易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了!
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
因我區(qū)城市管理工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)智慧城管監(jiān)督指揮中心工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)崗位:
東湖區(qū)智慧城管監(jiān)督指揮中心工作人員6名。
二、選調(diào)對(duì)象:
全區(qū)全額撥款事業(yè)單位在編在崗的干部。
三、選調(diào)條件:
1、遵紀(jì)守法,品行端莊,普通話(huà)流利,有較好的口語(yǔ)表達(dá)能力和溝通能力,熱愛(ài)城市管理工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感;
2、身體健康,年齡為35周歲以下(1979年9月1日以后出生);
3、大專(zhuān)學(xué)歷, 具有一定的計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用水平。(計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),其他專(zhuān)業(yè)的需具有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū));
4、三年以上工作經(jīng)歷(2011年9月1日前參加工作);
5、近三年年度考核合格以上。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間:2014年9月9 日——2014年9月12日,上午9:30—11:30,下午14:00—17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):東湖區(qū)城市管理局四樓黨政辦
3、報(bào)名辦法:本次選調(diào)采取自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,參加選調(diào)的人員持本人身份證、畢業(yè)證、自薦材料及有關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份以及同底免冠一寸照片2張到東湖區(qū)城管局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫(xiě)《選調(diào)人員登記表》。
五、考試與考核
考試采取面試和考核的方式進(jìn)行,面試時(shí)間另行通知。
1、面試
報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)崗位人數(shù)的比例一般不低于3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到這一開(kāi)考比例的,則相應(yīng)的減少選調(diào)崗位。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,同時(shí)包括上機(jī)測(cè)試。
2、考核
面試結(jié)束后,根據(jù)考生面試得分,由高分到低分排序,按擬選調(diào)人數(shù)1:1.5比例確定考核人員,考核內(nèi)容主要包括:平時(shí)工作表現(xiàn)、政策水平、業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力等。
3、確定選調(diào)人員
按照面試成績(jī)占60%,考核成績(jī)占40%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī),從高分到低分排序,按擬選調(diào)崗位1:1的比例確定最終選調(diào)人員名單。如考核人員滿(mǎn)足不了需求,則按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、待遇
選調(diào)人員試用期為三個(gè)月,試用期間工資在原單位發(fā)放,試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考察,考察合格人員由區(qū)人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、其他
1、本次選調(diào)工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)解釋。
2、報(bào)名者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,凡有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消選調(diào)資格。
咨詢(xún)電話(huà):
東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
聯(lián)系電話(huà):0791-86201619 聯(lián)系人:李宜亮
東湖區(qū)城市管理局
聯(lián)系電話(huà):0791-88616883 聯(lián)系人:王 琪
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