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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步拓展?jié)h口銀行在湖北省內(nèi)各地業(yè)務(wù)，現(xiàn)面向湖北十堰地區(qū)招聘儲(chǔ)備人才。誠邀各類英才加入，并將提供富有競爭力的薪酬和完善的福利保障，為您提供充分施展個(gè)人才華與能力的職業(yè)發(fā)展空間。

招聘崗位、人數(shù)及招聘資質(zhì)條件

一、分行公司業(yè)務(wù)部

（一）負(fù)責(zé)人（1名），公司業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（3名）

1. 年齡在40周歲（含）以下，具有經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

3. 熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場情況，具有豐富的法人客戶營銷管理經(jīng)驗(yàn)；

4. 熟悉本地市場狀況（含十堰下轄縣市），具有豐富客戶資源、較強(qiáng)的市場開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

（二）公司客戶經(jīng)理（6名）

1. 年齡在40周歲（含）以下，具有經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，或具有5年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷，其中2年以上銀行公司或小企業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 具有較強(qiáng)的營銷意識(shí)和市場開拓能力，熟悉商業(yè)銀行公司或小企業(yè)金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具備產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；

4. 掌握豐富的客戶資源和良好的人脈關(guān)系，客戶及社會(huì)資源豐富者優(yōu)先。

二、分行零售業(yè)務(wù)部

（一）零售營銷客戶經(jīng)理（3名）

1. 年齡35周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 具有2年以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷及個(gè)人信貸工作經(jīng)歷；

3. 熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

4. 具有較強(qiáng)的營銷意識(shí)和市場開拓能力。

（二）理財(cái)經(jīng)理（1名）

1. 年齡在35周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2. 具有2年以上銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，獲得AFP、CFP資格認(rèn)證的優(yōu)先錄用；

3. 掌握一定的商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí)，憝悉商業(yè)銀行各項(xiàng)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品；

4. 具備良好的溝通技巧、營銷技能及較強(qiáng)的親和力。

三、分行授信審查部

（一）負(fù)責(zé)人（1名）

1. 年齡40周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 具有8年以上銀行授信審查工作經(jīng)歷；

3. 熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策；

4. 熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)流程，熟悉企業(yè)運(yùn)作特點(diǎn)；

5. 具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力

（二）授信審查崗（1名）

1. 年齡40周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 具有3年以上銀行信貸審查工作經(jīng)歷或5年以上信貸工作經(jīng)歷；

3. 熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策；

4. 熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

四、分行風(fēng)險(xiǎn)管理部

（一）負(fù)責(zé)人（1名）

1. 年齡40周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 具有從事8年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；

3. 熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策；

4. 熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查或資產(chǎn)保全工作具備專長和經(jīng)驗(yàn)；

5. 具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

（二）內(nèi)控合規(guī)崗（1名）

1. 年齡40周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策，熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理流程；

4. 具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

五、分行信貸管理部

（一）負(fù)責(zé)人（1名）

1. 年齡40周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 具有從事8年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷；

3. 熟悉金融法律法規(guī)、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)和信貸管理流程；

4. 具備較強(qiáng)的信貸風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

（二）信貸管理崗（1名）

1. 年齡40周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷或從事信貸工作5年以上；

3. 熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)和信貸管理；

4. 具備較強(qiáng)的信貸風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

六、分行綜合辦公室

（一）負(fù)責(zé)人（1名）

1. 年齡40周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

3. 熟悉銀行資金、財(cái)務(wù)管理；

4. 有較強(qiáng)的文字綜合及語言表達(dá)能力；

5. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

（二）文秘崗（1名）

1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2. 具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 具備較好的文字撰寫功底，有較強(qiáng)語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)和信貸管理；

4. 熟悉公文寫作及文書檔案管理，在市級(jí)以上刊物發(fā)表過文章優(yōu)先錄取。

（三）資金管理崗（1名）

1. 年齡35周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 具有2年以上銀行資金管理或計(jì)財(cái)部門相關(guān)崗位工作經(jīng)歷（或從事經(jīng)濟(jì)工作10年以上，具有會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱）；

3. 熟悉金融市場相關(guān)法律法規(guī)；熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備較豐富的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理知識(shí)；

4. 具備良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)和邏輯分析能力。

“（二）、（三）崗位”具備人力資源管理和熟悉計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識(shí)的優(yōu)先。

七、分行營業(yè)部

（一）營業(yè)經(jīng)理（1名）

1. 年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2. 具有2年以上銀行柜面管理工作經(jīng)歷；

3. 熟悉會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)定；

4. 具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

（二）大堂經(jīng)理（2名）

1. 年齡在28周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2. 具有2年以上銀行營業(yè)廳堂或營銷崗位工作經(jīng)歷；

3. 熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及辦理流程；

4. 形象良好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。

（三）綜合柜員（3名）

1. 年齡30周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 具有2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；

3. 掌握一定的會(huì)計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能熟練；

4. 形象良好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。

應(yīng)聘相關(guān)事項(xiàng)

一、有意者請(qǐng)登陸漢口銀行股份有限公司網(wǎng)站（www.hkbchina.com）下載并填寫《應(yīng)聘登記表》，注明“應(yīng)聘崗位意向”，發(fā)送至漢口銀行郵箱（109147@hkbchina.com），郵件文件名請(qǐng)注明“姓名——十堰地區(qū)儲(chǔ)備人才——向崗位名稱”（例如：張三——十堰地區(qū)儲(chǔ)備人才——信貸管理崗）。

二、應(yīng)聘者居住地需為十堰地區(qū)，報(bào)名截止日期為2014年9月1日。

三、應(yīng)聘者未收到筆試、面試和體檢通知的，視為未被錄用，招聘方不再另行通知。。

四、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符招聘方有權(quán)取消錄用資格。

漢口銀行十堰儲(chǔ)備人才招聘咨詢電話：15527950025，聯(lián)系人：陳女士。

應(yīng)聘登記表

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《應(yīng)聘登記表.doc》來源于漢口銀行網(wǎng)，最近更新2014年8月20日。

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