為充實消防監(jiān)督管理力量，切實緩解公安現(xiàn)役消防警力不足的矛盾，根據《勞動法》、《勞動合同法》以及《杭州市人民政府關于征招消防文職雇員有關問題的專題會議紀要》，結合省公安廳消防局委托要求以及我市實際，現(xiàn)公開向社會招聘合同制消防文職雇員64名，不占機構編制數，主要從事消防監(jiān)督執(zhí)法輔助工作和消防宣傳工作。

一、招聘崗位

（一）杭州市公安消防局文職雇員（58人）：

1．合同制消防文職公勤員崗位（38人）：主要從事內勤文秘、檔案管理、窗口受理、輔助執(zhí)法、接警調度等內、外勤工作（包含定向派遣至省公安廳消防局直屬單位檔案管理崗位的招聘名額一個）。

2．合同制消防文職消防宣傳員崗位（20人）：主要從事內、外宣傳教育、培訓指導等宣傳工作。

（二）省公安廳消防局直屬單位文職雇員（6人）：

1．合同制消防文職檔案管理員崗位（女性，1名）：主要從事單位檔案管理、臺賬制作等工作。

2．合同制消防文職檢測員崗位（男性，5名）：主要從事消防產品質量檢測工作。

二、招聘條件

（一）年齡條件：應聘對象年齡在20周歲至35周歲之間。上述年齡計算的截止時間為2014年12月31日。（報考省公安廳消防局直屬單位的人員，年齡不得高于30歲）

（二）學歷條件：具備國家承認的全日制大專畢業(yè)以上學歷，有一定的文字書寫和口頭表達能力，能熟練操作計算機。

報考杭州市公安消防局相關崗位的，為漢語言文學、文秘、計算機以及新聞廣播類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

報考省公安廳消防局直屬單位檢測員崗位的，有全日制本科學歷，為理工科、分析化學類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

（三）政治、身體條件：遵守國家法律和社會公德，品行端正，吃苦耐勞，作風正派，無違法違紀行為。男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，無色盲、無重聽、無口吃，身體健康，無傳染病、慢性疾病。具體參照公務員錄用體檢錄用標準。

三、招工合同

用工性質為勞務派遣。被招聘的人員與勞務派遣公司簽訂合同期為2年（含2個月試用期，試用期滿后視情況轉正或退回勞務派遣公司）的用工合同。合同期滿后視工作表現(xiàn)和個人意愿予以續(xù)簽或退回。

四、招聘去向

報考杭州市公安消防局文職崗位的，分配至市公安消防局部分直屬單位及拱墅、上城、下城、西湖、江干、下沙、余杭、蕭山、濱江、景區(qū)、臨安、桐廬、淳安等縣（市、區(qū)）消防大隊。（除余杭、蕭山、下沙、臨安、桐廬、淳安外，其余地區(qū)單位實行統(tǒng)一分配)。

報考省公安廳消防局直屬單位的，定向分配至紹興市袍江工業(yè)園區(qū)工作。

五、工資待遇

試用期期間只享受不低于杭州市城鎮(zhèn)職工最低工資標準的生活補助。合同期內年工資約4萬元左右（定向分配至省公安廳消防局直屬單位的，合同期內年工資約4.5萬元左右，含五險一金）。住宿費用自行解決。具體內容以《勞動合同》為準。

六、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)錄用的方式進行。

（一）報名：

1.報名時間：2014年8月18日至2014年8月29號（周一至周五，上午9:00－16:30），逾期不再接受報名。

2.報名地點：杭州市文三路90號東部軟件園科技大廈A309。

3.報名要求：報名者需攜帶本人身份證、戶口簿（或戶籍證明）、畢業(yè)證及失業(yè)證等相關證件及復印件一份（身份證復印件兩份）、住地公安派出所（居委會）出具的無犯罪記錄證明一份，近期一寸免冠近照２張，五寸生活照1張（全身），接受現(xiàn)場報名。

4.報名電話：87208966

（二）考試：

考試包括筆試、體能測試、計算機實際操作和面試，筆試成績占綜合成績50%、計算機實際操作考試占綜合成績10%，面試成績占綜合成績40%。

1.筆試

筆試統(tǒng)一組織。筆試內容為公共基礎知識、公文寫作以及崗位所需的專業(yè)知識，范圍參照當年公務員考試大綱。筆試形式為閉卷，100分制?？荚嚨攸c、時間另行通知。

2.計算機實際操作考試

計算機實際操作考試，占綜合成績10%，采用10分制，6分以上（含）為合格?？荚嚨攸c、時間同體能測試的地點與時間。

3.面試

面試主要測試應試者崗位要求和綜合素質的能力。面試采用百分制，60分以上（含）為合格。面試時間將在體能測試、計算機實際操作合格后告知。

4.體能測試

體能測試由杭州市公安消防局統(tǒng)一組織。測試項目為徒手100米跑步。男性成績在17秒以內、女性成績在22秒以內為合格。

綜合成績（總分）由筆試成績的50%、面試成績的40%和計算機實際操作考試成績累加得出，從高分到低分按招聘指標等額確定候選對象。如遇總分相同，則筆試成績高者進入候選；若筆試成績也相同，則以面試成績高者進入候選。計算機實際操作考試、面試、體能測試中有一項以上（含）不合格者淘汰。

七、體檢、政審

政審以住地公安派出所（居委會）出具的無犯罪記錄證明為準。政審不合格者不得列為考試對象，其考試結果無效。

體檢根據綜合成績從高分到低分，按招聘職位數1:1的比例確定參加對象。體檢時間和地點另行通知。體檢參照浙江省人事廳和衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執(zhí)行，不合格者淘汰。

八、聘用公布

經考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選。擬聘人員名單在浙江人才網（www.zjrc.com）上公布。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：浙江新世紀人才開發(fā)有限公司 邵先生

聯(lián)系電話：0571-87208966

杭州市公安消防局

2014年8月19日

附件1：杭州市公安消防局公開招聘合同制消防文職雇員名額分配情況

附件2：杭州市公安消防局公開招聘合同制消防文職雇員報名表

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《杭州市公安消防局公開招聘合同制消防文職雇員報名表.doc》來源于浙江省人才網，最近更新2014年8月19日。

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