浙江省淡水水產(chǎn)研究所特殊專業(yè)技術崗位招聘程序與辦法是？

本招聘計劃實施期自公告發(fā)布之日起至2014年12月31日，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少15個工作日后，根據(jù)招聘工作總體安排、符合報名條件人數(shù)情況，適時組織考試。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。

（一）報名和資格初審

1、電子郵件報名。應聘者于招聘公告發(fā)布之日起至2014年12月31日期間，通過電子郵件發(fā)送電子報名材料（郵件主題設為“應聘XX崗位+姓名”）至58194321@qq.com。

2、報名時需提供的材料

（1）《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表》（樣式見附件）

（2）身份證。正反面掃描件

（3）崗位要求的學歷、學位證書（應屆畢業(yè)生未取得證書的提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表；留學回國人員提供《留學回國人員證明》）掃描件

3、資格初審。收到報名郵件5個工作日內，我所根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

（二）考試

資格復審和考試有關安排另行通知。

考試形式為面試，主要考核應聘人員的語言表達、專業(yè)水平、崗位適應程度等綜合素質。

面試滿分為100分，最低合格分數(shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

1、根據(jù)面試成績排名，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考核對象。

2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)范執(zhí)行，考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。

3、體檢、考核中如有不合格者，按成績從高到低依次遞補。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與本所簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。