易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因我區(qū)城市管理工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)智慧城管監(jiān)督指揮中心工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位：

東湖區(qū)智慧城管監(jiān)督指揮中心工作人員6名。

二、選調(diào)對(duì)象：

全區(qū)全額撥款事業(yè)單位在編在崗的干部。

三、選調(diào)條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端莊，普通話(huà)流利，有較好的口語(yǔ)表達(dá)能力和溝通能力，熱愛(ài)城市管理工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感；

2、身體健康，年齡為35周歲以下（1979年9月1日以后出生）；

3、大專(zhuān)學(xué)歷, 具有一定的計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用水平。（計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，其他專(zhuān)業(yè)的需具有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)）；

4、三年以上工作經(jīng)歷（2011年9月1日前參加工作）；

5、近三年年度考核合格以上。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月9 日——2014年9月12日，上午9：30—11：30，下午14：00—17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：東湖區(qū)城市管理局四樓黨政辦

3、報(bào)名辦法：本次選調(diào)采取自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，參加選調(diào)的人員持本人身份證、畢業(yè)證、自薦材料及有關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份以及同底免冠一寸照片2張到東湖區(qū)城管局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫(xiě)《選調(diào)人員登記表》。

五、考試與考核

考試采取面試和考核的方式進(jìn)行，面試時(shí)間另行通知。

1、面試

報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)崗位人數(shù)的比例一般不低于3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到這一開(kāi)考比例的，則相應(yīng)的減少選調(diào)崗位。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，同時(shí)包括上機(jī)測(cè)試。

2、考核

面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試得分，由高分到低分排序，按擬選調(diào)人數(shù)1:1.5比例確定考核人員，考核內(nèi)容主要包括：平時(shí)工作表現(xiàn)、政策水平、業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力等。

3、確定選調(diào)人員

按照面試成績(jī)占60%，考核成績(jī)占40%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分排序，按擬選調(diào)崗位1:1的比例確定最終選調(diào)人員名單。如考核人員滿(mǎn)足不了需求，則按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、待遇

選調(diào)人員試用期為三個(gè)月，試用期間工資在原單位發(fā)放，試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考察，考察合格人員由區(qū)人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、其他

1、本次選調(diào)工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

2、報(bào)名者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，凡有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消選調(diào)資格。

咨詢(xún)電話(huà)：

東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

聯(lián)系電話(huà)：0791-86201619 聯(lián)系人：李宜亮

東湖區(qū)城市管理局

聯(lián)系電話(huà)：0791-88616883 聯(lián)系人：王 琪

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