根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于全省事業(yè)單位2010年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》以及《關(guān)于全省事業(yè)單位單位2010年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生資格復(fù)審和面試工作的通知》的精神，現(xiàn)將昭通市2010年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生資格復(fù)審和面試工作的有關(guān)事宜公告如下：

一、進(jìn)入面試人員的確定

    招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)到或超過1：2的招聘崗位，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員；如招聘崗位數(shù)與報各人數(shù)比例為1：1，則對筆試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員進(jìn)行等額面試。進(jìn)入面試人員名單將于2010年6月23日17時在云南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ynrs.gov.cn）及云南人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http//www.ynrsks.cn)公布。

二、資格復(fù)審

資格復(fù)審的時間：2010年6月25日上午8：30—11:30，下午14:30-17：30，地點(diǎn)：昭通市人事局人才市場。

資格復(fù)審內(nèi)容：

（一）應(yīng)聘人員是否符合招聘對象的范圍。

（二）應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位要求的招聘條件。

（三）應(yīng)聘人員在服務(wù)期間工作考核是否合格。

應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）以及服務(wù)單位、服務(wù)主管部門審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員取消應(yīng)聘資格，按該崗位筆試成績由高到低的順序遞補(bǔ)。

考生信息復(fù)審要求必須由本人持相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)審，考生在規(guī)定時間內(nèi)不到復(fù)審地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)

三、面試

根據(jù)《關(guān)于全省事業(yè)單位2010年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》的規(guī)定，面試由昭通市人事局組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力?？忌谫Y格復(fù)審時領(lǐng)取具體面試日程安排，考生按照面試日程安排的時間及程序要求進(jìn)行面試。

（一）面試時間：2010年6月28日至6月29日

（二）面試地點(diǎn)：中共昭通市委黨校

（三）面試形式及內(nèi)容：報考教師崗位的采用說課方式進(jìn)行，面試時間15分鐘，主要考察考生實(shí)際講課能力；其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，每位考生的面試時間為15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力，并觀察其思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、舉止儀表、組織能力、語言表達(dá)能力等。

（四）面試成績評定：面試成績實(shí)行百分制，按評分標(biāo)準(zhǔn)評定

（五）面試要求及注意事項(xiàng)：

1、參加面試的考生須提前20分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)簽到（考生憑準(zhǔn)考證、身份證簽到），超過面試時間未到考場的視為放棄面試。

2、面試時需提供的證件：本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證。

3、面試時考生不得向考官說出自己的姓名和親屬姓名，否則視為違紀(jì)。

4、參加面試的考生，不得攜帶手機(jī)等通訊工具。違反規(guī)定攜帶的通訊工具自行擺放到指定位置，若遺失后果自負(fù)。

5、考生面試結(jié)束后，由主考官宣布退場，考生在引導(dǎo)員帶領(lǐng)下離開面試考場，不得在面試考場和侯考室旁逗留，不得在考場附近議論，不準(zhǔn)以任何方式向其他應(yīng)試者泄露考題。

6、所有參加面試人員，必須自覺遵守面試有關(guān)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督。對違反紀(jì)律的人員按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（六）面試成績的公布：

考生個人面試成績由主考官當(dāng)場公布。全市所有招聘崗位面試成績于2010年7月3日17時在云南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及云南人事考試網(wǎng)公布。

四、面試紀(jì)律

此次面試工作將堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開、接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)進(jìn)入面試人員有違法、違紀(jì)、弄虛作假等情況或未按規(guī)定時限參加面試的，取消其面試資格。因取消資格導(dǎo)致面試人員不足的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

昭通市人事局

二〇一〇年六月十八日