南昌市東湖區(qū)2014年面向全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)招商工作人員公告
來源:南昌市東湖區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局 閱讀:1277 次 日期:2014-09-04 12:33:49
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為進(jìn)一步強(qiáng)化招商工作力量,吸納優(yōu)秀人才充實(shí)區(qū)專業(yè)招商隊(duì)伍,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)14名招商引資工作人員,其中副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部4名、招商干部10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)崗位

1.東湖區(qū)招商引資工作副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部4名;

2.東湖區(qū)招商服務(wù)中心招商人員10名。

二、選調(diào)對(duì)象

1. 東湖區(qū)招商引資工作副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的選調(diào)對(duì)象為在全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(含副主任科員)的人員;

2. 東湖區(qū)招商服務(wù)中心招商干部的選調(diào)對(duì)象為區(qū)屬全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員;

三、選調(diào)條件

1.具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷;

2.東湖區(qū)招商引資工作副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位年齡要求40周歲以下(1974年9月1日以后出生);東湖區(qū)招商服務(wù)中心招商人員年齡要求35周歲以下(1979年9月1日以后出生);
3.參加工作時(shí)間滿4年以上(2009年12月31日以前參加工作)。

4.近兩年年度考核稱職以上,無違法違紀(jì)行為,身體健康。

5.在試用期內(nèi)的人員(公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員以及副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo))不能報(bào)名。

6.遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)、身體健康、性格開朗,形象氣質(zhì)良好,有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),熱愛招商引資工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間:2014年8月24 日——2014年8月27日,上午9:30—11:30,下午14:00—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):東湖區(qū)商務(wù)局

3.報(bào)名辦法:本次選調(diào)采取自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,參加選調(diào)的人員持本人身份證、畢業(yè)證、自薦材料及有關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份以及同底免冠一寸照片3張到東湖區(qū)商務(wù)局進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名并填寫《選調(diào)人員登記表》,相關(guān)材料經(jīng)審核,符合人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試與考核

考試包括面試和考核。面試時(shí)間另行通知。

(一)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試模式,包含專業(yè)加試,主要考察考生的商務(wù)知識(shí)與禮儀、外語、才藝水平及應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

(二)考核

面試結(jié)束后,根據(jù)所有考生面試得分,由高分到低分排序,按擬選調(diào)人數(shù)1:3比例確定考核人員,考核內(nèi)容主要包括:平時(shí)工作表現(xiàn)、政策水平、業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力等。

(三)確定選調(diào)人員

按照面試成績占80%,考核占20%的比例加權(quán)計(jì)算總成績,從高分到低分排序,按擬選調(diào)崗位1:1的比例確定最終選調(diào)人員名單。

六、待遇

選調(diào)人員試用期為六個(gè)月,試用期間工資在原單位發(fā)放,福利待遇按區(qū)商務(wù)局在職同類人員對(duì)待;試用期滿后,合格人員由編制部門按照人員原有身份和崗位性質(zhì)辦理用編手續(xù),由區(qū)委組織部、區(qū)人社局按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、其他

1.本次選調(diào)活動(dòng)由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

2.報(bào)名者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,凡有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格。

咨詢電話:

東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

聯(lián)系電話:0791-86201619 聯(lián)系人:李小彤

東湖區(qū)商務(wù)局

聯(lián)系電話:0791-86289353 聯(lián)系人:鄧學(xué)良 章鳴

東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

東湖區(qū)商務(wù)局

二〇一四年八月二十三日

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