根據(jù)《新野縣2014年從農(nóng)村中小學(xué)選聘部分教師到城區(qū)任教實施方案》的有關(guān)規(guī)定，為確保面試工作順利進(jìn)行，特制訂本方案。

一、面試對象

依據(jù)筆試成績，從高分到低分按學(xué)科1：1.2的比例確定初中教師面試對象，小學(xué)教師按選聘名額1：1.2的比例確定面試對象。筆試成績最后一名若出現(xiàn)并列的，均參加面試。應(yīng)試人員不按時參加面試的，視同自動放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。面試對象確定后面向社會進(jìn)行公示。

二、面試內(nèi)容

面試實行百分制，采取試講的形式進(jìn)行，異地命題，異地評委。

試講實行百分制。試講內(nèi)容：初中教師物理為八年級、化學(xué)為九年級下期內(nèi)容，其他學(xué)科為現(xiàn)行七年級相應(yīng)學(xué)科下冊教材；小學(xué)教師為小學(xué)四年級下冊相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材。準(zhǔn)備時間為24分鐘，試講時間為12分鐘。

三、面試時間及地點

面試時間：2014年8月24日（上午7：10報到結(jié)束）

領(lǐng)取面試通知單時間：2014年8月23日上午，本人持二代身份證到縣教體局人事股領(lǐng)取。

面試地點：城區(qū)漢風(fēng)小學(xué)。

四、考場設(shè)置

本次面試考場設(shè)候考室、備考室、試講室。應(yīng)試人員在候考室封閉集中抽簽候考；在備考室抽取試題備課；在試講室試講。

五、試講程序

應(yīng)試人員于2014年8月24日上午7：10到候考室報到，下午面試人員于1：30到候考室報到。

試講次序：應(yīng)試人員憑本人二代身份證、面試通知單進(jìn)入候考室，在工作人員組織下，隨機(jī)抽簽確定試講次序。

備考：應(yīng)試人員由工作人員帶入準(zhǔn)備室，隨機(jī)抽取試題，進(jìn)行備課，時間24分鐘。

試講：備課結(jié)束后，面試人員由工作人員帶入試講室，進(jìn)行試講，試講時間12分鐘。

成績公布：應(yīng)試人員成績統(tǒng)計核對無誤后，在考點當(dāng)場公布成績。

六、評分標(biāo)準(zhǔn)及辦法

依據(jù)課標(biāo)及常規(guī)教學(xué)要求制訂評分標(biāo)準(zhǔn)。評委當(dāng)場依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，統(tǒng)計時去掉一個最高分、一個最低分，最后的平均分為應(yīng)試人員試講成績，由記分、核分和監(jiān)督人員核對無誤簽字后當(dāng)晌公布。

七、評委組成

面試評委為異地評委。按學(xué)科分類設(shè)6個評委組。各設(shè)評委7人。

八、工作人員組成

面試工作人員從紀(jì)檢、監(jiān)察和教育部門抽調(diào)政治覺悟高、綜合素質(zhì)強(qiáng)的人員組成，負(fù)責(zé)對應(yīng)試人員管理、引領(lǐng)、計分、監(jiān)督等工作。

九、有關(guān)要求

面試是選聘工作的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系著本次工作的成敗。因此，面試工作要堅持公開、公正、公平的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，明確責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，精心組織，周密實施，紀(jì)檢、監(jiān)察部門工作人員對整個面試過程予以全程監(jiān)督?？紙鰧嵭蟹忾]管理，屏蔽通訊信號，非工作人員、應(yīng)試人員不得進(jìn)入考場。應(yīng)試人員要服從工作人員管理，尊重評委，嚴(yán)格遵守《應(yīng)試人員須知》的有關(guān)規(guī)定；評委對每位應(yīng)試人員的試講要客觀公正地進(jìn)行評價；工作人員要遵守《考務(wù)工作人員守則》，認(rèn)真履行工作職責(zé)。要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，對評委、工作人員及應(yīng)試人員在面試過程中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，實行責(zé)任追究，依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保面試工作規(guī)范有序、客觀公正地運(yùn)作。

新野縣教體局公開選聘城區(qū)學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年8月20日

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