培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)具備人力資源管理、經(jīng)濟、法律等方面的知識和能力，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，能在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研等方面的工作，具有廣泛適應(yīng)能力的人力資源管理應(yīng)用型專門人才。
師資隊伍
主要課程
人力資源管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學、薪酬管理、員工素質(zhì)測評、績效管理、勞動關(guān)系、社會保障學、管理學、西方經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法等。
學制
四年
授予學位
管理學學士學位
就業(yè)方向
企事業(yè)單位，政府部門，科研院所。
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公眾號
事業(yè)單位
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