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2014年招工單位及崗位 | |||||
| 勐海求職者群號：60223095 | |||||
| 序號 | 單位名稱 | 人數(shù) | 崗位 | 崗位及要求 | 備注 |
| 1 | 勐海七彩云南茶廠有限公司 | 14人 | 審批部經(jīng)理1名、茶園管理員1名、生產(chǎn)部壓制工1名、原料品控部內務員1名、庫工1名。 | 審批部經(jīng)理要求：男女不限，28-50歲，大學本科及以上學歷，茶學及相關專業(yè)優(yōu)先，具有豐富的茶葉評審，拼配的經(jīng)驗。待遇面議，交五險，提供住宿。 生產(chǎn)部壓制工要求：男，35歲以下，初中及以上學歷，能吃苦耐勞，動手能力強，做事麻利，從事1年以上壓制工作。待遇：1100元/月+計件獎金，交五險，提供住宿。 茶園管理員要求：男性，45歲以下，高中及以下學歷，具備基本的茶葉栽培知識。待遇：3000元/月，提供食宿，交五險。 待遇：1200元/月+獎金，交五險，包吃住。 原料品控部內務員要求：女，28歲以下，大學專科及以上學歷，新聞、文秘類專業(yè)優(yōu)先，文字功底強，具備一定的溝通、組織、協(xié)調能力，熟練運用電腦、熟悉office辦公軟件，具有1年以上工作經(jīng)驗。薪資待遇：2500元+獎金，交五險，免費提供住宿。 庫工要求：男，20歲以上，學歷不限，具有吃苦耐勞精神，有較強的責任心。 薪資待遇：1200元/月，交五險，免費提供住宿。 |
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| 2 | 西雙版納浩宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 28人 | 營銷策劃主管/專員1名、渠道專員2名、職業(yè)顧問（銷售代表）8名、報建員2名、土建預算員2名、工程部經(jīng)理1名、綜合管理部經(jīng)理1名、辦公室文員2名、會計助理2名、保安人員數(shù)名。 | 1、營銷策劃主管/專員1名，要求：20-35歲，男女不限，形象好，氣質佳，大專及以上學歷，有一定的房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗，熟練策略、活動方案（會操作設計軟件）；具有較強的文言表達能力，總結能力強，用詞創(chuàng)新。待遇：主管5000元以上，專員3000元以上。 2、渠道專員2名，要求：20-28歲，男女不限，大專以上學歷（優(yōu)秀者可適當放寬條件），形象好氣質佳，性格開朗大方、善于溝通、踏實上進，有相關渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：2500-3500元+高額提成。 3、職業(yè)顧問（銷售代表）8名，要求：18-30歲，大專以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至中專），男女不限，形象好氣質佳，性格開朗，工作積極，親和力強，思維敏捷，語言表達能力強，具有良好的服務意識和團隊合作精神；具有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：2500-3500元+高額提成。 4、報建員2名，要求：20-35歲，大專及以上學歷，男女不限，性格開朗，工作積極，語言表達能力強，具有良好的服務意識和團隊合作精神，具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，景洪、勐海縣當?shù)貞艨趦?yōu)先考慮。待遇：2500元以上。 5、土建預算員2名，要求：23-40歲，男女不限，大專及以上學歷，熟練建設項目投資估算的編制、審核及項目經(jīng)濟評價，具有2年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：面議。 6、工程部經(jīng)理1名，要求：30-45歲，男女不限，大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至中專），具有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗8年以上。待遇：面議。 7、綜合管理部經(jīng)理1名，要求：25-40歲，男女不限，大專及以上學歷，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)行政人事管理崗位工作經(jīng)驗，熟知勞動法規(guī)、社會保險法規(guī)，勞動糾紛和工傷的處理，具有較強的分析、判斷能力，良好溝通與創(chuàng)新能力，人際交往能力出色，說服力強，擅長合同談判。待遇：面議。 8、辦公室文員2名，要求：18-30歲，男女不限，大專及以上學歷，形象好氣質佳，性格開朗，工作積極，親和力強，思維敏捷，具有良好的服務意識和團隊合作精神，具有駕駛證者優(yōu)先。待遇：2000元以上。 9、會計助理2名，要求：18歲以上，男女不限，中專及以上學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)熟練各類辦公軟件，性格開朗，工作積極，親和力強，思維敏捷，語言表達能力強，具有良好的服務意識和團隊合作精神，具有出納或會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：2500元以上。 10、保安人員數(shù)名，要求：18-40歲，初中及以上學歷，身高165cm以上，具有良好的服務意識和團隊合作精神，退伍軍人優(yōu)先。待遇：1900元以上。 |
