2014年江西省政法干警招錄培養(yǎng)體制考試錄用公務員面試考官守則
來源:江西省公務員局 閱讀:1859 次 日期:2014-08-26 10:08:42
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一、面試考官的分組通過抽簽確定。抽簽應于當天面試前在考官集中地點封閉進行。一旦抽簽確定,不得自行更換分組。

二、面試開始前20分鐘,考官要到達面試考場,做好面試準備工作,熟悉面試題本、面試程序、面試評分表等有關材料。面試開始時,考官組可對前2至3名考生進行試評,以便統(tǒng)一評分標準。

三、面試考官必須持證上崗,并在第一位考生開始面試前,向該考生出示考官證。

四、主考官在提問時要態(tài)度和藹,講究語言藝術,要努力減輕考生的心理壓力;要用語準確、明了,使考生能夠聽懂所提問題。提問的方式、語氣、角度要恰當,對面試中可能出現(xiàn)的突發(fā)性問題要能及時妥善處理。

五、面試考官在面試時要集中精力,對考生回答的問題進行綜合分析,按測評要素和評分標準認真打分。打分時不得互相商量或暗示,不得以各種方式影響其他考官的評分,對考生要一視同仁,不得打關系分、人情分。

六、考官在測評中應嚴格按照面試規(guī)定的時間和程序進行,以保證所有的考生均在同等的條件下接受測評,避免因考官的因素影響測評結果。

七、面試考官要忠于職守,面試過程中不得離開面試考場,不得使用任何通訊工具,不得與無關人員進行交談或進行與面試無關的活動。

八、考官要簽署保密責任書,嚴格遵守保密規(guī)定,不得向任何人透露面試題本、面試測評標準、面試測評表等有關內容。面試材料用完后由工作人員負責收回。

更多信息請查看江西省政法干警招錄考試信息網

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