易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介：

人力資源管理專(zhuān)業(yè)設(shè)立于2009年，是勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院的特色專(zhuān)業(yè)。本專(zhuān)業(yè)以管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)和法學(xué)等作為學(xué)科基礎(chǔ)，培養(yǎng)掌握人力資源管理基本理論，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，能夠從事人力資源管理實(shí)務(wù)的高技能應(yīng)用性人才。本專(zhuān)業(yè)實(shí)行“一專(zhuān)多能”和“一專(zhuān)多證”的培養(yǎng)模式，畢業(yè)生考取三級(jí)（高級(jí)）企業(yè)人力資源管理師證書(shū)率達(dá)60%。

本專(zhuān)業(yè)擁有一支學(xué)歷層次較高、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)多樣、科研能力較強(qiáng)、年齡梯隊(duì)合理的教學(xué)和科研隊(duì)伍。在專(zhuān)任教師中，青年教師均具有碩士以上學(xué)歷，并且畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名院校。與此同時(shí)，本專(zhuān)業(yè)聘請(qǐng)的客座教授是來(lái)自于政府機(jī)關(guān)、企業(yè)人事和人力資源公司等機(jī)構(gòu)的中高層管理者，實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)尤為豐富。此外，本專(zhuān)業(yè)與山東省人力資源和社會(huì)保障廳、濟(jì)南市人力資源協(xié)會(huì)等單位保持著長(zhǎng)期合作關(guān)系，并共同建設(shè)了多個(gè)校外實(shí)踐教學(xué)基地，為學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)提供保障。

培養(yǎng)目標(biāo)：

培養(yǎng)具有較高職業(yè)素養(yǎng)和一定后續(xù)發(fā)展能力的人力資源管理專(zhuān)業(yè)高技能應(yīng)用性人才，為人力資源管理部門(mén)及基層勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)、民政部門(mén)和社區(qū)培養(yǎng)實(shí)務(wù)工作者。

就業(yè)方向：

在政府機(jī)關(guān)人事部門(mén)，企事業(yè)單位人力資源管理崗位，人力資源咨詢(xún)服務(wù)公司等從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等工作；服務(wù)社會(huì)保障基層單位，能承擔(dān)人力資源部門(mén)各項(xiàng)行政管理及社會(huì)保障、社會(huì)福利、勞動(dòng)就業(yè)等方面的管理實(shí)務(wù)及服務(wù)。

主要課程：

管理學(xué)、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障概論、工作分析理論與實(shí)務(wù)、員工關(guān)系管理、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)、招聘與錄用、薪酬與績(jī)效、戰(zhàn)略管理等。

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