薪資待遇：廚師3000元/月，會計2000-2500元/月，出納2000元/月，人事文員、統(tǒng)計員、銷售內勤1900元/月。提供住宿，試用期1-2個月，假期：周日及國家法定假日。 |
| 3 | 勐海國威大酒店 | 10人 | 財務收銀員1名、前臺接待員2名、游泳池管理員2名、水電工5名。 | 財務收銀員1名，限男性，年齡18-28歲，高中及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 前臺接待員2名，限女性，年齡18-29歲，高中及以上學歷，有相關工作已經(jīng)優(yōu)先。 游泳池管理員2名，限男性，年齡18-30歲，初中及以上學歷，要求會游泳，有相關經(jīng)驗優(yōu)先。 水電工5名，限男性，年齡18-40歲，初中及以上學歷，持水電相關證書，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
薪資待遇面議。試用期1-3個月。除法定假期每月休4天。提供食宿。 |
| 4 | 云南漢麻新材料科技有限公司 | 6人 | 廚師1名、會計1名、出納1名、人事文員1名、統(tǒng)計員1名、銷售內勤1名。 | 廚師：男女不限，年齡不限，人品良好，無違法犯罪記錄，有廚師證優(yōu)先。 會計：男女不限，年齡不限，高中及以上學歷，持相關會計證書，有會計工作經(jīng)驗優(yōu)先。 人事文員：男女不限，20歲以上，大專及以上學歷，具備良好溝通和協(xié)調能力；熟悉辦公軟件（Word文檔、Excel表格等）操作；責任心強，工作細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。 出納1名，女性，年齡22-35歲，中專及以上學歷，具有兩年以上相關經(jīng)驗，本地戶口優(yōu)先。 銷售內勤：男女不限，20歲以上，中專及以上學歷，思維敏捷，具有較強的溝通能力和服務意識，團隊意識，吃苦耐勞，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 統(tǒng)計員要求：男女不限，20歲以上，計算機操作熟練，責任心強，工作細心。工作內容：生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，各類生產(chǎn)報表填報。 |
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| 5 | 西雙版納國威房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司 | 18人 | 置業(yè)顧問10名、網(wǎng)絡技術員1名、融資專員1名、財務人員5名、招商專員1名。 | 置業(yè)顧問：男女不限，20歲以上，中專及以上學歷，活潑開朗，有責任心，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 網(wǎng)絡技術員：男女不限，大專及以上學歷，熟悉網(wǎng)絡程序應用，能快速解決網(wǎng)絡問題，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 融資專員：男女不限，大專及以上學歷，工作認真負責，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 財務人員： 男，中專及以上學歷，有2年及以上相關財務工作經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 招商專員：男女不限，中專及以上學歷，有責任心，工作認真，抗壓能力強，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
薪資待遇： 置業(yè)專員 2000元/月+提成；網(wǎng)絡技術人員 2500-3500元/月； 融資專員2000-3500元/月；財務人員2000-3500元/月； 招商專員 3000元/月以上； 試用期1-3月，以上人員一經(jīng)錄用，提供食宿，簽訂勞動合同后購買五險。 |
