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為加強(qiáng)城管執(zhí)法力量，提升城市管理水平，建立城市管理長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)模、創(chuàng)衛(wèi)”目標(biāo)，經(jīng)自治縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向全縣公開招聘20名縣城鎮(zhèn)管理監(jiān)察大隊協(xié)管人員，為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際，制定《務(wù)川自治縣城鎮(zhèn)管理工作辦公室2014年公開招聘城管協(xié)管人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、公開招聘人員的性質(zhì)、對象、名額

（一）招聘性質(zhì)：屬單位聘用合同制臨時人員；

（二）招聘對象：本縣戶籍的城鎮(zhèn)居民或農(nóng)民；

（三）招聘名額：公開招聘縣城管大隊協(xié)管人員20名（全部為男性）。

二、基本原則

（一）公開、公平、公正、擇優(yōu)；依照成績從高到低依次擇優(yōu)聘用。

（二）按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)要求，實(shí)行“一年一聘”合同制上崗。

三、報聘對象基本資格條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德及社會公德，無違法亂紀(jì)行為。

（三）五官端正，身體健康，經(jīng)縣級以上（含縣級）醫(yī)院體檢合格，身體條件適應(yīng)城管執(zhí)法工作需要，熱愛勞動，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神。

（四）高中及以上文化，年齡18周歲（1996年9月1日以前出生）以上28周歲（1986年9月1日以后出生）以下。

（五）同等條件下學(xué)歷較高者優(yōu)先錄用。

（六）持有A2及以上駕駛證且有實(shí)踐駕駛經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下優(yōu)先錄用。

（七）有下列情況之一的不得報名：

1.受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員；受立案審查尚未結(jié)案的人員；有違法違紀(jì)行為的人員。

2.違反計劃生育政策的人員。

四、工資待遇

基本工資每月1000元，并按規(guī)定繳納社會養(yǎng)老保險，其余由用人單位根據(jù)工作完成情況實(shí)行績效考核獎勵。

五、招聘程序

（一）報名

本次采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名時間：2014年8月25日—8月27日下午17:30止。報名地點(diǎn)：務(wù)川自治縣城管辦辦公室。本招聘簡章通過務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gzwuchuan.gov.cn/）、務(wù)川自治縣城管辦宣傳欄等媒體予以發(fā)布。

報名時須交：近期免冠正面半身照片3張；審驗(yàn)有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和戶口簿原件交復(fù)印件各一份；所在地或居住所在地計劃生育證明和派出所出具無違法犯罪記錄證明原件。報名人員按要求填寫《報名表》，《報名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。報名時每人交100元的報名費(fèi)。

（二）資格審查

報名時由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，報名結(jié)束后對審查合格者予以公示，公示時間：2014年8月28日。

（三）考試

本次招聘采取面試和體能測試的方式擇優(yōu)聘用，均實(shí)行100分制。面試成績占總考試成績的60%，體能測試成績占總考試成績的40%?？荚嚦煽兙础八纳嵛迦搿北Ａ舻叫?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化聽題面試方式進(jìn)行，成績實(shí)行百分制，考生必須持有效身份證或附本人照片的戶籍證明和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入面試。面試時間：8月29日上午08:30，面試地點(diǎn)：縣城管辦二樓小會議室。

2.體能測試：100米短跑、立定跳遠(yuǎn)、男子俯臥撐、1000米中長跑，以上體能測試項目各占25分，總100分。體能測試由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時指定相關(guān)人員組成體能測試組，在測試地點(diǎn)當(dāng)場進(jìn)行。測試中，報考人員對本人或他人體能測試成績有異議或有舉報事項的，需在此項目測試過程中當(dāng)場向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出，對事后報考人員提出異議或舉報問題的申請一律不予受理。體能測試結(jié)束后將按《體能測試方案》參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》評定出測試成績?？忌仨毘钟行矸葑C或附本人照片的戶籍證明和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入體能測試。體能測試時間：8月30日上午08:30，測試地點(diǎn)：城關(guān)中學(xué)。

3.考試總成績計算：考試總成績=面試成績×60%＋體能測試成績×40%。

（四）體檢

根據(jù)面試和體能測試總成績擇優(yōu)從高到低依次按1：1比例確定體檢人員（若遇總成績并列的，以學(xué)歷較高者、持有A2及以上駕駛證有實(shí)踐駕駛經(jīng)驗(yàn)者、體能測試成績較高者依次優(yōu)先錄用）。前20名參加體檢；報名人數(shù)不足20名，全部參加體檢，由縣城鎮(zhèn)管理工作辦公室相關(guān)工作人員組織資格審查合格人員到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參考人員負(fù)責(zé)，體檢時間為8月31日上午8：00分，體檢集中地點(diǎn)：縣城鎮(zhèn)管理工作辦公室。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）文件和招考簡章規(guī)定身高、視力要求執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)；體檢不合格人員及時告知其不合格項目。體檢一次性進(jìn)行，凡體檢不合格的，不予復(fù)查，認(rèn)定為不合格。人員不足時，按總成績從高到低擇優(yōu)依次實(shí)行遞補(bǔ)確定體檢人員。

六、聘用

（一）擬招聘人員公示。按面試和體能測試總成績、體檢合格人員及相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)確定擬聘用人員名單（報名人數(shù)不足20人時，按體檢合格人數(shù)1：1比例確定擬招聘人員），并公示5天。

（二）辦理聘用手續(xù)。

擬招聘人員公示期滿后，由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局于2014年9月6日上午9點(diǎn)召集聘用人員集體談話，并簽定《勞動聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定的時間內(nèi)不簽定《勞動聘用合同》者或指定時間內(nèi)不報到上崗者，取消其本次聘用資格。

（三）上崗后聘用合同解除或終止。

1.本人申請，經(jīng)主管部門同意的，可解除合同。

2.工作期間違法亂紀(jì)或徇私舞弊的，主管部門有權(quán)提前解除或終止合同。

3.不服從安排或不能按時完成任務(wù)的，主管部門有權(quán)提前解除或終止合同。

4.政策法律規(guī)定需解除或終止合同的，按規(guī)定解除或終止合同。

七、紀(jì)律要求

招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和原則。對招聘工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其它有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

本簡章及未盡事宜由務(wù)川自治縣城鎮(zhèn)管理工作辦公室公開招聘城管協(xié)管人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0852—5622780、5629846

監(jiān)督電話：0852－5621141（縣監(jiān)察局）

務(wù)川自治縣城鎮(zhèn)管理工作辦公室公開招聘城管協(xié)管人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年8月21日

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