2014年交通銀行太平洋信用卡中心招聘分中心副總經(jīng)理啟事(蘇州)
來源:蘇州人才網(wǎng) 閱讀:657 次 日期:2014-08-27 13:24:56
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招聘職位:分中心副總經(jīng)理

截止期限:2014-9-22

招聘人數(shù):1人

學歷要求:本科

專業(yè)要求:管理類

性別要求:無要求

年齡要求:30歲到40歲

工作經(jīng)驗:0年以上

工作內(nèi)容:

1. 協(xié)助分中心總經(jīng)理負責分中心管理工作,完成各項工作目標;

2. 負責當?shù)厍赖拈_發(fā)、維護及經(jīng)營,促進當?shù)赜每ㄅc發(fā)卡環(huán)境的有效整合;

3. 研究和分析當?shù)厥袌觯Y(jié)合分中心實際情況,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,分析各項業(yè)務(wù)指標和數(shù)據(jù),并組織有效的激勵和追蹤方案;

4. 協(xié)助招聘、選拔合適的基層管理人員,制定下屬明確的工作目標,做好業(yè)務(wù)指導(dǎo);

5. 制訂適合員工的培訓和輔導(dǎo)計劃,提升各級人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時做好下屬的考核和管理;

6. 完成分中心總經(jīng)理交辦的其它工作。

任職資格:

1. 全日制大學本科及以上學歷,30-40歲優(yōu)先;

2. 具備10年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上當?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗,本地戶籍優(yōu)先;

3. 從事金融工作4年或經(jīng)濟類工作8年以上(其中從事金融工作2年以上);

4. 熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識,有豐富的商戶開發(fā)、維護和渠道經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

6. 具備較強的責任心和執(zhí)行力,較強的抗壓能力,愿意接受工作挑戰(zhàn)。

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:王小姐

電子郵件:wangy_393@bankcomm.com

聯(lián)系電話:0512-68830678 68830031

傳真號碼:0512-68830095

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