| 6 | 中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司勐海支公司 | 2人 | 電銷崗1名、收單崗1名。 | 電銷崗、收單崗要求：男女不限，全日制大專及以上學歷，熟悉office辦公各類軟件及相關操作，有責任心上進心，處理問題綜合能力強，有良好的溝通協(xié)作精神，服務意識強，一經(jīng)錄用享有五險兩金，國家法定節(jié)假日。 薪資待遇：1600-1800元/月，試用期三個月。 |
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| 7 | 新華人壽保險股份有限公司西雙版納中心支公司勐海營銷服務部 | 15人 | 營銷員3名、續(xù)期員2名、銀代員10名。 | 營銷、續(xù)期、銀代要求：性別不限，年齡不限，高中及以上學歷，五官端正，善于溝通，表達順暢，執(zhí)行力強，有良好的團隊精神和服務意識，有保險相關工作經(jīng)驗或熱愛保險行業(yè)者優(yōu)先。 | 薪資待遇面議，試用期三個月。 |
| 8 | 陽光保險集團陽光財產(chǎn)保險有限股份勐海分公司 | 7人 | 出單員6名、駕駛員1名。 | 辦公室出單員要求：男女不限，中專及以上學歷，計算機專業(yè)，思維敏捷，具有較強的溝通能力和服務意識、團隊意識，吃苦耐勞，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 駕駛員：男性，持有C照及以上駕駛證，1年以上駕齡。 |
薪資待遇面議。平均待遇：2500-5000元。提供食宿，試用期三個月。 |
| 9 | 勐海昌達汽車銷售有限責任公司 | 32人 | 銷售顧問6名、前臺接待員2名、保險業(yè)務員2名、配件業(yè)務員2名、大車維修師傅及中工8名、小車維修師傅及中工12名。 | 銷售顧問，要求：20歲以上，男女不限，初中及以上學歷，熟悉電腦操作，有駕照，有一定公關溝通能力，團隊意識強，有汽車銷售工作經(jīng)驗、有駕照者優(yōu)先錄用。 前臺接待員，要求：18歲以上，女性，高中及以上學歷，熟悉電腦操作，容貌端莊，口齒伶俐，善于溝通，有較好表達能力，團隊意識強。 保險業(yè)務員，要求：18歲以上，女性，高中及以上學歷，熟悉電腦操作，容貌端莊，善于溝通和自我表達能力，團隊意識強。 配件部業(yè)務員，要求：20歲以上，男女不限，高中及以上學歷熟悉電腦操作，做過汽車配件、庫管、報價工作，有駕照，有一定管理溝通能力和團隊意識。 大車機修、電修、鈑金、漆工維修師范各1名，維修中工各1名，22歲以上，初中以上學歷品行好，有資質證，有駕照的師傅和中工優(yōu)先錄用。 小車機修、電修、鈑金師傅、中工各2名，22歲以上，初中及以上學歷，身體健康，品行好，有資質證、駕照者優(yōu)先錄用。 |
薪資待遇：銷售顧問1200元+提成，前臺接待、保險業(yè)務員、配件業(yè)務員1500元+提成，大車、小車維修師范、中工等底薪+計件+績效提成。 |
| 10 | 武漢大學小太陽勐海雙語幼兒園 | 15人 | 幼師5名、保育員5名、水育師5名。 | 幼師：女性，年齡不限，大專及以上學歷，教育類相關專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗持證者優(yōu)先。 保育員：女性，年齡不限，中專及以上學歷，依工作能力可降低學歷要求至高中學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 水育師：女性，年齡不限，中專及以上學歷，依工作能力可降低學歷要求至高中學歷，有游泳館服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
薪資待遇：平均薪資1800-3500元/月，提供食宿。 |
| 11 | 西雙版納國威茶業(yè)有限公司 | 2人 | 助理/文員1名、辦公室主任1名。 | 助理/文員1名，男女不限，大專及以上學歷，相關工作經(jīng)驗兩年以上。 辦公室主任1名，男女不限，本科及以上學歷，相關工作經(jīng)驗五年以上，有較好的溝通及表達能力，相關人力資源、行政管理專業(yè)。 |
薪資待遇：助理/文員1800-2500元、辦公室主任3000-5000元。試用期1-3個月。提供食宿。 |
| 12 | 勐海航空票務中心 | 2人 | 話務員2名。 | 話務員要求：女性，17-25歲，初中及以上學歷，普通話流利，會電腦基本操作，有話務員相關經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 | 薪資待遇：1800元/月。提供食。 |
| 13 | 云大興珠寶勐海店 | 10人 | 珠寶銷售員10名。 | 珠寶銷售員要求：年齡25-35歲（已婚），男女不限，初中及以上學歷，五官端正，能吃苦耐勞，有銷售、導購經(jīng)驗優(yōu)先。 | 薪資待遇：底薪加提成。倒班制，提供食，試用期三個月，每月4天假期。 |
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