麻煩老師解答下面交通運輸廳的幾個問題問題，謝謝！

1、專業(yè)技術崗位和工勤崗位之間的區(qū)別，薪資和福利待遇上有什么區(qū)別？

2、按照公務員的專業(yè)分類：交通工程就包含了道路橋梁工程，這樣的話路橋?qū)I(yè)就可以報“其他照片條件為：交通工程”的崗位，是這樣嗎？

3、按照第六條規(guī)定：“下崗、失業(yè)人員應提供戶口證明?！笔I(yè)前戶口轉(zhuǎn)入單位，但失業(yè)后戶口還在原單位未轉(zhuǎn)出，這樣是不是要到原單位去開戶口證明，還是用身份證來代替就可以？因為身份證的有效期是10年，工作后就沒有去辦理新的身份證，以前在學校辦的身份證，身份證的地址是學校的地址。但失業(yè)證是戶口所在地（公司所在地）辦理的失業(yè)證。

4、按照第二條規(guī)定：“工勤崗位基礎知識考試和專業(yè)考試（實作）按照報名人數(shù)與招聘人數(shù)2：1的比例組織考試，招聘崗位報名人數(shù)不足2人的，相應遞減招聘人數(shù)及崗位?；A知識考試和專業(yè)考試（實作）按照百分制評分，基礎知識考試成績占40%，專業(yè)考試（實作）成績占60%。按照考分（考分=基礎知識考試成績×40%+專業(yè)考試成績×60%）從高到低順序，以考生數(shù)與招聘崗位3：1的比例確定進入面試人選?；A知識考試和專業(yè)考試（實作）成績計入總成績?！闭垎柪蠋煟悍枪で趰徫皇遣皇前?：1開考，按3：1進入面試，且不考專業(yè)考試（實作），只是考：《公共基礎知識》、《職業(yè)能力測試》，而考分=基礎知識考試成績×100%  ？？？

而第三條規(guī)定：“面試考生按照總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）分數(shù)從高到低順序，按計劃招聘數(shù)進行等額考核。 工勤崗位考生的總成績?yōu)椋ɑA知識考試成績×40%+專業(yè)考試成績×60%）×50%+面試成績×50%，按照從高到低順序，按計劃招聘數(shù)進行等額考核?！鄙厦娴诙l說3：1面試，后面第三條說等額面試，不知是我理解能力差，還是公告有問題，望老師詳細解答，謝謝老師！

以上疑惑望老師詳細解答，謝謝老師！

回復：部分問題我無法明確，我建議你直接向交通運輸廳人事處咨詢?yōu)闇省?/P>