截止8月13日，文秘崗位符合招聘條件的報(bào)名人員不足開(kāi)考比例，計(jì)算機(jī)崗位無(wú)符合招聘條件報(bào)名人員。鑒于報(bào)名情況，經(jīng)研究決定：

1、延長(zhǎng)本次招聘的報(bào)名時(shí)間，具體時(shí)間為自今日起至8月22日。

2、其他事項(xiàng)不變。

玉環(huán)縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局公開(kāi)招聘高層次人員公告

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）和《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（玉縣委辦〔2009〕68號(hào)規(guī)定）等相關(guān)規(guī)定，玉環(huán)縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

玉環(huán)縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局成立于2007年9月，為縣政府直屬正科級(jí)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全縣流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查、宣傳教育及流動(dòng)人口的維權(quán)服務(wù)。

二、招聘原則和方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、全面考核、擇優(yōu)聘用的方式。

三、招聘計(jì)劃

本次招聘文秘崗位和計(jì)算機(jī)崗位工作人員各1名。文秘崗位符合招聘條件報(bào)名人員不足3人不開(kāi)考。

四、招聘條件

（一）基本條件：

1、浙江省戶(hù)籍；

2、1979年7月1日及以后出生；

3、具有良好的政治素質(zhì)，愿意履行工作崗位所需的義務(wù)，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

4、在2014年7月前獲得全日制普通高校研究生學(xué)歷、學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷的，可以出具學(xué)校的相關(guān)證明）。

（二）專(zhuān)業(yè)條件：

1、文秘崗位：哲學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、社會(huì)學(xué)類(lèi)、馬克思主義理論類(lèi)、文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；

2、計(jì)算機(jī)崗位：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，非計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，但全日制普通高校本科階段是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可以報(bào)考）。

五、招聘程序

本次招聘采用直接面試考核聘用方式進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布平臺(tái)

1、玉環(huán)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.yhmohrss.gov.cn）

2、玉環(huán)縣人力網(wǎng)（www.yhrl.com）

3、玉環(huán)縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局網(wǎng)站（www.yhlgj.net）

玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

（二）報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：8月15日—22日，每天上午8:30至12:00，下午14:30至17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：玉環(huán)縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局613辦公室（玉環(huán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)科技綜合大樓B幢6層），聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà)：80760629。

3、提供材料：報(bào)名表（見(jiàn)附件），身份證原件、復(fù)印件，戶(hù)口簿原件、首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證書(shū)原件、復(fù)印件（國(guó)外取得學(xué)位人員須提供經(jīng)過(guò)國(guó)家教育部驗(yàn)證的學(xué)歷、學(xué)位證明），近期二寸免冠照片1張等。

4、玉環(huán)縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并確定符合條件人員名單。

5、應(yīng)聘人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，自動(dòng)喪失考試考核資格。

（三）考試

考試采取面試的形式，合格分為70分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招考計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作由縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局組織實(shí)施。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢、考察如有放棄或不合格者，按測(cè)試總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）擬聘用人員公示

經(jīng)體檢和考察均合格的人員，確定為擬聘用人員。名單在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.yhmohrss.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

六、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1、參加測(cè)試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證。

2、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位的處理。

3、報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向玉環(huán)縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局或縣人力資源和社會(huì)保障局反映，以便及時(shí)糾正。

七、監(jiān)督電話(huà)

玉環(huán)縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局，電話(huà)：0576-80760623

玉環(huán)縣紀(jì)委第三工委，電話(huà)：0576-80767978。

本公告由玉環(huán)縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。

玉環(huán)縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局

2014年8月15日

附件：

玉環(huán)縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表（待更新）

2014年臺(tái)州市玉環(huán)縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局招聘高層次人員補(bǔ)充公告

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)