績。根據筆試、試教、加分的匯總成績，按考調專業(yè)由高到低排列1:1確定被考核人員，最后一名成績并列的，一并列入考核對象。考核分為合格、不合格兩個等次。不合格的，取消考調資格。

（五）公示

考調過程中，對筆試成績、試教成績、加分情況及擬聘用人員等進行公示，廣泛接受社會監(jiān)督。

（六）聘用

經公示無反映或反映問題不影響考調的，報考小學和幼兒園人員，根據各學段報考專業(yè)，按總成績由高到低為序，由報考人員選擇學校?？h人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序審批辦理聘用手續(xù)。

五、紀律監(jiān)督

1、為確?？颊{工作的公平、公正，縣紀檢監(jiān)察機關進行監(jiān)督。

2、考調工作人員，要堅持原則，嚴守紀律，按照政策規(guī)定，工作程序嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。對違反工作紀律的按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

3、報考人員必須遵守考風考紀，誠信報考，如違反考試紀律，給予紀律處分。報考人員有違反師德師風行為并經查實的，取消考調資格，并按有關規(guī)定給予紀律處分。

未盡事宜，由縣考調工作領導小組研究決定，本方案由縣考調工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0859-6612781（縣教育局人事股）

監(jiān)督電話：0859-6611900（縣教育局監(jiān)察室）

0859-6610056（縣紀委）

貞豐縣公開考調小學、幼兒園教師

工作領導小組

2014年8月18日

附件：1、學校類別劃分一覽表

2、貞豐縣2014年縣城小學、幼兒園考調教師人數及專業(yè)一覽表

3、貞豐縣2014年縣城小學、幼兒園考調教師報名表

易賢網溫馨提示：

《貞豐縣2014年縣城小學、幼兒園考調教師報名表》來源于貞豐人力資源社會保障局網，最近更新2014年8月19日。

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