安陽市文峰區(qū)2014年招聘小學(xué)教師簡(jiǎn)章
來源:河南省教育人才招考工作網(wǎng) 閱讀:1468 次 日期:2014-09-03 09:34:35
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為優(yōu)化我區(qū)小學(xué)教師結(jié)構(gòu),提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部第6號(hào)部長(zhǎng)令)和《安陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(安政辦[2006]49號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師55名。

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,以德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn),通過公開報(bào)名、筆試、面試、體檢與考察等程序,擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍、對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

安陽市范圍內(nèi)普招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī);

2、身體健康,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行;

3、年齡在30周歲以下(1984年8月31日以后出生),有小學(xué)及以上教師資格證;

4、報(bào)考英語專業(yè)者需具備專業(yè)四級(jí)及以上證書或大學(xué)英語四級(jí)及以上證書;

5、報(bào)考音樂、體育、美術(shù)專業(yè)者教師資格證的專業(yè)應(yīng)與報(bào)考專業(yè)一致。

有下列情形之一者不得報(bào)考

1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)或校紀(jì)處分的;

3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

4、曾被開除公職或辭退的;

5、其他不符合報(bào)名條件的。

三、招聘數(shù)量與要求

本次共招聘小學(xué)教師55名。其中:城市崗位教師40名,農(nóng)村崗位教師15名。所有報(bào)考人員一經(jīng)聘用必須服從分配。

城市小學(xué)招聘專業(yè)及人數(shù)

專業(yè) 語文 數(shù)學(xué) 英語 音樂 體育 美術(shù) 合計(jì)
人數(shù) 13 12 9 2 2 2 40

農(nóng)村小學(xué)招聘專業(yè)及人數(shù)

專業(yè)人數(shù)單位 語文 數(shù)學(xué) 英語 音樂 體育 合計(jì)
寶蓮寺 三十里鋪 小學(xué) 1     1   2
薛莊小學(xué) 1   1     2
東風(fēng)小學(xué) 1       1 2
何官屯小學(xué)   1 1     2
崇召小學(xué) 1 1       2
黎元小學(xué)     1     1
黎官屯小學(xué) 1       1 2
趙官屯小學(xué) 1         1
馬官屯小學(xué) 1         1
合 計(jì) 7 2 3 1 2 15

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2014年9月2日,在《安陽日?qǐng)?bào)》、文峰區(qū)教育體育局網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.wfqjtj.com)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2014年9月9日至9月11日,每天上午8:00--11:30,下午14:30--17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn):文峰區(qū)教育體育局(大胡同4號(hào))

3、報(bào)名辦法

①報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)分城市、農(nóng)村(報(bào)考農(nóng)村崗位者需具體到學(xué)校),按專業(yè)分別報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,其中,報(bào)考英語專業(yè)者需具備專業(yè)四級(jí)及以上證書或大學(xué)英語四級(jí)及以上證書;報(bào)考音樂、體育、美術(shù)專業(yè)者教師資格證的專業(yè)應(yīng)與報(bào)考專業(yè)一致。

報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)不足3:1的崗位,按比例相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考核減或取消招聘計(jì)劃崗位人數(shù)的考生可在報(bào)名結(jié)束兩日內(nèi)到原報(bào)名處重新選報(bào)崗位,不愿改報(bào)其它崗位的,退還筆試考務(wù)費(fèi)。報(bào)名人數(shù)于2014年9月13日在原報(bào)名地點(diǎn)公布。

②個(gè)人準(zhǔn)備材料:

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需持證件:本人戶口薄、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)四級(jí)及以上或大學(xué)英語四級(jí)及以上證書、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件;另需提交《安陽市文峰區(qū)2014年公開招聘小學(xué)教師登記表》,登錄文峰區(qū)教育體育局網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.wfqjtj.com)下載A4紙?zhí)顚懖⒋蛴∫环荨?/P>

③收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)聘人員需繳納報(bào)名考試服務(wù)費(fèi)60元。

④資格審查:在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)初審合格者,將現(xiàn)場(chǎng)采集人像。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消資格。

⑤經(jīng)資格審查合格的人員,于2014年9月17日至18日,持本人有效身份證和報(bào)名交費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

五、考試

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育理論、語文、數(shù)學(xué)、英語等基礎(chǔ)知識(shí)。滿分100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間2014年9月21日,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)于2014年9月30日在文峰區(qū)教育體育局網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.wfqjtj.com)公布。

(二)面試

面試采取說課、答辯的方式進(jìn)行,每一專業(yè)按招聘人數(shù)1:2的比例從筆試成績(jī)中由高分到低分確定(報(bào)考農(nóng)村小學(xué)的,按照?qǐng)?bào)考學(xué)校、專業(yè)分別排序)。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。面試滿分為100分。

說課(10分鐘):考生根據(jù)既定的課題口頭表述自己的教學(xué)設(shè)想及理論依據(jù)。主要內(nèi)容及評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)為:教學(xué)重難點(diǎn)是否突出;教學(xué)方法是否具有連貫性、邏輯性、靈活性;板書是否合理,字體是否規(guī)范、美觀。

答辯(5分鐘):評(píng)委提問有關(guān)專業(yè)知識(shí)和說課中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題,主要考察應(yīng)試者的應(yīng)變能力、表達(dá)能力和專業(yè)技能等。

(三)考試總成績(jī)的計(jì)算辦法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

六、體檢與考察

體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)的通知》(豫教資辦〔2010〕8號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績(jī),按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)由報(bào)考人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢不合格者,取消資格。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部第6號(hào)部長(zhǎng)令)和《安陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(安政辦〔2006〕49號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

七、公示招聘結(jié)果

按照考試、體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在文峰區(qū)教育體育局網(wǎng)站公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

八、聘用

經(jīng)過公示合格的擬聘用人員,按照規(guī)定程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)綜合考核合格者,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級(jí)手續(xù);考核不合格者,由用人單位提出取消聘用意見,報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)取消聘用資格。

九、本簡(jiǎn)章由安陽市文峰區(qū)公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

特別提示:

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知招聘主管部門,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘主管部門無關(guān)。

咨詢電話:

安陽市文峰區(qū)教育體育局人事股0372-5117282

監(jiān)督電話:

安陽市文峰區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局0372-5100261

文峰區(qū)公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一四年九月二日

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