易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》和工作需要，按照“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局決定開(kāi)展2014年十堰市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)公開(kāi)遴選工作人員工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

符合遴選機(jī)關(guān)遴選范圍規(guī)定的已進(jìn)行公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）登記備案在編在崗的工作人員（見(jiàn)附件1《遴選職位表》及附件2）。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2、累計(jì)2年以上基層機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷（截止到2014年9月30日）；

3、具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

4、近二年年度考核均為稱(chēng)職以上等次；

5、年齡在35周歲以下（截止到2014年9月30日）；

6、本科及以上；

7、身體健康；

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5、基層服務(wù)期未滿(mǎn)的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

二、遴選程序

1、報(bào)名方式和時(shí)間。按照干部管理權(quán)限，在個(gè)人自愿的基礎(chǔ)上，符合遴選條件的報(bào)考者個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名（單位蓋章同意）。報(bào)名時(shí)間為2014年9月12日至9月26日，報(bào)名地點(diǎn)在遴選機(jī)關(guān)指定地點(diǎn)報(bào)名。

2、資格審查。9月29日前遴選機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并提出審查意見(jiàn)，確定參加筆試人員名單。

3、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名人員在資格審查通過(guò)后于9月29日帶《報(bào)名表》、一寸免冠正面彩色照片2張、報(bào)名費(fèi)100元（鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)），在市人社局一樓大廳繳費(fèi)后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4、組織考試。（1）筆試科目：主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間定于2014年10月10日，上午9：00-11：00。（2）資格復(fù)審定于10月14日上午在遴選機(jī)關(guān)指定地點(diǎn)進(jìn)行。進(jìn)入復(fù)審人員須攜帶身份證、報(bào)名表、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料原件、復(fù)印件和公務(wù)員登記表復(fù)印件。（3）面試時(shí)間定于2014年10月17日左右。市人社局、公務(wù)員局根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照1:3的比例由高到低確定參加面試人員名單， 對(duì)未達(dá)到公告規(guī)定比例的遴選職位，經(jīng)公務(wù)員主管部門(mén)同意可予以核減或取消，面試地點(diǎn)另行通知。

5、組織考察。按照筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例折算總成績(jī)。依據(jù)各職位總成績(jī)由高到低順序，按遴選職位1:2的比例確定各職位考察人選名單，由遴選單位組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)，在一定范圍內(nèi)發(fā)布考察預(yù)告，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行公示。主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的綜合表現(xiàn)，注重考察工作業(yè)績(jī)和工作能力。考察對(duì)象出現(xiàn)缺額時(shí)，按照本職位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

6、組織體檢?？疾旖Y(jié)束后，由遴選單位在指定醫(yī)院組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照本職位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

7、公示任用。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，遴選單位研究確定擬任用人選，并公示（公示期為7天）沒(méi)有問(wèn)題的，按照程序報(bào)市公務(wù)員局審批，辦理相關(guān)轉(zhuǎn)任手續(xù)。

十堰市人力資源和社會(huì)保障局 十堰市公務(wù)員局

2014年9月11日

附件：

1、遴選職位表

2、十堰市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)公開(kāi)遴選工作人員職位及資格條件、報(bào)名范圍

3、2014年市直行政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年市直行政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年9月11日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類(lèi)軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看湖北省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)